派遣社員の失業保険について

質問

現在派遣社員として働いていますが、今月から雇用保険に加入しました。短時間労働者の場合、失業保険がもらえるのは1年間就業した場合ということですが、その1年間の間に派遣会社を変えても適用になるのでしょうか？それとも同じ派遣会社で1年間就業した場合のみ適用になるのでしょうか？教えてください。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・短時間被保険者の場合、次の様な要件があります
「短時間被保険者」及び「高年齢短時間被保険者」であった方
離職前２年間に賃金支払いの基礎となった日数11日以上の月が12ヶ月以上あり、且つ、雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上あること
★　在職中に被保険者区分の変更があった方や、被保険者であった期間が1年未満の方は、「被保険者期間」の計算が異なる場合があります。（草加ハローワークHPより）
・1社で要件を満たす場合は、その会社の離職票が
・2社にまたがる場合は、それぞれの会社の離職票が必要です
　（2社分足して要件を満たす：7ヶ月＋5ヶ月とか）

詳細は、最寄のハローワークでお聞きになるとよろしいですよ

回答No.1

noname#26959

派遣会社を変更しても雇用保険そのものは変りませんから、適用になるはずです。
派遣会社を退職される時には雇用保険被保険者証明書を貰い、次の派遣会社で手続きしてもらってください。