社会保険料を徴収しすぎたのですが・・・。

質問

小さな事務所で総務兼人事兼経理兼・・・色々やっている者です。
　９月１５日付けで初めて一人退職しました。当然９月分の社会保険も必要
と思い、９月２５日支給の最終給与（９月分給与）から、まるまる天引き
してしまいました（当社では９月の社会保険料は９月分給与から天引き
になっています）。
　しかし、社会保険事務所からの９月分引き落としに、その分は入っていませんで
した。社会保険事務所から返送されてきた資格喪失確認通知書には「９月分保険料
に計算済み」とあったので、その際気づくべきだったのかも知れませんが・・・。
　処理としては、徴収しすぎた分を本人に返却すると言うことでいいのでしょうか
か？また、雇用保険料はどうすればいいのでしょうか？　他に税務上の問題は発生
するのでしょうか？よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#1085 · ベストアンサー

控除しすぎた金額は本人に返さないといけないでしょう。
理由を説明して、振込むか現金書留で送りましょう。
経理処理は、「預り金」の出金ですね。
これで、税務上の問題はありません。

雇用保険料については、そのままで問題ありません。

お礼

有難うございました。来週、事務所に顔を出すと言ってましたので、
そのとき謝って返します。経理処理の方のアドバイスも頂き、助かりました。

回答No.1

hanbo

徴収しすぎた社会保険料は、本人へ返すしか方法がありません。ごめんなさい、で返して下さい。雇用保険はそのままでよいと思いますよ。

お礼

早速有難うございました。初めて退職者の処理をして失敗し、
どきどきしてしまいました・・・。早速対処致します。