受給期間延長後の給付制限について

質問

私は２００３年に退職、すぐに妊娠したために失業保険の受給期間の延長手続きをしていました。

そろそろ職に就こうかと思い、先日ハローワークで失業保険の受給の申し込み手続きをしてきました。
今月の２４日に説明会があります。

お聞きしたいのは、タイトルにあるように受給期間延長後の給付制限（３ヶ月）についてです。
自己都合で退職したので、普通なら給付制限がつくと思うのですが、
長期間の延長の場合は給付制限がつかないという話も聞きました。

過去の質問も検索してみたのですが、給付制限がつくという方、つかないという方両方いらっしゃるので、
はっきりわかりません。

結局のところ、どうなのでしょうか。
私の場合、３年間の期間延長になります。

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

回答No.1

mado047

私も同様に受給延長手続き後、先週求職手続き取ってきたものですが・・　（同じく３年延長、出産のための退職です）
給付制限はありませんでした。
退職理由は自己都合だが、やむをえない事情なので、７日の待機後に給付が始まります、と説明されましたよ。　延長が長期間なので、とは言われませんでしたが・・。