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退職後の健康保険・雇用保険について
04030403の回答
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社会保険から国民健康保険にしましょう。 退社した会社から送られてくる離職証明書と年金手帳を持って、管轄の区役所・市役所に行きましょう。 国民健康保険は確か、前年の収入で金額が決まります。 会社が毎年発行している、源泉徴収票が管轄の区役所にも行きますので、それで区役所は計算します。 雇用保険の件は、報奨金は勿論の事失業保険ももらえません。 前職の雇用保険は、現在の会社に就職した時点で消去されます。 で、失業保険は６ヶ月以上継続して労働した方しか支給されません。
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国民健康保険をお勧めされる理由があるのなら、お教えいただきたいのですが・・・