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雇用保険の再就職手当について
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- jfk26
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＞この場合、再就職手当を貰うと不正受給になるのでしょうか？ 不正受給にはなりません。 再就職手当の支給の要件は下記のようなものです。 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/0805_saisyuusyoku.pdf ですから例えば所定給付日数が９０日でそのうち７０日を残して再就職をすれば、３分の２以上を残して早期に再就職した場合として支給残日数の６０％である４２日分が再就職手当として支給されます。 その後に退職しても再就職手当を返却するということはありませんし、再び手続を取れば残りの２８日分が支給されます。 ただし申請から１ヶ月ぐらいで在籍の確認がありますので、そのときに退職（あるいは退職予定）していれば再就職手当は支給されません。 その場合は再び手続を取れば７０日分が支給されます。 再び手続する場合にはその再就職先の離職票が必要になります。 離職票と雇用保険受給資格証を持って安定所で手続きをすれば残りの所定給付日数分が再び受給できます。
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