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ノルマ達成について
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- JerryFish
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会社の内部の約束事ですから、経営状態によって左右されたと言われればそれまでです。しかし、モラルからすればおかしいに決まっています。その気になれば、民事訴訟で訴える事も可能な案件ですよ。発表されていた書面は（コピーとか）とってありますか？あれば有力な証拠となります。無ければ他の従業員さんたちとまとまって交渉するなど、道はいくつかあります。ただ、今後の店内の人間関係を保ちたいならば、良く考えてから行動すべきとは思います。たかだか食事券の為に職場で居づらい立場を作るか、諦めて今まで通りに働くか。よ～く考えよ～♪（決してＡＦＬＡＣの回し者ではないです・・・）
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う～ん。うちは食事代だけでも、ン万円なので食事券（ペア無料優待券なるもの）ほしくてすごく売り上げに貢献したのに。。。泣き寝入りしかないですね。くそぅ。