達成率について

質問

損益計算書等において
経常利益　-1000(予算）　-500（実績）・・・(1)
1000（予算） -500（実績）・・・(2)
-1000（予算） 500（実績）・・・(3)
上記３例の時、それぞれ予算達成率％はどう見れば良いのでしょうか？

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

予算がマイナスの時は、通常の計算式では当然イレギュラーな数値が出ます。
いろいろ算式を工夫したところで、そのために別途説明が必要ですし、他の数値と違う算式の評価を並べてもあまり意味がありません。

というような訳で、私の場合は、予算がマイナスの場合の達成率は「***」表示をするか、空欄で残しておりました・・・。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、
確かに、利益に関する対予算達成率は組織の努力を測るものさしとしては不適切な場合があります。赤字予算の場合は勿論、正数でも利益予算が１万円の組織が１０００万稼いだら、利益100,000％なんていう意味の無い数字が出現します。

上記を理解した上で、あえて複数の組織の努力を比較したい（エクセルでどうしても成績順にソートしたい等）との要求があると仮定しての回答ですが

収入（一般には売り上げ）と
支出（総経費、但し評価対象組織において、その長がコントロール権限をもたない'統制外費用'を抜く場合もあり）から、

（収入実績/収入予算）/(支出実績/支出予算）

を受注・売上・利益を総合した「予算達成指標値」として用いることができます。但し、この値は成長性が考慮されないので、対前年比、対前年同期比などの併用も必須です。

　組織や個人の努力と無関係な評価指標が「一人歩き」するのは避けたいものですね。ご参考になれば幸いです。