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不採用…?
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質問者が選んだベストアンサー
そういう立場に立ったことがあります 不採用の場合は面接時に可否を告げないのです やんわりと不採用を告げるときに使う手です 採用するかどうかを検討するときは「~までに結果を連絡します」あるいはその場で「~から働いてもらいます」などとある程度明確な通告をします
その他の回答 (2)
私は以前「採用するようなら、3日以内に連絡します」と、 言われ、結局3日目の19時ころかかってきました。 もう駄目だなって、次探すよって話してた矢先でした。 結果、採用していただけて、すごくいいお店と仲間出会えましたよ^^ 採用か不採用かははっきり分からないですが、 協議というよりか、日曜日までは面接を受ける方がいるから、 待って欲しいのではないかと・・・。 もし一刻も早く仕事を決めたく、 面接を受けたいところがあるのなら、 次の面接の取り次ぎをするなど、 先へ進みながら明日まで待ってみてはいかがですか? 明日中に良い返事が来れば、 面接は「時間とっていただいたのに申し訳ありません・・・」と 丁寧にお断りすれば良いのかなと。 返事が来なければそのまま次に進めるし^^
お礼
回答ありがとうございました☆
- pisces0220
- ベストアンサー率25% (18/71)
大手企業は、どこも1週間くらい待たされます。 職種や受験人数にもよると思いますが。 不採用確定とは、今の時点では言い切れませんよ。
お礼
回答ありがとうございました☆
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