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派遣とアルバイト(パート)について

machakichiの回答

回答No.5

まだ22歳とのことですが、正社員はもう嫌なのですか? その年齢であれば、断然、正社員の方が良いように思います。まだまだ一般事務職に関しては、年齢が若い人の方が正社員は有利です。派遣やパートにこだわらずに、色んな方面から就職活動をしてみてはどうでしょうか。 派遣社員はどうしても、企業に入ってから簡単な引継ぎだけで即戦力として働けるかがポイントとなります。 ただ、どうしても派遣で働いてみたいということであれば、まずデータ入力などの仕事から始めて、徐々にステップアップしていけばよいのではないでしょうか。 因みに私はアルバイトは余りお勧めできません。 25歳になった時、履歴書にアルバイトと書くのですか?企業によっては、職歴に『アルバイトを除く』というところもあるので、それならば簡単で作業的なものでもいいから派遣にした方が良いと思います。 派遣であれば2年間働けば、経歴として認められますが、アルバイトは所詮アルバイトという風に見られがちです。待遇の面で不満は出てくるかも知れませんが、仕事中に分からないこと(パソコンの使い方など)があれば、派遣会社のサポートセンターに電話して聞けますし、必要スキルを無料で教えてもらうことも出来ます。

yanami
質問者

お礼

 御礼が遅くなりまして申し訳ありません。正社員はあまり考えていません。派遣社員はやっぱり即戦力みたいですね。ご回答有り難うございます。

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