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アルバイトの時給減額について

とある居酒屋でアルバイトをしているのですが、ついこの間、フライヤーのガス及び火を消さずに帰ってしまいました。 次の日、バイトに行くと、店長から時給10円ダウンと言われました。 これは違法な事ではないのでしょうか? 別に今まで何度も消し忘れたわけでなく、その日初めて消し忘れました。 また、私の事ではないのですが、同じ職場のアルバイトの人で、炊飯器のジャーを洗い忘れただけで時給を10円下げられた人もいます。 これも違法では無いのですか? よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

法的には「懲罰的減給は10%まで」となっています。 「時給マイナス10円」は10%以上なのですか?

yoshibu--
質問者

お礼

10%までなら大丈夫なんですか… 時給は950円から940円に下がっただけなので違法では無いんですね。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

noname#25792
noname#25792
回答No.2

時給10円ダウンで済んで、よかったんじゃないの? >フライヤーのガス及び火を消さずに帰ってしまいました。 ヘタすりゃ火事でしょ。

yoshibu--
質問者

お礼

そうですね…ご意見ありがとうございました。

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