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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：失業手当の算出方法について）
失業手当の算出方法について
このQ&Aのポイント
- 失業手当の賃金日額の出し方について疑問があります。
- 退職前6ヶ月の給料の総額を180で割った金額が賃金日額となりますが、今月の5日間も含まれるのでしょうか？
- もし含まれる場合、金額がかなり減ってしまい、再就職を考えた方が良いのか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
一般被保険者の場合賃金日額の算定は、 退職日より、雇用保険加入期間満6ヶ月以上で賃金支払基礎日数が14日以上ある月6ヶ月をもとに計算します。 平たく言えば結果は後者の「20万×6÷180」です。 ちなみにこれは手当の日額の計算ではなく賃金日額です。 大体手当は「退職前6ヶ月の給料の総額÷180の5～8割」となります。 質問者さんの場合例えば30以上45歳未満であったなら h17,8/1以降より 4,080円以上11,830円以下の賃金日額は、 （-3×賃金日額の2乗+74,240×賃金日額）÷77,500 ＝4,665円 大体このあたりの金額になると思います。 以下参考URLに計算用のプログラムとサイトを紹介してあります。 もしよければご参考ください。
お礼
早速の回答、ありがとうございます。 また、手当の日額まで教えていただき、大変助かりました。思ってたより少なくて、ちょっと残念でしたが（笑） 参考URLも見させていただきました。こちらも大変参考になりました。 ありがとうございました。