退職してすぐ働いている場合出産手当金は？

質問

妊娠を機に昨年９月１５日付で会社を退職し、
３月７日が出産予定日の者です。

退職と同時に３年間加入していた会社の健康保険
から国民健康保険に切り替えました。

また、退職後すぐ実家（自営）の家業を手伝っており、
現在まで毎月２５万円ほどの月収を得ています。

前の会社を退職後半年以内の出産になりますので
出産手当金を社会保険庁に請求するつもりですが
私のように退職後、現在まで別の会社で収入を得ている場合でも請求は可能なのでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.1

walkingdic

>私のように退職後、現在まで別の会社で収入を得ている場合でも請求は可能なのでしょうか。

産前４２日、産後５６日の間が無給であれば全額もらえます。
でなけれぱ調整されます。

お礼

早速のご回答をありがとうございました。
産前４２日（はもう間に合いませんが・・・。）、産後５６日の間は産休という形でしばらくお休みをさせてもらおうと思います。