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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:コロナ濃厚接触自宅待機に有給を使わされること)
コロナ濃厚接触自宅待機で有給休暇の使用が問題になる可能性はあるのか
このQ&Aのポイント
- 先日家族がコロナ陽性となり、会社からの指示で自宅待機を行った場合、有給休暇の使用は適切なのか疑問が生じます。
- 厚生労働省のQ&Aサイトによると、年次有給休暇は労働者が請求する時季に与えなければならないものであり、使用者が一方的に取得させることはできないとされています。
- したがって、会社からの有給休暇の使用指示が労働基準法などの法規に抵触する可能性があると考えられます。
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お礼
ありがとうございます。 納得できました。