従業員持株制度について

質問

全く知識が無く、ホームページを見ましたがよくわかりません。教えていただければと思います。
従業員が10人未満の小さな会社ですが、現在、金庫株を保有しております。
これを従業員に分けたいと考えておりますが、どのようにすれば良いのでしょうか？
無償の場合と有償では違ってくるかとも思いますが。

回答No.2

garnetscrein

普通は事業案内、業績（過去5年）、約款等を書いた有価証券報告書みたいなものを作る必要あるんですが、従業員規模からして、銀行金利より高い利率で借り上げる方法を取るほうがいいと思われますが。
おそらく今の事業規模では株式取得しようという社員はいないと思います。
なので、給与を一定額積み立てて会社が借りる方向で・・・という形で行うほうがいいと思いますよ。
どこかにこれの説明があったのですが、詳しい資料手元にありません。
無責任なんですが、本屋で同じ槍方書いてある本あります。
社員から借り入れるほうが会社にとってもメリットあると思いますが。

お礼

回答有難うございました。

従業員のお陰で、業績も順調に伸びており配当を…
と考えましたが、早速本を探してみたいと思います。

また、質問することが有ると思います。宜しくお願いいたします。

回答No.1

garnetscrein

株を従業員に与えるということは、あなたをしゃちょうからおろす事も可能というわけです。
若しくは、他者に売れば買収さえありえます。
これは、社員個人の持ち物なので、貴方が口出しできなくなります。

金庫株が上場企業のものである場合、会社の資産だと思いますが。
まず理由を教えてください。

補足

早速、回答いただきありがとうございます。

会社は、非公開会社です。
株は、自己株式です。
従業員に分ける株数は、1割5分ほど、3分の2超は社長個人で所有しておりますので、人事・買収等の問題は大丈夫だと思います。

従業員の勤労意欲増進、財産形成のためにと考えております。