- ベストアンサー
アルバイトの給料
今年の七月から友達に紹介してもらった所で、アルバイトをしはじめ、契約書のサイン時に時給1600円でサインをしました。しかし一ヶ月後、給料明細を見ると時給が1500円になっていました。おかしいと思いアルバイト先に問い合わせると「あー契約書は間違え。タウンワークを見て入った人は1600円なんだけど、君の場合は紹介だから1500円」と言われました。 たしかに友達には時給は1500円と言われていましたが、契約書には時給1600円とかかれ、それにサインしたのだから納得がいきません。同期に入った僕以外の人には1600円支払われています。 契約書のコピーをもらっていなかったのが悔やまれます。何度もアルバイト先にいいましたが「確認してみる」といったまま返事がありません。これって違法ですよね？訴えるとしたらどこへ訴えたらいいのでしょう？
- marcos2005
- お礼率58% (133/228)
- その他（法律）
- 回答数5
- ありがとう数0
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
法律上は１５００円ですね 理由(1) あなたは １５００円で納得してバイトを始めた (2) １６００円の記載まちがいを 見つけた時、指摘確認しなかった（これはあなたの過失） (3) １６００円の記載まちがい（雇い主の過失） ただ、１５００円で お互いの合意が出来ている以上、まちがいの記載の契約書に効力はありません 間違って作成された 契約書がすべて有効なら大変なことになります（もし時給が１５０００円って書かれてたら、きっと確認はしていたと思います。） ただし、状況的に相手の記載違いという雇い主の過失と タウンワークでの募集した人とあなたとの能力や仕事内容に明らかな差が無ければ、交渉の余地はあると思います ●明らかな差があればＮＧですね
その他の回答 (4)
- tanisakura
- ベストアンサー率25% (15/60)
こんにちは。いくら話をしても前に行かなければ、思い切って監督署の申し出てください。 ただいえるのは個人的な問題でしたら、本気でやってくれません。 その時は、労働局に”あっせん”の申し出をしてください。 双方の意見を、認識者に担当者が何人かではなしを聞きまとめるところです。 ただ相手のほうが、出てこなければ、終わりになります。 その時は、家庭裁判所に、小額訴訟の申し出をしてください。 わかりませんでしたら、弁護士の無料相談など受けられればいいかと思います。 1番大事な賃金、泣き寝入りなどしないで、堂々と向き合ってください。 頑張ってください。 下記の参考欄、見てください。
- nik650
- ベストアンサー率14% (197/1345)
時給は1500円と言われていたんですよね。 ではなんで契約書には時給1600円と書かれたいたのに 確認しなかったのでしょう。 この点でmarcos2005さんに非があると思うので１６０ ０円にするのは難しいとおもいますよ。 とはいっても１５００円っていうのは友人から聞いて いた話であってバイト先から聞いた話じゃないんです もんね。なら当然友達の１５００円が間違いで契約書 の１６００円が正しいと思うのは当然ですよね。 なので １６００円じゃないなら俺はバイトなんかしなかっ たと言えますか？言えるなら言った方がいいと思い ます。でもじゃあ辞めてもらっていいよ！と言われ だけでしょうが。 それに友人の紹介っていうのがやっかいなんですよ。 その友人の顔に泥を塗る事になりますよ。 ドロを塗ってまでどこかえ訴える勇気ありますか。 訴えたらきっとmarcos2005さんはバイト先に居ずら くなりますよ。そんな勇気ありますか？ ここは穏便に１５５０円で手をうってはどうでしょ うか(^o^) でも今思ったのですが時給１６００円ってなんのバ イトですか(*_*)高いですねぇ。俺の超ハードなバイ トですら時給１２００円ですよ・・・・・。 差し支えなかったら教えて下さい（∋_∈）
補足
下の補足にも書きましたが、僕はしっかり確認をしました！ ちなみにバイトはインターネットの受付ですよ。 特にノルマもないですし、気楽にやれていいバイトですよー。ただし、友達はできません（笑
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
ちょいと微妙な気もします。 民法には錯誤という条項があり、単純に言っちゃえば、間違えて契約したものは一方的に破棄できる、というものです。 といって、何でもかんでも間違いですむはずもなく、サインまでした契約書に明記された時給を1ヶ月後まで気付かず（会社がね）放置して、働かせた訳ですから、間違いだったから1500円しか払わないとはいかないと思います。 少なくとも、気付いた日までは、書類通り1600円支払うべきかと思いますが、実際にそれを強制できるかとなるとまた別問題になります。 また、バイトであっても雇う場合は、雇用条件を明記した雇い入れ通知書を発行する義務がありますので、その契約書の写しをこちらに渡さなかった点も問題です。 労基署はどうかなぁ、、、 親切な監督官なら会社へ一言ぐらい言ってくれると思いますが、さあ、どうでしょ？
- chihiroppe
- ベストアンサー率24% (310/1245)
お近くの労働基準監督署に相談されては？
関連するQ&A
- アルバイトの給料について
今のアルバイト（飲食店）でアルバイトをはじめて１年になるのですが、そこのアルバイト先は、給料明細がでないんです？？給料明細というものは出さなくてもいいものなのですか？？また、先日レジから勤怠が出せるというので今月１ヶ月分の働いた時間と給料の書かれたものを印刷してもらいました。すると、半年以上前に研修から上がってるはずの時給がそのままでした。給料明細がないために今までわからなかったのです。その時オープニングからの人を今回はあげるといっていたのですが、私はオープニングスタッフの２週間後に入りました。けれど、２週間くらいなら一緒にあがっているという話だったのですが、未だに研修の時給のままでした。契約書もなければ、明細もないので、証拠みたいなものはないのですが、そう言った場合はどうなるのでしょう？？誰か教えてください。またこのようなことが詳しく書かれたり、相談のできるHPや機関があったら教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- アルバイトとしての契約書は必要？
最近、時給制のアルバイトを始めました。 仕事内容等は口頭で説明を受けただけで 特に契約書にサインをすることもハンコを 押すこともしていません。 給料は明細と共に現金が手渡しされます。 個人経営の小物を扱うお店なのですが、 こういう所でアルバイトをする場合は 契約書は必要ないのでしょうか？ 先に働いている人たちも 特に交わして いないとの事なのですが・・・。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- アルバイト 辞める際の給料について
本日、今働いているアルバイト先の店長に「本日限りで辞めさせて頂きます」という意思を伝えました。 非常識なのは百も承知です。 理由は、採用された際に週５日希望という条件をokしてもらい、４ヶ月程前から雇って頂いていたのですが、日に日に出勤日数が週４、週３と減らされ、昨日来週分のシフトを確認したところとうとう週２になっていた為、正直生活も苦しいからです。 すると店長は、 「いま辞めたら時給800円での給料支払いになるけどいいの？」 (本来の私の時給は1200円以上) と言い、更に 「採用の際に書面で *一ヶ月を切って辞めてしまった場合の時給は800円* って書いてたやつにサインして同意したでしょ？」 とも言いました。 そこでお聞きしたいのですが、その書面に同意したかどうか覚えはないのですが、もしその様なものにサインなり脱印なりで同意していたとすれば、給料は時給800円での支給となるのでしょうか？ もしくは、いかなる場合でも、店側にはアルバイトに対して、働いた賃金を全額支払わなければならない義務などあるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- アルバイトの給料について
こんにちは。１９歳の大学生の男です。 現在飲食店の調理場でアルバイトをしています。 私がこの店と契約した時、給料は時給８００円で研修期間１カ月～３カ月は７５０円という内容でした。 １０月頭にオープンした店で、私はオープンしたときからいたので、これまでに１０月、１１月、１２月分の給料を時給７５０円分受け取っていました。 ここまでは問題ありませんでした。 先日１月分の給料を受け取ったのですが、計算したところ時給７５０円分しかありませんでした。 なぜ研修３カ月を過ぎて４ヶ月目なのに時給８００円ではないのか店長に聞いたところ、 「契約した時には研修３カ月と書いてあっても、実際の昇給は店側が君の頑張りを認めてから。３カ月経ったからといって勝手に給料が上がる訳ではない。」 という類のことを言われました。 私はオープン前の準備期間からいたこともあり、勤務日数も他のアルバイトの人中では多いほうで、１００日近くくらいは働き、仕事もそれなりにこなして調理場の人たちにも頑張りはある程度は認めてもらえています。 もう勤務し始めて５カ月くらいになるのですが、店長の話によると私の仕事の出来具合では、まだ給料を上げることは出来ないみたいです。 その店が２カ月ほど前に出していた求人広告では「時給８００円以上（研修１～３カ月）」と書いてありましたし、私が応募した時の広告にもそう書いてありました。 どうも納得がいかなかったので親に相談してみたところ、 「それは明らかにおかしい。そんな店辞めてしまいなさい。」 という類のことを言われました。 こういうとき、足りない時給５０円分の給料を店に請求することはできるのですか。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトでも給料明細ってありますよね？
娘が始めて歯科でアルバイトをしてはじめての給料が口座に振り込まれましたが、何日までの分か分からないし最初は試用期間で時給は５０円安いといわれましたが、それもいつまでなのか不明です。娘は先方に聞きにくそうですが、やっぱり明細ってもらうべきですよね？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトのお給料が明らかにすくない…
先月の11日からアルバイトを始めて、やっと昨日お給料をもらいました。 ですが自分が思ってたよりもぜんぜん少なかったのです。 時給850円×100時間弱＝ まあいろいろ差っ引かれて80000円くらいかな、と思ってたのですが、 なんと40000円しか入ってませんでした…。 給料明細は 支給 基本給11050 深夜手当28967残業手当28967 税法上支給額40017 控除 課税対象額40017 差引支給額40017 と、こんな感じで書いてありました。 このような事が起こりうる要因はなんでしょう？ ショックを受けて居ても立っても居られず、質問しました。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- タウンワークと貼紙のアルバイト募集内容が違います
タウンワークと貼紙のアルバイト募集内容が違います タウンワークでは週2～ 時給1000となっています しかし実際にこのアルバイト候補先をみに行ったところ張り紙がしておりその張り紙には週4～ 890～990と書いてありました。 これはどういうことなんでしょうか 聞いたらいいのはわかるんですが 週2～、1000円だと思って面接にこさせて 週4～、880～990でいい？みたいな作戦か何かですか？いろいろと困惑しております よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m
アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m 私(２３)は昨日から新しいアルバイトを始めたのですが、もう一つアルバイトを探そうと思っています。 探していると、やりたいな と思うアルバイトがあったので問い合わせてみると 「時給が９００円で 1日４.７５時間 週３は入ってもらいます」 と言われました。 もし受かって働くとしたら今やってる一つめのアルバイトのシフト表から給料の計算をして １１万ぐらいになるので 二つ目を合わせると １６～１７万ほどになります。 これだと親がたくさん税金を払わないといけなくなるんですか？ あと、他にも何か変わることありますか？ 全く‥分かってないので‥m(__)m 分かる方がいれば教えてほしいです。。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- アルバイトの給料未払いで困っています。
私は水商売のアルバイトをしています。 契約時に書類等はなにもなく ママさんと自給の話をして そのままお世話になりますと言って働き始めました。 タイムカードは手書きでたまに書き忘れなどもあります。 また3時まで働こうが営業時間は2時までだからと言われ時給はでませんでした。 1ヶ月目の給料はもらったものの給与明細は明細ではありませんでした。 書かれてある項目は「給料○○円」「日払い7日間」「同伴○○円」のみで 何時間働いたのか、バックがいくらあったのかが書かれていませんでした。 その1ヵ月後、家の事情で辞めざる終えなくなりママにそれを伝えると 「通常1ヶ月前に言わないとお給料は払えません。が、事情も事情なので５０％カットで支払います。」といわれました。 その後「1ヶ月間はお客様の引継ぎのためにも必要」といわれたので 「1ヶ月週１で働きたい」と伝えると今度は 「もう新しい女の子が入ってしまって、あなたの入る日がないの。同伴で来てもらっても女の子が溢れてるからね・・・」って言われました。 このままだと先月の給料がもらえない気がしてしかたありません。 この場合どうしたらいいのでしょうか？ とても困っています。。。教えてください！
- 締切済み
- その他（法律）
- コンビニのアルバイトの店員の時給をあげるべきでは？
この前タウンワーク見たらコンビニのアルバイトの時給が800～850円でした。 仮に時給800円として1ヶ月25日、1時間8時間16万円にしかなりません。 1年働いて192万円。はっきりいって192万円じゃ生活できませんよね。 なんでこんなに時給が低いのが許されてるのですか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
補足
回答ありがとうございます。 補足ですが、僕はしっかり契約時に間違いを指摘しました。「あれ？1500円じゃないんですか？」というと「緊急募集だから1600円になったんだ」と言われました。「こりゃラッキー」と思いました。だからコピーがなくともしっかり1600円だったことを覚えているんです。それなのに1500円になってたことに腹がたっています。