- ベストアンサー
急に「祝辞を」と言われ、困り果てています。
仕事上のお取引先様の60周年式典に上司と共に参列することになったのですが、上司が来賓挨拶をすることになり、原稿を考えて欲しいと頼まれました。期限も間近に迫っているので、参考になる無料のサイト等があれば、教えていただきたいのです。その他のアドバイスも含めて、よろしくお願いいたします。
- Heppokorin
- お礼率73% (25/34)
- マナー・冠婚葬祭
- 回答数4
- ありがとう数3
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
特に難しく考える必要はありません。会社を人間だと考えればいいのです。結婚披露宴のスピーチの経験がある上司ならなお更問題ないでしょう。 挨拶に含める事柄 １．６０周年おめでとう ２．招待及び祝辞を述べる機会に謝意 ３．６０周年は人間なら還暦そして第二の人生スタートの年。御社も更なる飛躍を遂げる年 ４．取引先の過去のビッグな話題（生産販売高、自社ビル建築、表彰、業界での立場など） ５．自社との取引経歴（相手を讃えながら） ６．今後一層の発展を祈って祝辞を締める。 何もデータがないので具体的なことは言えません。 上記をヒントに上司と相談しながらまとめてください。
その他の回答 (3)
- pekomama43
- ベストアンサー率36% (883/2393)
２の者です。ごめんなさい、こちらから入って、スピーチ文書→祝賀行事をクリックしてください http://www.teglet.co.jp/naoko/jiten.php
お礼
「直ぐに回答ほしいです」とお願いしておきながら、御礼が遅くなりまして大変失礼いたしました。 早速書き上げるのに、ご紹介のサイトも参考にさせていただきました。 今後もこのサイトを活用したいと思います。 ありがとうございました。
- pekomama43
- ベストアンサー率36% (883/2393)
私はこちらがお薦めです。（よくお世話になってます） http://www.teglet.co.jp/naoko/getquest.php
- nikobu
- ベストアンサー率17% (183/1039)
こんな感じでよろしいですか？ http://www.edinet.ne.jp/~gakuchi/bunrei/speech/
お礼
「直ぐに回答ほしいです」とお願いしておきながら、御礼が遅くなりまして大変失礼いたしました。 今後のためにもこのサイトを活用したいと思います。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 式典の祝儀はいくら？
どなたか相場を教えてください。 会社の取引先の３０周年記念式典に招待されました。当社の継続取引先の式典で、記念講演とホテルでの祝宴の招待です。うちの社長が行けないため、 代行で担当の私が出席することになったのですが・・・一応会社から、祝儀持参で行くべきなのでしょうが、相場がわかりません。３～５万円くらいかな？？という話はしているのですが。。。また、都合で誰も行かない場合でも、祝儀だけは前もって渡すべきでしょうか？ どなたか教えていただけませんか？また、参考になるサイトあれば、それも教えていただけると助かります
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 記念式典に出席する際の服装
アラフォーの女です。 今月、取引のある会社の創立〇〇周年記念式典へ、上司と共に出席することになりました。 このような会に出席するのは初めてなのですが、どのような服装で行ったらいいのでしょうか？ 普段スーツは着ないので持っていません。 ジャケットは何着かあるのですが、ジャケットにパンツorスカート＋パンプスといった感じでいいのでしょうか？ また、バッグはどのようなものを持ったらいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ファッション・小物・アクセサリ）
- 【急】 引き継ぎの挨拶メール
営業をしております。 上司が退職し、業務を引き継ぐこととなりました。 急な退職のため、上司は取引先への退職の挨拶はメールでしております。 取引先へ引き継ぎの挨拶をしたいのですが、私からはどのような内容のメールを送ればいいでしょうか。（取引先によってその後電話をしたり、訪問したり、何もしなかったりなど対応は様々ですので、まずはメールを送りたいのです。） ネットや本で調べても、退職の挨拶の文例は沢山見つかるのですが、引き継いだ側の文例が見つかりません。 具体的な文例などで教えていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 祝辞をお願いする方
６月末に結婚式を控えております。 そこで、祝辞をどなたにお願いするか迷っています。 以前勤めていた会社の上司にお願いしようと思っているのですが、 2人候補がいる為どちらの上司にすべきか悩んでいるのです。 入社時の店長で、私と旦那共にお世話になった方か、退職時の店長にお願いするかです。 入社時の店長と、退職時の店長は同い年ですが、役職は入社時の店長の方が上にあたります。 しかし、退職時の店長は、入社時の店長よりも先に入社した先輩にあたします。 祝辞は主賓の挨拶と聞いたため、失礼がないようにしたいのですが、この場合、どちらにお願いすべきでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 乾杯をお願いする方
６月に結婚することになり準備を進めているのですが、祝辞や乾杯などを誰にしてもらうかで迷っています。 招待客は、親戚一同、現職の上司、先輩（上司、先輩共に若干自分より年上）、前職の上司、先輩（現職の上司より年上）、仲のいい友人（自分の兄貴分のような人達） といった形です。 自分としては現職の上司に来賓の挨拶をしていただき、友人代表に乾杯をしてもらいたいなと思ったのですが、乾杯は来賓の２番目の方にやってもらうのが常識と言われてしまいました。 やっぱり友人には余興をお願いして、乾杯は現職場の方にやっていただくべきでしょうか？ ちなみに、来賓の上司と言っても自分より２つ年上なだけで、よくある部長とか課長といった方ではありません。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 取引先のお通夜に出席すべき？
私、4月1日付で仙台から長野へ転勤したのですが、 赴任早々に前任地（仙台）の取引先責任者（本人）が亡くなりました。 この方は、私の前任者の頃からのお付き合いで、 ある取引に対しても大変なご尽力を頂いた方なのです。 先日、私は後任を連れて、この方へ引継ぎのご挨拶をしたばかり。 この場合、 (1)長野から私がお通夜に参列する。 (2)仙台にいる後任に参列してもらう。 (3)仙台にいる私の前上司に参列してもらう。 いずれがベストの選択でしょうか？ 私も長野へ着任したばかりで、わざわざ仙台まで行くことをためらっています。 会社対会社の付合いだと考えると、 付合いは浅くても、後任に参列してもらっても構わないと思うのですが、 如何でしょうか。。。アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 創立記念式典への出席時のお祝いはどんなもの
定年退職してから１０年経ちますが、先日、会社から創立記念３０周年の記念式典の出欠の案内がありました。 定年時はミドルの管理職として会社にも、お世話になっています。 ぜひ、出席して、お祝いを申し上げたいのですが、金銭か品物か、また幾らの金額か、どのような品物（幾ら位か）がよいのか はじめてのケースで迷っています。 また、会社式典の担当者は、主だった取引先も招待している、持ってこなくてよいと言ってくれます。 諸先輩はどのようにされていたのか、ご教示ください。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
お礼
「直ぐに回答ほしいです」とお願いしておきながら、御礼が遅くなりまして大変失礼いたしました。 アドバイスを参考に、早速書き上げることができました。挨拶が苦手な上司も、ほぼ納得したようです。 相手がスピーチして欲しいであろうエピソードを交え称えながら、当方のアピールも盛り込むことができました。 本当にありがとうございました。