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依願退職するけど賞与ももらいたーい！
noname#24736の回答
ご質問の内容は、法律で決められていることではなく、すべては、お勤めの会社の就業規則や賞与の規定によって違います。 まず、賞与の支給が4月1日在籍者とと規定されているようですが、もう一つ、支給日に在籍していない場合の扱いについても、規定を確認するか担当者に聞いてください。 退職の届け出についても、就業規則に規定されています。 ただし、この点については労働基準法にも規定されていて、退職の2週間前までに退職の届け出をすれば良いことになっています。 たとえ、会社の規定が1ヶ月前までとなっていても、労基法の規定が優先します。 したがって、会社が退職の届け出が遅いと言う理由などで退職を認めなくても、2週間前までに届け出をすれば、2週間後には自動的に退職となります。
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