rqtfj355 の回答履歴

以下のような封筒を探していますがなかなか見つかりません。 いくつかのメーカーに直接問い合わせました。 必要な枚数が多くないので既製品を希望しています。 条件は以下の三つ。 １．インクジェットまたはレーザープリンターで印刷が可能 ２．A4三つ折がぴったり入るサイズ（110mm×220mm） ３．窓あき封筒 １と２、１と３、２と３という組み合わせの商品であればいくつか見つかります。 この条件をクリアしている商品をご存知の方がいらっしゃったら教えてください。

私は業界大手の鉄道系広告会社に勤めています。業界自体が対前年で毎年20%近く縮小しており本格的なリストラが始まっても当然です。にもかかわらず当社の雰囲気は諦めにも近いドヨ～ンとした雰囲気で帰宅時間も7時には殆ど残っていません。普通営業マンが血走った眼で深夜残業していてもおかしくないと思うのですが、皆さんの会社の雰囲気はどうですか？広告会社以外の企業の方でも結構です。皆さんのご意見をお聞かせください。

今日は、社長に怒られました。 私は、冗談や雑談は会社では、ほとんどしませんが、 それを直せと言われました。 社員やパートなどみなと冗談を言い合うぐらいになれ、 パートのおばさんたちに、食事や買い物にさそわれるぐらいになれとも叱られました。 食事するお金などありませんし、冗談なんか言えません。 それに、社長と会話すると、 例えば、ネットの調子が悪く専門家に見てもらいたいと私が言うと、ネットなんかどうでもいい、メールなんか使わないように仕事しろと怒鳴り、しばらくのちに、 取引先からメールが届くから見とけと言います。 日により、言うことが違うので、疲れるため、雑談したくないです。 お昼もパートさんたちと食べろとのことです。 お昼は、世間がお昼の時間帯に私はあえて事務所で取ります。弁当も電話に出るため、幼稚園サイズです。 事務の私は、電話がすぐに取れるように、また、昼1時からすんなり電話が取れるようにとのことですが、パートさんたちが仕事中に、先に食べるなんて思いやりがない、いいわけをするなと叱られました。弁当を幼稚園サイズにしてるのも私の勝手だと言われました。 確かに我社はお昼はみな遅いです。 みなと食べなきゃいけませんか？話すのが苦痛なのではなく、電話に出ながら弁当を食べるのを強制されているようで辛いです。 早く飲みこんで、電話に出たらいいじゃないかと叱られました。 また、私の話し方が、上から目線だとも叱られました。雑談まじりで会話しないからだそうです。はっきりと話すのがきついようです。 冗談は苦手です。 どうしたらいいですか？

私はアルバイトの面接を受け、ある飲食店に採用されました。そしてバイトの説明を聞き初めての仕事をこなしました。 しかし、その時私は一つの不満がありました。それは、アルバイト採用から初めての仕事をするまでに約2週間も掛かった事です。 何故こんなに待たされなければいけないのか分かりませんでした。 ここの前にも一つバイトをしていましたが2日で出勤でした。友人にも「遅すぎではないか」「本当に採用されたのか」と言われ少し疑問に思っていました。 　研修1日目（2時間）、従業員の服を掛けるハンガーとノック式のペンなど「持って来い」などとも言われていないのに持ってこなかったため怒られました。 しかも白いアンダーシャツがいるはずなのに店長からは何も言われてなく、前のアルバイトで必要だったから一応持っていくと「あぁ。白いシャツあるよね？いるから。」と 案の定必要でした。心の中で「どれだけ無責任なんだ！」と怒りを覚え、バイト先に対する不満が増すばかりでした。 研修一日目の仕事は、あいさつ・接客のシミュレーション・お客の後片付け→次に来るお客の為の準備・お茶の入れ方・上がり作業 を教えて貰いました。店長は少し、いけ好かない人でしたが、やる事は教えてくれるのでアルバイトを続ける自身はありました。 しかし そして研修1日目を終えて作業着から私服へ着替えている最中、店長と一人の店員の会話が聞こえました。私は耳を疑いました。 店長が「もうこの頃はバイト募集が来てもすぐ切るよ。野郎やったら即ギリや。女の子やったら検討するけど。」 と性差別とも伺える言葉を発したのです。 そして帰りに、組みあがったシフトを教えてもらえると思いました。しかし店長の口からは 「君、研修中やから色々教えないとあかんし、俺がおる時に来てもらうから来週の木曜日に来て。」と土曜日に言われました。採用されてるのに5日も空くなんて・・・ 私は、人数不足を補う駒のように扱われている気がします。 アルバイトってこんなに悲しいものなのでしょうか？

以前一緒に仕事をしていた人に誘われ、共同経営でネットショップを立ち上げました ところが、暫くして出資金を全額返すので抜けて欲しいと言われ、了承しました その際、貰った借用書には破産などしても関係なく返済すると書いてありました 分割で毎月少しずつ返してくれるはずが、連絡すらなくこちらからメールすると今お金がないと繰り返すばかり 結局振り込まれたのは5万円だけでした 何度かのメールの後、自己破産することにした 免責が下りるまで返済できないが、その後少しずつ返すとメールがあり、司法書士から書類が届きました メールの内容を信じて待っていたのですが、全く連絡がなく数ヶ月置きに近況を聞こうと連絡しても「入院した」「お金がない」等繰り返すばかり そして先日の返信には、「免責が下りたのだから返済する義務はない。もう連絡してくるな」とありました これは詐欺ではないかと思うのですが、法的にはどうなのでしょう？ 今更お金が戻るとも思えませんが、このまま泣き寝入りは納得できません まともな事情説明も謝罪もない相手の態度に、怒りを覚え反省してもらえる方法はないかと考えています 法に詳しい方いらっしゃいましたらどうぞよろしくお願いします

私は今、あるアルバイトをして働いています。 ですが、収入の問題で、もう一つアルバイトを掛け持ちしようと思っています。 そこで、みなさんに質問です。 １、Ａ店で働き始めて、まだ研修中なのに、Ｂ店とかけもちをしてもいいでしょうか？ ２、かけもちをしようと思っていることを、Ａ店やＢ店の店長さん（もしくは、面接担当の先輩）に言った方がいいでしょうか。 ３、かけもちをすることは、面接で不利になるでしょうか？ 全部の質問でなくても、どれかにだけ答えてくださってもかまいません。 お答え、お待ちしています。

１９歳・男子です。 今週の始め２１日（火）から中小企業ですが新しい職場に就職させて頂きました。 しかし同じ部署の人が計６名で２５～３０歳代位の年配の女の人ばっがです。 まだ全然仕事の出来ない僕に対しまして先輩の皆様は時々怒りますが比較的親切に指導してくれます。 先輩達も僕が入って来た事により微妙にリズムが違うらしいですが僕も正直今の環境はキツイです。 同年代の人なら男女問わず落ち着けると思いますが年配の女の人はなにかとチエックも厳しくしんどいです。 しかし今日現在、何の取柄のない僕が他に就職させて頂けるクチは皆無ですので今の職場で慣れるしかないと考えていますが今日で４日経過しましたが人間関係に非常に疲れます 僕は訳が御座いまして廻りに相談出来る人がいません。 どうすればうまくいくでしょうか？

私の会社で説教の長い上司がいます。私は直属の上司ではないので怒られることはあまりないですが、直属の部下の人は短く済んで20～30分、平均40分～1時間、最長で3時間近く説教（駄目出し）されていました。（説教方法は怒鳴る、ネチネチ言う、こちらの反論は一切聞かないが、最終的には「ごちゃごちゃ言ったけど～」と若干優しい言葉をかけ、最後にフォローしようとします） この間ニュースで山梨大学の准教授が学生に対し7時間説教を行いパワハラ認定されていた記事を見ましたが、皆様の会社の上司の方はどれぐらいの時間説教をされているのでしょうか？ ちなみにのび太のママは1時間程度らしいので、それを考えると、ウチの上司の説教時間もそんなにひどくないのかな？と思ってしまいます。（私も以前怒られた事がありますが、40分ほど駄目出しされ続け、その日はそれで終わりましたが腹の虫が納まらなかったのか、翌日も1時間さらに怒られ続けた事があります） 質問なのですが： ・皆様の上司はどれぐらいの時間、説教＆駄目出しをされるのでしょうか？ ・その際の説教の仕方は？（怒鳴る、威嚇する、殴る、ネチネチ言う、沈黙等） ・私の上司のケースはパワハラでしょうか？それとも許容範囲のお説教でしょうか？※過去に2名退職 ・ちなみにその上司は「俺はコーチングをしている」と言っていますが、これはコーチングの範囲内なのでしょうか？ 特に上司を懲らしめたいだとか、何とかしたいわけではないですが、私の上司が他の会社でもよくいる上司なのか、それとも度が過ぎているのか？等の基準を知りたくて質問させて頂きました。色々な意見を頂けるとありがたいので宜しくお願いします。

法人名義で携帯電話を契約する場合の審査ですが、代表者及び来店する担当者への審査も行うのでしょうか？ 例えば、代表もしくは担当者が、携帯の未払いなどある場合は法人契約も不可でしょうか？ ご存知の方いましたら、ご教授下さい。

この春高校を卒業して、ホテルに正社員で就職した娘の事で相談に乗って いただきたいのですが。。 彼女は元々進学希望だったのですが経済的理由もあり、お金を貯めて 進学するという目標の為に就職しました。 高校時代からサービス業でバイトを頑張ったりして親から見てもかなり頑張り屋の子だと思うのですが、ホテル業という仕事柄長時間労働、早番、遅番などの変形労働時間勤務、休日が少ない、加えて営業ノルマが有る。。。 等決して良い条件の就職ではない気がします。 また余り人間関係が得意な子ではないので、最近は体力的な事に加えて その面でもつらそうです。 せっかく就職できた所ですが、彼女の今の職種は正社員よりもむしろ リゾートバイトに登録してそういう形態で働いた方が彼女の目標である 学資の貯金の貯まる早道なのでは。。という気がしてきました。（今の職場は営業ノルマ達成できなければ自腹で。。また弁償金があるなど給与面でもどうなのかなぁ。。。という所があり） 地元に余り居たくない、いろいろな所へ行ってみたいという彼女の願望にもリゾバの方がマッチする気がします。 一方でこの不況時に折角正社員で就職できたのに・・・という気持ちもあります。。 彼女の目標や将来的な事など考えて私はどうアドバイスしてあげたら良いのでしょうか ？ 　　　　　　

私は今、付き合って5ヶ月の彼がいます。 その彼の事ですが… 2年ほど前に入社した、会社の社長の奥さんと不倫してました。 奥さんは「離婚して彼と一緒になりたい」と、言ってたらしいのですが、 このままじゃいけないと思い、別れを告げたところ、彼の目の前で手首を切り自殺未遂したらしく、 別れを強く言えなくてズルズルと関係を続けていたらしいのですが、私と交際するようになり 「好きな人ができたから、別れて欲しい」と言ったら、 「それでもいいから…」と、受け入れてくれず、 最後にはきつめに突き放したそうなんです。 その後、「覚悟決めたから、最後に電話だけしたい。」と言ってきたけど、それも無視したら、 奥さんは、首吊り自殺を図り、今も(10日目)意識不明で、ICUに入ってる状態です。 発見したのは、奥さんの子供だったそうで、 「俺は、奥さん、社長、子供の人生まで狂わしてしまった。あの時、きつく言わなかったら… あの時電話してあげてたら…俺が殺したようなもんや。」と自分を責めるばかり。 私は、「あなたのせいじゃない」と言ってるのですが、毎日が、本当に辛そうで苦しそうで… 「K(私)にも辛い思いさせてるし、別れよう。」と言われました。 ほっとけない。。。彼を救いたい。。。私は、どうしたらいいんですか？

私は今、付き合って5ヶ月の彼がいます。 その彼の事ですが… 2年ほど前に入社した、会社の社長の奥さんと不倫してました。 奥さんは「離婚して彼と一緒になりたい」と、言ってたらしいのですが、 このままじゃいけないと思い、別れを告げたところ、彼の目の前で手首を切り自殺未遂したらしく、 別れを強く言えなくてズルズルと関係を続けていたらしいのですが、私と交際するようになり 「好きな人ができたから、別れて欲しい」と言ったら、 「それでもいいから…」と、受け入れてくれず、 最後にはきつめに突き放したそうなんです。 その後、「覚悟決めたから、最後に電話だけしたい。」と言ってきたけど、それも無視したら、 奥さんは、首吊り自殺を図り、今も(10日目)意識不明で、ICUに入ってる状態です。 発見したのは、奥さんの子供だったそうで、 「俺は、奥さん、社長、子供の人生まで狂わしてしまった。あの時、きつく言わなかったら… あの時電話してあげてたら…俺が殺したようなもんや。」と自分を責めるばかり。 私は、「あなたのせいじゃない」と言ってるのですが、毎日が、本当に辛そうで苦しそうで… 「K(私)にも辛い思いさせてるし、別れよう。」と言われました。 ほっとけない。。。彼を救いたい。。。私は、どうしたらいいんですか？

私は２１歳です。 １０コ離れた彼氏と付き合っています。 彼氏の周りの友達とかが最近急に４、５組結婚したり子供できたりしました。 地元から離れて一人暮らししているため、自分の友達より彼氏の友達らとご飯に行ったり会う事の方が多かったので、奥さんとか彼女さんとも結構仲良くなりました。 でも子供ができてから、みんなで一緒に遊んでいるのに自然とママさん達ばかりで集まるようになり、ママの会話で盛り上がり続けたり、今まではすごく楽しい感じだったのに、私とか子供いないコに対しては急に上から目線な感じになりました。 今日もみんなで旦那さんとか彼氏のサッカーの試合を見に行ったんですが、ベンチにいたのに離れた所にブルーシートを敷いて、ひとりの子がママさん達だけに声をかけだしてお弁当を食べ始めたのですが、私は呼ばれず一人でベンチにいました。 一人のママさんと子供と私だと、普通な感じなのに、 ママさんが複数集まると、感じよかったコも急に友達に気をつかわない感じになります。 いくら子供がいて子供中心になったとしても、一緒に遊んだり、おなじ場所にるのに、子供がいないコだけがひとりになったり、ずーっとわからない会話をし続けられたり、かと思うと上から目線で話してきたり、あまりに気を使わない態度にイラっとしてしまいました。 こんな事にイラっとしてしまう私は心が狭いですか？・・ 彼氏には「お前は、自分が結婚してないし子供まだいないから羨ましいんじゃないの？」的な事を言われたんですけど、私はまだ結婚願望も子供ほしいとかも思っていません。 自分の地元じゃないところで、自分だけの友達はあまりいなくて、 周りは彼氏の友達の夫婦だらけで子供自慢ばかりされたり、かと思うと一人きりになったり、 私だけ１０コも離れていて、 彼氏の両親にも「彼女がまだ若いから結婚できない」みたいな感じでみられたり、なんだか疲れてしまいました・・・

お中元のお礼状について質問です。 個人事業主ですが、頂いたお中元の相手先にFAXでお礼状を送るのは失礼ですか？（相手は会社関係です） もし失礼でなければ例文などありましたら教えて頂きたいのですが？ 宜しくお願いします。

例えば「友達の友達」みたいに 自分は全く知らない人 だけど自分の知り合いと 仲の良い人とかに 「〇〇(自分)さんて～だよね」 (～にはちょっと悪口 に近い内容が はいるんですが…。) とか言われたとき、友達が 「やめなよ～ww可哀相じゃん」 とか 「失礼やろ～(笑」 とか言ったとき 知らない人が言った「～」より 友達の言う、その一言に すごい傷つくのって わたし弱すぎですか？ 昔からよくあるんですよね..

今、北海道の知床方面へバイトをしにいく気持ちでいます。 実家は田舎で、仕事もなく活気もなく人と会うこともなく、だんだんいい方に考えるイメージが薄れてきました。 仕事をするときは県外でバリバリ働いています。今、契約期間が満了して実家へ一時帰省してますが、一度実家に来るとだんだん行動力が薄れ生活が朝と夜が逆転します。実家はいろいろあり、落ち着くより元気や行動力がどんどんなくなっていく感じです・・・。すぐにリゾバに行く気持ちで来たのですが、今知床のバイト１ヶ月だけど来てほしいというところがあります。 ただ、うまくいかなかったらということばかりイメージしてしまいます。共同生活も経験あるし、なんとかなる！という気持ちで他県にいるときは思うのですが・・・。 ただ求人を見たときになんだかとても魅かれてピンと来たんです。このまま家でただ時間が過ぎるのはイヤなので＞＜もともとはとても行動的です。やりたいこともたくさんあります。北海道行ってみたかったし、リゾバも２０代位までがやるチャンスかなって思っていたので行きたい気持ちと、ためらう気持ちがあります。 助言などなんでもいいのでお願いします＞＜

こんにちは。現在就活中の者です。 とあるメーカーの技術営業で内々定をいただいたのですが、この職種に就くのには大きな不安があります。仕事の内容はやりがいがあり、自分のやりたいことに近いものがあるため不安がないのですが、給与や定年まで働けるかで不安があります。会社によって答えは大きく変わると思いますが、分かる範囲で良いのでお教えいただければと思い質問させていただきました。 1.技術営業は技術職として採用されたのですが、給与は営業職のように実力主義（売り上げやノルマ）で上下するのでしょうか？ 2.ノルマはあるのでしょうか？ 3.職種別採用で技術営業のほかに技術職では設計・開発などがあったのですが、同じ技術職でも設計・開発の方たちと給与が大きく異なるのでしょうか？ 4.技術営業は設計もすると思うのですが、設計をメインで行っている方たちとは技術的に大きな差ができ、定年まで働けるのでしょうか？ 以上です。よろしくお願いします。

こんにちは。現在就活中の者です。 とあるメーカーの技術営業で内々定をいただいたのですが、この職種に就くのには大きな不安があります。仕事の内容はやりがいがあり、自分のやりたいことに近いものがあるため不安がないのですが、給与や定年まで働けるかで不安があります。会社によって答えは大きく変わると思いますが、分かる範囲で良いのでお教えいただければと思い質問させていただきました。 1.技術営業は技術職として採用されたのですが、給与は営業職のように実力主義（売り上げやノルマ）で上下するのでしょうか？ 2.ノルマはあるのでしょうか？ 3.職種別採用で技術営業のほかに技術職では設計・開発などがあったのですが、同じ技術職でも設計・開発の方たちと給与が大きく異なるのでしょうか？ 4.技術営業は設計もすると思うのですが、設計をメインで行っている方たちとは技術的に大きな差ができ、定年まで働けるのでしょうか？ 以上です。よろしくお願いします。

ダブルワークの仕方について聞きます。 　私はダブルワークをしたいと考えていますが、どのようにすればよいかわからないので、伺います。皆さんはダブルワークをどのようにしているのでしょうか ５時に仕事が終わったとしても、その後からできる仕事は限られてくる（時間的にも、職種的にも）→どのようなダブルワーク職種が多いか？ アルバイトは問題ないかもしれないが、派遣労働でダブルワークすると言うのは、派遣会社にも登録していることになる→二重採用にはならないか等、法律の問題はどうか？ この二点についてお願いします。

某有名ファミリーレストランチェーンでアルバイトの面接を受け、雇用契約書や誓約書も交わしたのですが、制服がないとの理由から、制服が届き次第お仕事です、また連絡します。と言われ、腑に落ちないながらも一週間ほどで届くとの言葉を信じ、待ちました。 しかし一切連絡は来ず、とうとう二週間と二日経過し、頭にきています。 こちらから連絡をとっても今アルバイトの面接中ですから、と言われ、では折り返し連絡を、と言って連絡を待ちましたが、二日たっても連絡の一つも来ません。 仕事が決まったため、就職活動もせず待っていたのに、髪の毛の色も明るいので直して下さいと言われたので黒染めをしたり、キッチン用の靴を購入したりして、まるで馬鹿を見た気分でくやしくてたまりません。 店に直接行って聞くのがいいか、それとも法的に何らかの措置がとれるのであったらぎゃふんといわせたいと思っています。 なによりその間仕事をせずにいまかいまかと待っていた金銭的な被害はどうにか取り返せないでしょうか？ 雇用契約書には就業規則は書いていないので、お店に直接行ってコピーをもらうなどすれば手に入りますが、具体的に使用期間の定めなどがどうなっているかはわかりません。 仕事の日程もまだ決まってはいませんでしたが、週に三日４時間～７時間で、と口約束はかわしました。 雇用契約日は７月３日でかわしています。 労働監督署やその会社のユニオンには絶対チクルつもりですが、金銭的な被害を取り戻したいのでやり方を教えて下さる方がいらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか？ 長文乱文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。