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店の経営者が逮捕されました。今後どうすれば…
風俗店に在籍しています。いわゆるデリバリーヘルスですが、先日、18歳未満の女の子を雇用して接客させていた（風営法違反容疑）として店の経営者が逮捕されました。児童福祉法違反での立件も視野に入れて捜査中…との報道でした。 私は雇われたコンパニオンという立場ですが、いろいろ不安な点があり投稿させて頂きます。お詳しい方いらっしゃいましたらご教授下さい。 1.警察の事情聴取を受ける可能性があるのでしょうか？ 店や女の子の状況など聞かれるようなら構わないのですが、家族に知られないように勤務しておりましたので、突然警察が自宅に訪ねてくるとか電話をかけてくるといったことがあるかも知れないと思うと気が気ではありません。 2.逮捕された経営者とお店は今後どうなるのでしょうか？ 風営法や児童福祉法の条文を読んではみたのですが、第何条の何項のそのいくつがなんとか…と思った以上に複雑で、やはり素人なので結局のところいまいちピンと来ません。 3.店(事務所)への忘れ物はどうすれば良いでしょうか？ 仮にお店の営業が再開できたとしても当分先のことになると思うのですが、それまでの間に事務所へ立ち入ることはできるでしょうか。というのも、前回出勤した時に待機室に私物を忘れてしまったので返して欲しいのです…。 4.もう完全に縁を切りたいと思っているのですが… 実は前借り金の返済がまだ若干残っています。お店が閉店したとしても消える借金とは思っていないので踏み倒すつもりはありませんが、『店のバックにはヤクザがいる』ということを知っているので、今回の事態ですし、早いうちに一括で残金を精算して借用書を取り戻したい、できれば雇用契約書も破棄して完全に縁を切りたいと思っています。経営者が戻ってくる前でも、なんとかできるでしょうか？ 長文にて失礼しました。どうかよろしくお願い致します。
- rinko0202
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- kyoto-night
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お譲さん, デリヘルで勤めてるにしては,しっかりした文面で大人ですね^^ 私は,デリヘルのHPや雇用契約書などお手伝いしましたが, それだけしっかりした女性は珍しいですね（*´∀｀*） 警察に関しては,そうそう当事者でない貴女の職業をワザと親などに, 見せしめしませんよ。連絡あっても携帯にでしょうね。 もし不安があれば,#1さんの話す通りに伏線,張っておけばですね。 未満を使ったからには,その女子がどんな経緯で店に来るようになったか・・ それを紹介した者が（コンパニオン含めて）事情聴取ですね。 雇用契約書って,ドライバーと出来るなとか他言するなとかしょ？ 通常は,その契約書や借用書が押収されてると思いますがね（勤務日報と） 警察からすれば,契約書とかでスタッフ人脈が把握したいしね。 私物を取りに行くの全然,構いません。 押収されてない物は,対象外ですから言われる筋がないです。 今後の流れで,推測できるのは屋号を変えて,届出を新たに申請して, 責任者を変えてから,解散した女子に戻ってきてのお呼び出しでは？ お金が落ちてる商売ですから,火中の栗を拾うやくざは,出てきますね。 借用書の件で気になるのは,店に対しての借財であれば安易に以前の スタッフに返さないことね。 誰誰に返したって言った時には,そんな人物は消えてるよ。 ちゃんと次期経営者か以前の借りた人物の顔に返しておこうね。 変な言い方になるけど,それまで他店で働き,いつでも返せる状況を 作っておけばいいしょ。 頑張れε-(´ー`*)
- tsururi05
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へんなフォローですが、がんばれ！
お礼
フォローというか応援メッセージ？ですよね。とてもうれしいです。ありがとうございました。(^^)
- walkingdic
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>1.警察の事情聴取を受ける可能性があるのでしょうか？ 可能性はあります。 家族に知られるのを避けたいのであれば警察に問い合わせて、家族には秘密なので事情を聞く場合には家ではなくご質問者に直接電話してもらってこちらから出向きますと事前に伏線をはっておけばよいのではないでしょうか。 >2.逮捕された経営者とお店は今後どうなるのでしょうか？ 児童福祉法違反や児童買春・児童ポルノ禁止法違反とすれば経営者は間違いなく立件されるでしょうね。 店がどうなるかはわかりません。経営者なしでも他に指揮する人がいるのであれば、、、いや店は終わりでしょう。風営法違反にもなっていますから。 >3.店(事務所)への忘れ物はどうすれば良いでしょうか？ 御質問者のものはとりにいけばよいと思いますよ。 警察が保全していかもしれませんので警察に確認してください。 >4.もう完全に縁を切りたいと思っているのですが… >経営者が戻ってくる前でも、なんとかできるでしょうか？ 難しいですねそれは。。。雇用は問題ないですけど借金ですよね。 未払い給与と相殺できない金額なんでしょうかね。 でも借用証書のありかがわからないですよね。。。。。 これはすぐにはどうにもならないと思います。 当面は接見できませんし．．．釈放（在宅起訴）されるとか、あとは判決が下りてからになるのでは。 もし経営者の弁護士がわかればその弁護士に話しをしてみる手はあるとおもいますけど。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 1.と3.の関係上、やはりこちらから管轄の署へ連絡してみた方が良いようですね。この後にでも、電話してみようと思います。 >未払い給与と相殺できない金額なんでしょうかね。 >でも借用証書のありかがわからないですよね。。。。。 給与は全額日払いでもらっていて、その日の収入によって5千円とか1万円とか、少しずつ返済していました。なので未払い給与はありませんが、もうあと少しで完済できる金額になっているので、なんとか都合をつけて返してしまおうと思っています。 問題の借用証書ですが、常に事務所に保管してありました（返済の都度双方確認して金額を修正していたので）。ですから、恐らく今回の件に伴う家宅捜索（？）で警察に押収されているのではないかと思います。 となると…やはり弁護士が分からないと無理ですかね…。 ともあれ、まずは電話連絡から始めたいと思います。ありがとうございました。
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