- ベストアンサー
なぜ保険料が先輩より安いの？？？
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
社会保険料（年金）と健康保険料の算出は標準報酬月額で行うことは先の回答にある通りです。 標準報酬月額の決め方には何通りかあります。 １．資格取得時の決定 入社したときとかに算出します。 御質問者様がこれにあたります。 ２．定時決定 去年の４．５．６月の平均報酬から算出されます。 先輩の場合がこれにあたります。 ３．随時改訂 定時決定で決まった標準報酬月額に２等級以上の差異が生まれた場合、改訂されます。営業職など出来高払いの方はよく発生するのではないでしょうか？ 御質問者様の場合、資格取得時決定から２等級上がってしまうと本来は届出しないといけませんが、残業等で支給金が上がってる場合などや季節労働者等を毎度改訂すると事務処理が煩雑になるため、年平均所得が概ね標準報酬月額になるなら、あまり届出されないようです。この辺りは労福担当や社会保険労務士さんが詳しいと思います。 計算はNo3様のリンクを開くと良いでしょう。
その他の回答 (6)
- sapporo30
- ベストアンサー率33% (905/2715)
健康保険は、国民健康保険ではなく 会社の健康保険ですよね。 厚生年金に入っているので、国保ということは ないと思います。 その場合は、健康保険税ではないので、 自治体毎にちがうということはないです。
- sapporo30
- ベストアンサー率33% (905/2715)
厚生年金と健康保険であれば、 扶養も関係なく、単純に月給の差です。 尚、通勤手当も標準報酬月額に含みます。 所得税、住民税だと、子供さんがいる分 同じ月給でも、税金は安くなります。
- doctor_money
- ベストアンサー率20% (368/1840)
扶養控除や、お住まいの自治体が違うと市民税、健康保険税の顎が変わります。 扶養親族がいて、税金の安い自治体にお住まいであれば独身者よりかなり少なくなるでしょう。 全く同期入社の新人で支払い給与も同じ、という４人が居住の自治体が違うという理由だけで全員手取りが違いました。 手取りの多い人と少ない人の差が１万円近くあり、住民税と健康保険税の額が違いました。
- naosan1229
- ベストアンサー率70% (988/1406)
社会保険料は標準報酬月額という社会保険の一種の等級を元に、各保険料率（健康保険料率、厚生年金保険料率）を掛け合わせて算出されています。 標準報酬月額は、主に４・５・６月に支給された給料の総支給額を１ヶ月あたりの平均額にしたものを下記参考URLの表に当てはめて算出されたものです。（それ以外にも変わることはありますが、その部分についての説明は割愛します。） ただし、あなたの標準報酬月額は７ヶ月くらい前に就職されたようなので、去年の４・５・６月の報酬を求めることはできません。（今の会社に勤務していないので） この場合は、あなたがこれからもらうであろう１か月分の給料総支給額を予測し、その額を下記参考URLに当てはめて標準報酬月額を算出します。 給料明細で発覚したということから、お互いに給料明細を見比べたのではないかと思いますが、総支給額が先輩と変わらないのであれば、会社側があなたが就職時に予測した標準報酬月額が低かったということになります。 この場合はおそらく今年の９月分（７月分か８月分の可能性もあり）より標準報酬月額が大きく上がり、それに伴って保険料も大きく上がる可能性があります。 保険料の給料からの差し引かれ方は、たいていの会社では翌月支給の給料からとなっていますので、１０月支給分（８月か９月支給分の可能性もあり）の給料より保険料が上がるのではないかと推測いたします。 もしくは、会社の予測が正しくて、給料の額が先輩よりも少ないかのいずれかですね。
- abo55
- ベストアンサー率56% (228/407)
＃1です。訂正を、 先輩は厚生年金とあわせて3万以上でしたね。 月収大体28万以上ですね。 組合健保によって折半金額は多少異なりますが、そんなに変わらないのでそんな感じになります。
- abo55
- ベストアンサー率56% (228/407)
＞なぜ独身の（年下ですが）先輩の方が多く引かれるのでしょうか？ 単純に社会保険料の金額の決定は標準報酬月額から等級が振り分けられそれによって金額が決定するからです。 ですから先輩の方が給与が高いのかと。（2万ちょっとなら約20万くらいかと）
関連するQ&A
- 払いすぎの社会保険料
社会保険料・厚生年金ですが、私の勤めていた会社は２５日締の月末払いの会社で、４月２５日に退社したので、４月分は国民保険、国民年金になると思うのですが、給料明細を見ると社会保険料・厚生年金がしっかり引かれていました。私の勤めていた会社はなぜか社会保険料・厚生年金が当月分を、その月の給料から天引きしているので、昨年の２月１日入社の時の初給料からも引かれていたのを覚えているのですが、初給料の給料明細をなくしてしまい、会社にもはぐらかされて返してもらえません。。。初給料から社会保険料・厚生年金を天引きされていたという証明を、給料明細以外でできる方法はないでしょうか。。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社会保険、厚生年金、税金の事で教えて頂きたいのですが。
社会保険、厚生年金、税金の事で教えて頂きたいのですが。 独身のこどもが現在、企業で働いていますが、会社を辞めて、転職する事になりました。 転職先での就業日は来年４月からです。 こどもは今の会社の退職日をまだ、決めていません。 出来るだけ、早く、退職したいと言っています。 冬のボーナスが年末に出るので、それを頂いてから、１月の給料の締め迄在籍し、その後４月の入社日迄自宅でのんびりと過ごすか？３月の給料の締め迄働いて、その後１週間程のんびりとして新転地で働くか？ この２つで考えるとします。 会社を辞めると、こどもは健康保険、厚生年金をかける事が出来ません。 私の扶養家族に入れようと思います。 ２つのどちらの時期に辞めても、無保険の状況が出ますから、扶養家族に入れなければいけないと思います。 ４月に再就職した後、再度、私の扶養家族からはずさないといけないのですが、扶養家族からはずすのは、３月３１日と言う事が出来るのでしょうか？ 私の給料日は２５日です。給料の締めは１０日です。 こどもの今在籍している会社は給料日は１０日、締めは２５日です。 私の締めとずれています。 短期間なのですが、こどもを私の扶養家族に入れたり、はずしたりしないといけません。 税金で、私にとっても、こどもにとっても良い方法？こどもの退職日はいつにしたら良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 給料明細の控除について
給料明細を見ていて、疑問に思ったのでわかる方がいたら教えてください。 社会保険、厚生年金、住民税で引かれている額が、結婚する前と変わらないのですが、扶養が出来ても変化はないのでしょうか？ ちなみに３５歳で嫁、娘２人（１３歳、１１歳）の４人家族です。 総支給額約３３万円に対して、引かれている額は７万円ぐらいです。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- バイト先で保険に入らされました。…てか保険て何！？
こないだ入りたてのバイト先で年金手帳を持ってきてと言われたので持っていき、なぜかいつの間にか保険に入らされたようです。私の場合、来月から引かれるらしいのですが、一体いくら引かれるんですか？ すみません、詳しい事をご存知の方からすればすごくアバウトな質問ですが、本当にこういった事無知なもので保険って給料からいくらか引かれてしまうって事しかわからないんです（泣）今月の給料明細を見てみると健康保険、介護保険、厚生年年金、雇用保険、社会保険合計という欄があります。ちなみに月の給料は１７万ぐらいで、扶養家族はいません。大体いくらぐらい引かれていくんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 低所得の社会保険額なのですが・・
どうぞお教えください。 今度パートをすることになったのですが、月に約12万くらいのお給料なんです。 でも社会保険に加入しなければならないとかで、厚生年金・雇用保険・健康保険、それに所得税（住民税はここでは省略するとしてください）で、いったいどのくらい12万なら引かれることになるのでしょうか？ ちなみにわたしは、独身で扶養家族もいません。 概ねでけっこうですので、どうぞお教えください。 お願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 社会保険の被扶養者について
健康保険の扶養家族になる条件について、わからないことがあります。 今現在、子供20歳が療育手帳をもってます。アルバイトをしてます。 扶養家族になる条件の中に、「障害者（障害厚生年金が受けられる程度の 障害のある方）の場合は、「180万円未満」となります。」とのことですが、 障害厚生年金は、受けとってません。年収は180万未満になります。 健康保険の扶養家族にはいれますか? それとも、障害厚生年金は、 受けとってないので、入れないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険と厚生年金の金額について教えてください。
無知な私に教えてください。 今日、同じ会社の同僚と給料明細を見ていました。 彼女は11ヶ月目、私は3ヶ月目ですが、一度やめた会社に再入社したため、彼女より2000円給料が上です。 ただ、その2000円給料が多いだけで、 社会保険料と厚生年金に差が出ますか？ 私は、社会保険 8200円、厚生年金 14996円 これは先月も同じ金額でした。 彼女は、社会保険 6190円 厚生年金 11000円ちょい(正確に覚えてはいません) これだけで、5000円弱違います。 ということは、基本給が安いほうが手取り多いってことになりますか？ いったいどういう基準で計算されているのでしょう？ 私は25歳、彼女は38歳。 年ですか？？
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 給料明細 厚生年金の額が変わらない
私（女）は夫の扶養からはずれて約2年になります。現在、厚生年金は自分の給料から毎月引かれて払っています。 ところが現在の夫の給料明細を見ていて気づいたのですが、私が以前に扶養に入っていた頃の金額と、現在扶養から外れている厚生年金の控除額が、ほとんど変わっていないのです。 わたしの年金は自分の給与から引かれているので、夫の明細からは減らなければいけないと思うのですが、どうしたものでしょうか・・・。 もし間違いであった場合、どんな手続きをとったらいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 2週間で仕事をやめたのに健康保険と厚生年金が引かれています。
私は一ヶ月くらい前にいろいろあって2週間で仕事をやめたのですが、給料明細を見たところ、健康保険と厚生年金が引かれていました。厚生年金手帳は会社に提出していませんでしたし、保険証ももらわないままでした。また、入社手続きと退社手続きを退社手続き後に送ったのですが健康保険と厚生年金の登録はできるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
