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男と女どちらが得をしている？
RevolutionNo9の回答
- RevolutionNo9
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女性専用車両でも回答させていただいた者です。 私は学生でまだ就活をする学年でもないため不明瞭なのですが、 仮に就職したとして、一般企業で産休や育児休暇などは整っていますでしょうか？ もちろん企業毎に格差があるのは重々承知です。 また、自分の両親が近所に住んでいる等で子供の面倒を見てくれる場合は別として 現時点では保育施設の数が全然足りていないのも現状です。 そうすると、働く女性は子供が産みたくても産めないか、 出産・育児のために仕事を辞めざるを得なくなりますよね？ 都会は違うかもしれませんが、結婚したら周りから子供を作れと干渉されるし。 例えば子供がある程度親の手から離れたら、じゃあ再就職しようか、となると、 今度は年齢制限に引っかかり(U-35が多いと思います)満足のいく条件・環境で働けません。 管理職では女性より男性の方が圧倒的に数が多いそうですが、 やはりこういったことが大いに関係しているのではないでしょうか。 これは本人の努力云々ではなくて、社会全体の問題だと思います。 女性が自らの権利を声高に訴えているのは、 女性が男性と同じ土俵に立てていないからだと思いま す。 そして男性方も自分がその状況に立たされているわけではないので なかなか気付きにくいのが実際のところではないかと思います。 女性が少しずつ優遇されるようになったのは西洋からレディファーストの文化が入ったから？ とか思ったりもしますが本当のところは私も良く分かりません。 実際にお腹を痛めて子供を産んで種を存続させるのは女性ですから やっぱり仕事と子育てを両立させる環境(旦那も育児休暇とか)を作って欲しいです。 あるいは男性方が自分で子供を産んで育ててくれるといいですねぇ。 そうしたら女性の大変さが少しでも身に染みて分かると思います。 ちなみに恋愛で泣けば許されるというのは男性側からの視点であって そんなことしたら同性からぼこぼこにされるので、基本的に涙を武器にはしませんよ。 それから、筋肉の発達のポテンシャルも男女でかなりの差がありますので 力仕事を男性が引き受けるのはある程度仕方がないと思います。 うちの母は弟が大きかったため、抱っこのせいで腱鞘炎になりました。 そしたらやっぱり父が色々雑用をするしかありませんものね。 私個人としては、どっちが得とも損とも思いません。 質問者さんが挙げられたメリットとデメリットは それぞれの性別に固有の性質と捕らえるようにしています。 私には決して分からない「男性であるが故の苦しみ」があるのと同等に 質問者さんには決して分からない「女性であるが故の苦しみ」があると思います。 きっと隣の芝生が青く見えているだけだと思います。
noname#22346
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