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会社の車で事故をおこしました！私の会社の危機と辞める決断
- 会社のサービスエンジニアが業務中に会社の車で自損事故を起こしました。事故の詳細や報告しなかった理由、報告後の対応についてまとめます。
- 会社の車で事故を起こしたサービスエンジニアは、事故を上司に報告せずに隠していました。しかし、事故から約三週間後に事実を認め、上司に報告しました。
- 事故から約三週間後、上司に事故の報告をしたサービスエンジニアは、怒られ、始末書、事故報告書、修理代について話し合うことになりました。サービスエンジニアは辞めたいと思っていますが、どうすべきか迷っています。
- konzyounasi
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質問者が選んだベストアンサー
No.3です。謝罪をし、１ヶ月もすれば、周囲の人は、忘れます。 人間性を疑われながら働かなきゃならないと思い込んでますが、今回の件は、報告が遅れたことが理由です。 事故を起こしたことは、反省しなければなりませんが、そこまで思い込むことではありません。運送業で事故を起こす人は、１年間に何度も起こしてます。人身事故を起こしてるわけでないし・・・。そこまで思い込まないでください。 上司は、あなたも教育するために怒っているのです。ここで逃げてたらあなたの人生、辛い事があったらまた、逃げ出すことになります。 世の中には、営業の仕事で実績を上げられなかったら、給料をカットされ、収入が数万円しかないような会社もあります。上司に文句を言われ、生活にも困り・・・。 そのほかにも職場でいじめに会われている人もいるでしょう？ あなたが思うほど、上司以外の同僚は、人間性を疑ってはないと思いますよ。 馬鹿だな～！へたくそ～！ぐらいのノリです。 謝罪をし、会社を辞めない頑張りましょう！
その他の回答 (6)
- origo10
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会社に行きづらいとは思いますが、退職するにしろ、続けて勤務するにしろ、まずは事実を説明し、謝罪し、今後についての話し合いが必要と思います。 退職についても、会社の就業規則等で定めがあり、その定めに従った手続きを踏むべきと思います。 始末書については、(1)事故やトラブルを起こした原因（事実関係）、(2)反省や謝罪の言葉を記載し、勤務継続されるのであれば(3)二度と繰り返さない旨の言葉を書くということでよいのではないでしょうか。 損害賠償については、全額を賠償ということはないと思いますが、もし全額請求されたら、労働局で行っている「個別労働紛争あっせん」を利用することも可能と思われます。 （損害賠償については、類似質問を参照してみてください） http://www.post.japanpost.jp/navi/r-057.htm（始末書：損害賠償については要検討） http://www.akaitori.com/simatsu.html（始末書：損害賠償については要検討） http://sh-ability.com/syuugyoukisoku/syorui/01-simatusyo.html（始末書：損害賠償については要検討） http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1944616（類似質問）
- hisahide
- ベストアンサー率26% (36/138)
辞めたい・逃げたい気持ち分かります。でも、やってしまったことですので、とりあえず出社して会社からの対応を待ちませんか？ ここの会社で続けていけるかどうかは別としても、問題を起こしてしまった時の処理と言うのは今後の社会生活上でも逃げれない事ですから経験しておいて損はありませんよ。 もし会社側からの対応に不満が生じたらまた色々な方面に相談したりして、なんとかこの場を乗り切ったらあなたの自信に繋がりますよ。辞めるのならその後ででも遅くはありません。
- osmanthus
- ベストアンサー率21% (77/359)
なぜ始末書や事故報告書を即日出さなかったのですか？ 言われなくても提出するのが普通です。 気まずいのは当たり前ですが何もかも自業自得ですよね？ しっぽまいて辞めるのは、もっともみっともない行為ですよ。 ちゃんと始末して、責任の負担は会社と相談して、二度と同じことを 起こさないように改善するべきです。やめる話はその後です。 こんな事で辞めて次も同じような事があるたびに辛くなるたびに 辞めるんですか？辞めても人生リセットできるわけではないですよ。 あまりにも情けなくて思わず回答ボタンを押してしまいました。
補足
事故報告書はすぐに提出したのですが、始末書はどう書けばいいのか分からず月曜日に提出しようと思いました。今も考えているのですがどう書けばいいのか分かりません。
- adoria-no
- ベストアンサー率40% (36/89)
素直に報告しなかったことを深く謝りましょう！でも、車の修理費ですが、半分負担する必要は、ないと思います。 業務遂行中に、事故をしましたが、会社には、万が一の事故のために保険に入られていると思います。 たとえ自損事故であっても、そんなに負担することございません。過去の運送会社に何社かに勤務しておりましたが、事故の際、一部負担は、させられますが、初めての事故ですし・・・。 修理代のことは自分から負担金額を言わない方がいいでしょう！上司に、報告しなかったことを謝罪し、誠意を見せましょう！ 会社は、従業員を雇い、業務遂行上、生じた損害に関しては、本来、会社が大部分を負担すべきだと思います。 失礼ですが、１５万円も負担したら、１ヶ月の給料の半分相当負担することになりませんか？ そんなに負担することないですよ！ 最後に、月曜日会社に行くのがかなり憂鬱とのことでしたが、素直に自分の非を認め、上司に怒られることも、あなたの人生においてプラスになると思いますよ！ 会社に行かず辞めることは、逃げることです！また、自分に都合の悪いことが起こったら、また逃げることを選択することになると思います。 月曜日に反省して出勤することで、大人になれます。頑張りましょう！誠意を持って反省すれば、何とかなります
お礼
お返事ありがとうございます。 上司には事故が発覚した時に謝りましたが、報告が遅れた理由は答える事ができませんでした。それを始末書として提出しろと言われたのですが、どうすればいいのでしょうか？ １５万ですが、はっきり言いますと私の１ヶ月分の給料とほぼ同額です。一部負担は覚悟しています。 週明けは会社に事故処理、始末書の提出等で出勤しなければいけませんが、その後ずっと人間性を疑われながら、働かなければいけないかと思うと・・・。 なんとか処理が終わるまで会社に出社し続けようとし思うのですが、これをきっかけに退職する事は可能でしょうか？
- ok2ok
- ベストアンサー率38% (97/255)
雇用者が、労働者をやめさせたいからと言ってすぐにやめさせることができないのと同様、（雇用者が合意しない限り）労働者がやめたいと思ってもすぐにやめることはできません。最短でも2週間は退職できません。（雇用者…会社側でも、いきなり勝手にやめられたら困りますからね） いずれにせよ、今、あなたは自分の居心地の悪い場所から無責任に逃げようとしているだけですよね。今逃げてもいいことはないと思いますよ。今後とも逃げ続ける人生になる可能性が大きいと思います。 大人なんですから、しっかり自分に責任を持って、大人としての対応をすべきです。 今、つらくても、これを乗り越えればきっとあなたのこれからの力になると思います。
- himawari223
- ベストアンサー率15% (296/1951)
こんばんは 会社をやめる事と、事故の後始末は別に考えましょう。 事故については、素直にあやまり、会社の言うとおりに払いましょう。（半分でいいと言われたのですか？） 辞めたいのでしたら、会社に行って、上司に言いましょう。 運転のミスは誰にでもあります。ちっとも恥ずかしいことではありません。黙っていた事のほうが、人間性を疑われます。 でも、過ぎた事をとやかく言っても、元にはもどりません。これからは、世の中や会社のルールを守って、ミスをしたら、すぐ謝る。そして、同じミスをしないよう、気をつける。 ゆとりがあったら、新聞や本をたくさん読んで、教養を身につけ、謙虚に生きていけば、大丈夫です。
お礼
お返事ありがとうございます。 上司には事故についてより、黙って報告しなかった事について咎められました。 車の修理代ですが、まだ見積もりはとっていませんが、自分の予想としては３０万ぐらいかと。それ以上かもしれません。 自分が半分負担するのがせめてもの誠意だと思ったのですが。
お礼
ご返答ありがとうございます。 今でも出社した時の事を考えるとかなり憂鬱で、上司だけではなく他の社員にも話は伝わっているはずで、どういう顔をしたらいいのかとか、ずっと監視（注目）されるのかと思うと中々先に気持ちが向きません。 でもここで逃げてしまうと、逃げ癖がついてしまう事は自分が一番わかっているつもりです。