• ベストアンサー
  • 暇なときにでも

雇用保険 再就職手当てに関しての質問です。

 7月2日に、以前、勤めていた会社を退職いたしました。  その後、ハローワークにて求職や雇用保険の手続きはしておきました。10月末以降、まだ就職していなかったら雇用保険を受け取れるはずでしたが、9月1日付で再就職しました。  その時に、再就職手当てを受け取るための手続きもしましたが、9月27日付けでまた退職し、10月4日付けで再々就職をしました。  この場合、再就職手当てを受け取ることは出来ないのでしょうか?  確か、2番目に働いた会社に何ヶ月か在職していないとダメだとは聞いていましたが、3番目に入った、今の仕事をきちんと数ヶ月続いた時はどうなるのでしょうか?  ちなみに、再々就職した会社のことはハローワークでは届出をしていません。  これだけの、質問内容では、説明に足りないところもあるとは思いますが、どうか、いいアドバイスがございましたら教えてください。  

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数2
  • 閲覧数485
  • ありがとう数6

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.2
  • hamugen
  • ベストアンサー率63% (163/258)

連休前に問い合わせしておけばよかったですね。 まず、9月1日就職の会社で申請した再就職手当は、当然ですが離職しているので不支給になります。再々就職の分は、要件に該当する可能性があれば、あらためて支給申請ができたと思います。 まずは、あらためての支給申請が可能かどうか確認するため、申請期限に余裕を持って早めに再離職・再々就職の届け出をされることをおすすめします。申告書の提出がありますから、本人が行く必要があります。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございました。ハローワークにて相談してみようと思います。

関連するQ&A

  • 雇用保険(再就職手当て)がもらえない…

    雇用保険(再就職手当て)がもらえない… 4月に会社を辞め、7月にアルバイトで就職しました。 現勤務先は1部上場企業なのですが、1日4時間勤務(週20時間)です。 それ以上の時間を働きたい場合は1年くらい勤務してから 試験を受け、契約社員にならないと駄目とのことです。 前勤務先で雇用保険に9年半加入していたのですが、 ハローワークに再就職手当ての申請をしたところ 「雇用保険加入対象外なので再就職手当ては支給出来ない」 と回答されました。 本来8月25日が最初の認定日だったのですが、 現在の仕事(会社)に出勤しなければならず行っていません。 何年も収めた雇用保険のお金は、自分のためである筈なのに、 これじゃ泥棒に遭ったような気分で哀しいです。 生活も楽ではないですし、税金の未払いもある状態です。 再就職手当てを貰うためには、今の会社を辞めて、 勤務時間が長いほかの会社へ転職した方が良いのでしょうか? それとも正社員にならないと(再就職手当てが)もらえないのでしょうか? どうすればいいのか、教えてください。

  • 会社が行う雇用保険の手続きについて

    会社がハローワークで行う労働者の 雇用保険の手続きについて  先月の5日に転職し、再就職手当てをハローワークの窓口で申請しました。そろそろ約1ヶ月経つのでハローワークで再就職手当ての審査状況を聞いたら会社が雇用保険の手続きをしてないから保留状態だと言われました。 雇用保険の加入条件は満たされております。 会社が遡って雇用保険の手続きをハローワークでした場合は手続きした当日に雇用保険に加入ができて雇用保険被保険者証が発行されるんでしょうか? 調べても中々わかりずらかったので質問させていただきました。 宜しくお願い致します。

  • 雇用保険・再就職手当てについて

    雇用保険について教えてください。私は高校卒業後5年間A社で雇用保険に加入し、7/3退職後 7/4 B社へ入社と日を空けず転職。B社で雇用保険に2年間加入してました。この場合雇用保険は継続されているのでしょうか?またB社を今年1月16日に退社し、新たにC社に2月4日入社2月22日退職してます。C社でも雇用保険に入ってました。現在、離職票待ちです。じっくり転職活動したいと思っていますので雇用保険も利用しようと思ってるのですが、もし利用せず3月に入社し、また雇用保険に加入した際は7年間加入していたことは継続されるのでしょうか?また 再就職手当ての条件、手続きして待機7日の間にハローワークで仕事をみつけて面接を受けても、内定自体が待機7日後だったらもらえるのでしょうか? 長々と申し訳ありませんがアドバイスお願いします。

その他の回答 (1)

  • 回答No.1

ハローワークに確認すればきちんと説明してくれますよ!

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

確かに! ごもっともなご回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 雇用保険・再就職手当てについて

    4月初めに会社理由によって退職しました。 離職届けの到着が遅かった為、4月下旬にハローワークへ手続きに行ったのですが、実はその時には内定が決まっていました。 (現在、待機期間は過ぎていますが、まだ初回失業認定日(5月中旬)はきていません) 雇用保険のしおりには、最初の手続きより前に内定が決まっていた場合、受給資格は無いと書かれていたのですが、就職日が5月中旬と言うコトで、かなり期間があいています。 こう言う場合、何らかの受給(雇用保険や再就職手当等)を受ける事は可能なのでしょうか?? また、ハローワークの言う内定とは、どう言う事を示しているのでしょうか??(内定=就職日の事だと聞いた事があったのですが・・・) 1人暮らしと言うこともあり、内定が決まったとは言え約2ヶ月無収入と言う状態は生活的に、とても困ります。と言うより、家賃が払えません・・・。 分かりにくい説明で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

  • 雇用保険被保険者番号について

    前職を離職後、再就職が決まりました。 既にハローワークに行って再就職手当ての申請手続きの書類などいただきました。そのときに2つの選択肢があると言われ再就職手当てを受け取らず雇用保険の期間を通算するか、再就職手当てをもらって今までの雇用保険期間をゼロにするかと。 再就職手当てをもらう手続きをしようと思っています。 そのときにハローワークの方に聞けばよかったのですが、 再就職手当てを申請する場合は内定先で雇用保険入る際、新しい雇用保険被保険者番号になるのですか?前職の雇用保険被保険者証を提出しなくていいのですか?

  • 再就職手当てのことでややこしいことになりました。

    ややこしい質問なのですが A社を退職後B社に就職しましたが二週間で辞めてしまいました。 そしてその旨をハローワークに説明したうえで雇用保険の手続きのためA社の離職票とA社発行の雇用保険証のコピーを渡しました(それとB社を辞めたと証明できる書類も見せました)。 しかしC社に再就職が決まり、再就職手当ての手続きについて調べたときに気づいたのですが前職がB社なのに雇用保険受給資格者証の離職前事業所名がA社の名前であり矛盾が生じてしまいます。 今思うとB社を辞めてからA社の離職票で手続きが通ってしまったのも変な感じがしますし何か違法なことをしてしまったんじゃないかとも心配です。 問題なく再就職手当をもらうことはできるでしょうか?

  • 雇用保険の再就職手当てについて

    雇用保険について教えて下さい。手続きしてから待機期間7日間中に就職した場合は再就職手当ての支給資格はありますか? 給付制限3ヶ月間で安定所に出ていない所を自己就職した場合は再就職手当ての支給資格はありますか? 良くご存知の方がいたら教えて下さい。 もし給付制限3ヶ月間で安定所に出ていない所に就職したい場合、うまく再就職手当てもらえる方法(一定期間をアルバイトのようにして、その後正社員にしてもらうなど)がありますか? ご存知の方、お教えください。

  • 再離職した場合、残った雇用保険はもらえる?

    3月末に会社を自己都合で退職し、120日分の雇用保険がいただけるのでしたが、6月に再就職先が決まったので、早期再就職手当てをいただくことができました。 しかし、現在勤めている会社を辞めようかと考えています。その場合、今なら早期再就職手当てを引いた残り分の雇用保険をいただくことはできるのでしょうか?詳しい方がいましたら、教えてください。

  • 雇用保険は一回使うと今までかけた分はなくなってしまうのでしょうか?

    例えば 会社を退職して20年以上かけた雇用保険を申請し、手当てを一ヶ月分もらいはじめたときに再就職が決まった場合、 一ヶ月分もらっただけで20年分の雇用保険は全てなくなってしまうのでしょうか?

  • いつから雇用保険受給できますか? 再就職時期は

    5月1日に、自己都合で退職しました。 離職票などが、そろわず、少したってからハローワークに雇用保険の手続きに行きました。 退職理由など聞かれ、職場での状態を話し、 心療内科に通院していたことを話したら、担当者が、退職は自己理由ですが 病院の診断書をもらってきて、出しましょう・・・といわれ、病院でもらい提出いたしました。 雇用保険の手続き受理は5/16です。 このような場合は、3ヶ月待たずに受給できますといわれました。 16日から、1週間は待機期間といわれました。(23日まで) このような場合、いつから、雇用保険を受給できますか? 口座番号などは、手続きの際は知らせています。 24日以降に、就職が決まった場合はハローワークに、働き出す前日に来てほしいといわれました。 雇用保険説明会は30日です。 生活もありますので、仕事も見つかり次第働きたく就職活動しています。 ハローワークでの紹介で、20日に履歴書を提出している会社もあります。面接はまだしていません。 民間の就職情報誌で見た、会社にも明日、面接に行く予定でいます。 すぐ採用となった場合、その求人には、最短で27日から就職開始とありました。 その場合、どのような手続きをしたら良いのでしょうか? 再就職手当ての説明を受けましたが・・・その意味も良くわかりません。 生活も厳しくいただけるものは、いただきたいです。 どのようにするのが一番、いい形なのでしょうか? 教えていただけたら、ありがたいです。

  • 雇用保険 この場合雇用保険もらえますか。

    まだ在職中でハローワークで直接聞けないので恐縮ですが、ご教授願います。 前職は会社都合退職(給付制限なし)で再就職(その再再就職手当てあり)。 ↓ その後今の職を5ヶ月で自己都合退職予定。 この場合、前職の雇用保険の残日分を給付制限なしで申請できるのでしょうか。 (結構ネットで調べると回答に差があったので・・・・すみませんがご教授願います。)

  • 数日でも雇用保険は?

    現在、説明会が終わり一週間目に就職が決定、即雇用になりました。 まだ一回目の認定日が終わってませんが一週間分の基本手当てが支給されるのでしょうか? また退職時、雇用保険被保険者証をもらっていませんし、 ハローワークに申請時も提出を求められませんでした。 ところが再就職先から提出を求められています。 これはハローワークへ申請すれば作成してもらえるのでしょうか? 初めての経験でわからないことばかり・・。 どうぞよろしくお願いします。

  • 雇用保険(再求職申込)

    以前働いていた会社を退職し雇用保険の手続きをしていて 就職が決まったので、再就職手当てをもらったんですが 3ヶ月ほどで退職してしまいました。 退職して2ヶ月ほど就職活動をし中々決まらなかったので 雇用保険の再求職申込み手続きに行きました。 それで一ヶ月後が認定日なんですが 待機期間などはなく その認定日に行くと一週間後には 受給されるんでしょうか。 ご回答お願いします。