難しい質問なのですが。

質問

アドバイスいただけたらと思います。
実は、2年ほど前に派遣として働いていた大手企業があったのですが、
会社都合と言う事で、退職し、その後も職場の方とは連絡をとっていました。退職してからも、同じ派遣会社で仕事を探していたのですが、
なかなか決まらず、どうやら以前の職場の方が関連会社での仕事を
派遣会社にお願いしてくれていたようなのですが、私は直接聞いていなかったので、気が付かず、知らないうちに断ってしまったようなのです。派遣会社のコーディネーターの方に、それからしばらくして、同じ
企業の仕事に問い合わせたところ、それとなく告げられました。
以前の職場の方に聞いてもはっきりとした事は話してもらえないので
数年前から気になっていたのですが、ここで質問なのですが、

派遣会社に問い合わせて、具体的な仕事の特徴(会社名や部署名、掲載された日付)を伝え、その仕事の依頼があった背景(コネというか、以前
働いていた特定の人が、仕事がなく困っているから用意してくれた)など特別な何か『訳あり』の仕事だったのか、などを教えてもらうことは
難しいでしょうか？
ちなみに私は、何度か同じ会社の仕事にエントリーしましたが、コーディネーターの方から言われることは、「あるスタッフさんの知り合いの方からの依頼でオーダーのあった仕事なので、その方からの問い合わせを待っているので。」と言われたので、多分数年前の仕事がそうだった
ということを暗に言いたいということはわかるのですが。はっきりさせたいので当時の仕事について聞いてみたいのです。
派遣会社にデータなどは残っているんでしょうか。

回答No.6

KDX125KAI · ベストアンサー

まず、営業マンやコーディネーター、その他の所謂「派遣する側」の立場から言わせてもらうと、「その仕事の依頼があった背景」みたいに、後で調べても実情を知るのが難しい事柄なんて、いくらでもでまかせを喋ります。ですので、仮に聞けたとしても本当かどうかを知るのは難しいでしょうね。
「問い合わせを待っている」なんて、完全に派遣社員をキープ状態にしておく常套手段ですよ。

依頼背景が仮に真実だとしても、会社単位でそれをデータとして残しておくなんて事は無いです。
あるとしたら、営業マン単位で、パソコンに入ってるか手帳に書いてあるか、その程度です。

回答No.7

hamutaro25

貴方は夢見物語でも見ているのでしょうか？
派遣会社のHPにあるお仕事は世間全体に向けての募集ですので貴方のためにコストを使うということはないと思います。
私の場合以前働いていたところからオファーが来たときは携帯の電話番号が変わってため自宅に電話がかかってきました。
特定のスタッフを確保するためには直接電話です。

気持ちを切り替えて仕事を探さないとやばいですよ。

回答No.5

clara_b

面接で「以前の職場の上司が私に仕事を世話してくれようとしたんですが・・・」ってことを説明するつもりなんでしょうか？そんなこと説明してどうなると思いますか？
短期のアルバイトでつないできたとか、いろいろ言い方はあるでしょう。実際空白期間をどう過ごしてきたんですか？

回答No.4

clara_b

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1385950
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1556714
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1354731

うーん・・・あなたはいつまでも気にしすぎですねぇ。
いつになったら自分の中で解決できるんでしょう？？
男がらみだからずっと気になってるんですか？？

お礼

面接に行った際にその間の職歴がないことを追求されてしまい、答えることができず困っているからです。うまく説明でいればいいのですが。。

回答No.3

ODEKI-2

私の職場でも何人かの派遣社員さんに来てもらっています。ご本人もしくはこちらの都合で、残念ながら解約せざるを得ないケースもありました。そしてもし、状況が変わり、またその方に来ていただきたくなった場合、私でしたら直接ご本人に連絡をします。そこで意思や状況を確認した後で派遣元さんに連絡、という手順を取ると思います。質問者さんが、はっきりさせたい、というお気持ち、何となく分かります。前の職場が、状況が変わって、またご自分を引っ張ってくれているのではないか、ということを知りたいのですね？でも、上記の通り、本当に来てほしいなら、きっと連絡が入るのではないでしょうか？　厳しい言い方ですが、Ｎｏ．２さんのところにも書いてあるように、前の職場のことはすっぱり忘れて、新しい気持ちで別の職場を探した方が良いと思います。無責任な言い方ですが、きっとあなたに合った職場を見つけることができると思います。どうしても人間は苦しいとき、過去のことは美化してしまう傾向があるのですが、ここは一つ踏ん張って、再出発してください。頑張って！

お礼

そうなんです。普通は直接話ができると思うんですが。。そう考えると
無関係だったと考えることもできるのですが。

回答No.2

marion_88

＞はっきりさせたいので当時の仕事について聞いてみたいのです。

どうしてはっきりさせる必要があるんですか？

派遣会社の営業やコーディネーターは担当が変わることが多いので、数年前の担当者が今もその企業の担当者である可能性は低いと思います。なので、その時の事情を知ってるとは思い難いです。
それに、No.1の方が言うように、今さらそんなこと知って何になるんでしょう？
miffyさんは今お仕事探し中ですか？だとしたら気持ちを切り替えて次の仕事に向かったほうがいいと思います。

お礼

やはり担当が変わってしまっていると難しいですね。面接の時に相手を説得できるようなそれなりの理由がないと、今後の見通しもたたず、厳しいんですよね。ありがとうございました。

回答No.1

temp03

この質問、ずーっと前にも読んだ気がするんですが・・・

数年前のことを今さら聞いてどうなるんでしょうか。
その仕事に未練があるってことですか？
つける可能性のない仕事にこだわっててもしょうがないと思うんですが。