任意継続での出産手当金の金額について

質問

はじめまして。
検索してみたのですが、イマイチ自分の額が
わからなかったので、教えて下さい。
条件は・・・・
★12月に退職し10ヶ月しか派遣会社の社会保険に
　加入していません。
★最初の2ヶ月(1月、2月)は特例期間で保険料が
　8,700円になりそれ以降(出産後56日まで)13,920円
　が毎月の支払いとなります。

教えていただきたいのは・・・
☆もらえる金額
☆旦那の不要に入らなかった場合、任意継続の
　健康保険料、国民年金以外に支払うものは
　ありますか?

質問や条件が色々ですみませんがご回答下さいます
ようお願いいたします。

回答No.2

thor

〉最初の2ヶ月(1月、2月)は特例期間で保険料が
　8,700円になり
ということは、「はけんけんぽ」こと「人材派遣健康保険組合」ですか？（それを書かないといけないんですよ）

〉はけんけんぽでは、任意継続した月と翌月の2ヵ月間に限り「特例期間」として保険料の上限を8,700円に引き下げています（平成17年度）。……
さらに、3ヵ月目以降の保険料も、上限が13,920円におさえられているため、割安となっています（平成17年度）。

手当の日額は、保険料が任意継続の上限額になっているので、標準報酬月額が分かりません。
健保組合に訊いてください。

・“扶養”になろうがなるまいが、来年、住民税の支払いはあります（すっと無職なら、再来年１月（第４期）まで）。

参考URL：

http://www.haken-kenpo.com/guide/k_hokenryou.html

お礼

ありがとうございますm(__)m

そうです。はけんけんぽなんですf^-^;

住民税についても市の職員にメールで問合せしたのですが
イマイチ分からず困っていたのでとても助かりました♪

回答No.1

sr-agent

＞最初の2ヶ月(1月、2月)は特例期間で保険料が
＞8,700円になりそれ以降(出産後56日まで)13,920円　が毎月の支払いとなります。
このあたりの制度が当方ではよくわかりませんが、
毎月の（任意継続した場合の）健康保険料が１３，９２０円という部分からの類推ですが、
（正確には１３，９４０円なのではないかと思うのですが）

標準報酬月額（社会保険料を決めるときのお給料の平均のようなもの）は１７万円（１６万５千円以上１７万５千円未満の範囲）で、
標準報酬日額が５６７０円になりますから、
５６７０円×０．６＝３４０２円が
出産手当金の１日の額になるのではないかと考えられます。

出産手当金の額からすると、３６１２円以上ではないため、夫の扶養に入れるのではないかと思います。

但し、これはあくまでも健康保険が「政府管掌健康保険」といって、保険証の「保険者」の部分の名前が、「社会保険事務所」（保険者番号は４桁の数字）などの場合であり、保険者番号が０６で始まるような健康保険組合の場合には、健康保険料率が異なることもあるため、当てはまらないこともあると思います。

詳しいことは、任意継続の被保険者証に書いてある、「保険者」にお問い合わせくださるようお願いします。

なお、扶養にならなかった場合には、任意継続の健康保険料、国民年金以外には、おそらく住民税を支払う必要があるでしょうし、また、今年の年末調整ができなかった可能性もありますので、年が明けてから、確定申告が必要になるのではないかと思います。

まずはご参考まで。
何月にご出産なさるのかわかりませんが、元気な赤ちゃんを産んでくださいね。

お礼

ありがとうございますm(__)m

計算式がとても参考になりました♪

損しないようにしっかり計算して年明けまでに
決めたいと思います♪