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企業情報の年収
企業情報に平均年齢と平均年収が載っていますが、 新興市場上場会社で、平均年齢が40歳ぐらいで、平均年収が450万円というのは、一般的に言って少ないのでしょうか?普通なのでしょうか? また、この数字から定年時のおよその年収ってわかるものですか? わかるとしたら、この会社だとどれぐらいでしょうか?
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- yamabe40
- ベストアンサー率30% (63/204)
まず情報誌の平均収入には絶対に惑わされないようにとお勧めします。確かにウソはありませんが、あくまで平均なのです。あなた自身がしっかりと会社を選び、面談や雰囲気の中でご自身が納得いく業務内容と報酬なのかを冷静に判断することが重要です。 ちなみに私が所属していた会社は1部上場で、平均年齢38歳-平均年収が1000万と公表されています。それは本当でしょう。しかしその実態は以下のとおりです。昔・・年功序列や終身雇用の時代は平均年収1000万と言えば、下は800万・上は1200万位の差であったかも知れません。しかし、今は違います。平均年収1000万と公表はされていますが、 実際にそこに勤務していて体感できる平均は450~550万くらいのイメージで、中には300万くらいの人もいます。じゃあなぜこんな高収入の会社に見えるのか。中にはごく数人ですが、30代で年収5千万、1億という人物もおります。そういう人は、社会に認知されるような大ヒット商品を生み出し、会社に何十億という利益貢献をした人です。マスコミにも登場するような人ですからそう滅多にいるものではありませんし、そういう人も今は億単位の収入を得ていても来年も保証されるわけではありません。また当然能力も人並み以上にあるわけですから、そんな人に限って独立したり、ヘッドハンティングされたりで定着率も低いのです。そういう少数派が企業全体の平均を引き上げているわけです。ということは、公表されている社員の給与よりも、会社そのものの業績や収益の安定性を見るべきだと思います。 また定年時の退職金は予測はつかないと思ったほうが良いでしょうね。現代の企業は優良企業であればあるほど定年まで勤め上げる社員を求めてはいません。 退職金を考えるよりも、自分の将来設計の中で、それを実現でき、かつ能力を磨きながら納得行く報酬を得るということを優先に考えたほうがよろしいかと思います。
- n88basic_atok
- ベストアンサー率53% (222/418)
平均年収 - インテリジェンスの転職支援 http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/heikin/ 百聞は一見にしかずなので、ご参照下さい。 職種別の25,30,35,40歳の平均年収です。 上記のデータでも職種毎に伸び率がかなり違うので、 40歳のデータだけで定年時の年収はわかりません。
- hiroki0527
- ベストアンサー率22% (1101/4910)
業界によって平均年収は大幅に変わりますので、はっきり言って平均聞いても「意味無い」ですよ。 我が業界、そんな年収ですけど(39歳の僕の年収がそんなもん)、我が業界では「高給取り」って言うんだから泣けてきます。 ええ、旅行業界(中小)ですけどね。 我が業界には法律上の大企業はありませんので。 上を見たらきりがないですよ。
- sr-agent
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業種別のデータを見たわけではありませんのでわかりませんが、 ある統計によると男性の場合 35歳から39歳の平均年収は580万円、 40歳から44歳の平均年収が635万円となっておりますので、 その中間を取った場合、40歳の場合、600万円程度が相場ではないでしょうか?(給与+賞与で) 但し女性の平均はどちらの年代でも300万円前後ですので、 その金額が男女合計での平均ということであれば、 世間一般の平均からはあまりかけはなれた数字ではないということになるかと思います。 (男女合計での平均は500万円前後でした) 但し、定年の時の年収まではそれぞれ賃金体系が異なりますのでわからないのではないでしょうか? (平均のマイナス50万と考えると380万円くらい?) ご参考まで。 参考にしたデータはこちら↓ http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html