職場のお局様のことで苦しんでいます。気持ちの整理の仕方

質問

以前も教えて！で、彼女のＰＣの間違った取り扱いを直してもらいたいことについて相談しました。幸いなことに、その後彼女が立て続けに起動時に余計な操作を行って不具合が起こったことなどから、私や周りの意見を受け入れてくれるようになりました。
しかし、ＰＣのことと同様、”負けず嫌い”などの性格のため、外部との折衝（ここは年度末・始が多い）などで連絡ミスのトラブルが相次ぎ、そのフォローのため大変でした。

彼女の考えを変えてもらうのは、あきらめて久しいのですが、彼女のためにフォローもがんばっているのに、私に対して（他の方にも悪態はついていますが）プライベートのことでさえも心無いことを言われ、さすがにもう、彼女を憎む気持ちが生まれてきました。この気持ちこそが苦しいです。解消法をアドバイス願えませんか。

回答No.1

noname#235324

確かに分かります。
こちら側が幾らアドバイスしても、有難うの言葉もなく逆に憎まれたのでは教える側も疲れてしまいます。
そういう方は一度痛い目に遭えば大人しくなるでしょう。

それより、早めに上司に相談したほうがいいかもですね。
その調子で事を進めれば、彼女だけでなく周りにも被害が及ぶと思います。大事に至らなければ良いのですが。下手すれば、会社全体の責任です。

お礼

ありがとうございました。返事がすっかり遅くなってしまいました。
確かに、「自分より下した」と思う人に対して、心無い対応をする人だと思います。この相談の後も、プライベートへの干渉でとてもいやな思いをしました。
以前上司に相談したのですが、上司が注意をしてもかの書のほうがこの職場では長い、そのことだけでよほどのことがない限り考えは変わらないようです。
私のことはあきらめてまかれよう、と思いました。
その矢先、また彼女の”手抜き”（ミスではない）で会員の皆さんにずいぶん不快な思いをさせてしまいました（一部の会員へ会費の二重請求）。
今後をよく考えてみます。