• 締切済み

同棲をはじめるにあたって

現在のわたしの家の家賃が高いので、他県の彼の家で、同棲をはじめて次の引越し資金を半年ほどでためようと思っています。 そこで質問をさせていただきたいのですが、私が引っ越すことはとりあえず会社、大家さんには言わないままで行こうと思っています。 その状況で私が免許証の住所や住民票を移したり郵便物の届け先をうつすことは可能なのでしょうか。 彼は会社から住宅手当がでているということから住民票の世帯主は、彼にしておかなければいけないのか、 私と二世帯という感じにするのかそれに際して大家に連絡などがいくのかが気になります。 もしも、大家に連絡がいってしまうようであれば揉め事を起こすのもいやなので 事前に大家には連絡してしまおうとおもうのですが・・・。(それなら最初から言えよというかんじですが^^;) よろしくおねがいいたします。

みんなの回答

  • ATOK17
  • ベストアンサー率11% (11/95)
回答No.3

#1さんの書いてある事で正解だと思います 後、あなた自分の勤め先へ引っ越し先を言わないとなって居ますが 交通費は支給では無いのですか 以前より短距離になり儲かる?となった場合は問題ですよ 後、住民税やら地方税やら県が変われば変わりますよ それの対処はどうしますか?

hnmr6151
質問者

お礼

ありがとうございます。 #1の方への回答に書かせていただいたとおり、言葉がたりませんでしたが 自分の会社へは伝える予定です。 ただ、大家さんにいうとなると認められないという可能性があるのではないかと おもっているしだいでした

  • myv165
  • ベストアンサー率33% (192/581)
回答No.2

ん? ご自分の今のお住まいを解約して、同棲ですか? それともそのまま残して、同棲ですか? >私が引っ越すことはとりあえず会社、大家さんには言わないままで行こうと思っています。 と言う事は解約しないでってことですか? イマイチ状況がつかめないのですが、解約した場合の考えられるペナルティはNo1の方が仰っているので、解約しないまま、留守の状況にした場合の話ですと、契約書に【通知義務】で例えば●日以上留守にする場合は事前に届けなければなりません、等の記載があるかもしれません。 つまり留守に関する記載があれば、それに準じないと罰金の可能性もあります。郵便物を転送すれば、バレないというのは安易な考えです。(ビラなどが溜まるとバレたりします。) 住民票、免許証の件は可能です。 多分彼の方は彼が名義で契約してるのだろうと思うのですが、会社の名義で借りている場合には、大家から会社に連絡が行って、彼に迷惑がかかる可能性大です。基本的に単身用の部屋の場合には契約者、もしくは入居者を契約書に書くと思うのですが、その者以外の使用を禁止してるはずです。 揉め事と言うよりは、重大な契約違反になる可能性があります。 契約書を良く見て、どうすれば1番いいのか考えてみて下さい。

  • m_inoue
  • ベストアンサー率32% (1654/5015)
回答No.1

大家してます まず確認、 ・自分の賃貸は解約 ・自分の勤務する会社に内緒 ・彼の大家に内緒 ・彼の会社にも内緒 こういう事ですね 「いまの賃貸を解約する」 契約期間(2年間とか)を満了しないで解約すると短期解約違約金が発生すると思います 退去時にもかなりの一時金が必要かも知れません、契約書を確認してください >(彼の物件の)大家さんには言わないままで行こうと思っています。 居住者本人のみ条件の物件なら 大家に知れれば最悪の場合 ・契約違反で違約金 ・契約解除で追い出されます 大家に知れてから謝っても手遅れです 詳しくは書きませんが意外と同棲はいろんな事からばれますよ >彼は会社から住宅手当がでているということから住民票の世帯主は、彼にしておかなければいけないのか、 会社の規定によっては詐欺の可能性があるかも?(不明) 同一住所で別々の住民票は可能です >免許証の住所や住民票を移したり郵便物の届け先をうつすことは可能なのでしょうか。 可能です >会社・・・・・には言わないままで行こうと思っています。 会社に届けないのは明らかな違反です(私、総務担当です) それなりのペナルティーを覚悟してください 通勤時に事故にでも遭えば労災保険の関係からも大問題になります とにかく安易に考え過ぎています 世の中、貴方の考え方ではいろいろ矛盾が生じますよ ・今の契約書をよく確認する ・勤務先に住所変更の手続きをする ・彼の契約書を確認する ・大家に同居人の届けをする ・住民票は個別に移動する これで問題なく引っ越しできるはずです 後は彼の会社に同棲がばれたときどうなるか? 会社によってはかなりきつい目に見えないペナルティーが有ります(出世・昇給をあきらめる) 慎重な行動をして下さい

hnmr6151
質問者

お礼

ありがとうございます。 まったく説明がたりず申し訳ありませんでした。 自分の住まいは解約し、自分の会社には伝えます。 彼の会社の住宅手当の条件を確認してみてから彼の会社のほうには伝えようかと思います。 (世帯主であることが条件であれば別世帯主として住民票をうつすかたちにするなど) ただ、彼のほうの大家に伝える諸手続きおよび途中からの同居というものが許されるのかどうかということで、 もしも許されない場合にすぐに引っ越すというかたちがとれないため彼の大家には 伝えないままのほうがよいのでは・・・と考えた次第でした。 ご丁寧にありがとうございます。

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