職場で男性と女性の割合はどのくらいが人間関係に一番良いですか？

質問

はじめまして。
現在大学３年生で就職先について考えています。
私は中小会社の人間関係を重要視して考えていますが、男性と女性の割合がどのくらいが一番人間関係がギクシャクしなく良いと考えますか？
また他にも多くの中小会社においての会社選びにおいてのアドバイス等あれば教えてください。

回答No.2

salu_salu69 · ベストアンサー

就職後、ウン十年経つ会社員です。
私の経験から言えば男女の人数比と言うのはあまり関係無いんじゃないかなと思います。もし就職先をその比率を元に決めようと考えているなら、考えを変えるべき。

なぜなら、男女数の比率問題だけでは会社と言うものは到底判断できないからです。例えば男性より女性が多いから、はたまた女性より男性が多いからといって人間関係がギクシャクするでしょうか。答えはノーです。

人間関係は職場の環境やそこで働いている人の人間性で結構変わってくるものです。これは実際に自分の目で見てみるしかないよね。

面接や会社訪問などの機会に是非自分で見てごらん。特にそこで働いている人の顔つきや動作を見てみることです。職場が明るく社員が機敏に働いているような所が一番オススメの会社です。まずはいろんな会社を見て、自己の目を養うことから始めてみては？

回答No.1

skbler

男と女が混在する職場といえど、与えられる役割が全く異なっていれば、一番人間関係がギクシャクしなく良いとされる男女比を一概に提示することも難しいところがあります。

中途半端な割合だと返って、ギクシャクしたりするもので、男０女１００か、女０男１００が好ましいというのが私の見解です。