履歴書・職務経歴書

はじめて質問します。緊張～ 今、求職中で今度ＳＥの会社に面接のお約束をいただきました。 今年の３月に専門学校（建築科）を卒業して、コンピュータに興味があり ＳＥとして一人前になりたいと思っています。 専門学生の頃の３年間、アルバイトを続けてきました。主に接客業と品出しです、 ３年間と長期のアルバイトは履歴書に書くべきでしょうか？しかも学生の頃のアルバイトを？今までは書いていませんでしたが、僕としてはこのアルバイトは良い経験でしたし、誇りに思っています。（ちょっと大袈裟ですが・・・） 書いても良いのでしょうか？書いた方が良い！書いてもマイナスになる！など 皆さんの意見をお聞かせ願いますか？ よろしくお願いいたします。

教えて下さいお願いします あと歌手など芸能関係は学歴は必要なのですか？ あとテレビ関係の仕事、スタッフなどはどうですか？

履歴書の学歴・職歴欄なんですが 記入欄が足りなくなってしまいます。 そのような場合、どうしたらよろしいのでしょうか。 ちなみに職務経歴書も提出することになっており、 そちらの方には職歴など、詳しく記入してあります。 連日質問して申し訳ありません。 わかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

恥ずかしながら、履歴書の扶養義務について教えて頂きたいと思い投稿しました。 現在、私は結婚しており、子供はおりません。 妻は専業主婦ですので基本的に収入はありません。 このような場合は、扶養義務は“有”になるのでしょうか？ それとも、妻は対象外になるのでしょうか？（扶養義務は“無”） 扶養義務の範囲について、ご助言頂けば幸いでございます。 よろしくお願いいたします。

履歴書等の必要書類を送付するときに添付する挨拶状の書き方について 教えていただきたいのですが・・ 先方から電話で履歴書等を送付するように言われて、後は挨拶状のみ 残っているのです。 その書類は○○専務宛てに直接送らなくてはならなくて、 自分なりに文例集を参考にして書いてみた文章は 「拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 　さて、・・・・・・・」という風に硬い文章になってしまいました。 もう少し柔らかい若者らしい文章がいいのでは？と思っているのですが、 失礼にならないでしょうか？ それから、わざわざ電話で連絡を頂いたのでお礼文も添えたいのですが、 なにか、いい文章があったら、参考に教えていただけませんか。 宜しくお願いします。

大学を卒業して、1年ほどデパートＴでフリーターをしていました。 それは、大学時代からしていたバイトです。 履歴書にはどのように記入するのが望ましいでしょうか。 それから、無職の時期（パソコンインストラクターの検定の勉強をしていました）が 数ヶ月ありましたが、それはどのように記入するのがベストでしょうか。 ただ何にもしないでいたと思われ、書類選考で落ちるのもいやなのです。 よろしくお願いいたします。

新しい就職先が決まり，「今までの在職証明書を提出して下さい」と言われました．これは何のために必要なのでしょうか．また，在職証明書というものは，こういった場合以外に，どんなときに使うものなのですか．

履歴書の名前のことなんですが。 私は主人が外国人ですが、戸籍上は日本人の名前のまま何も変わっていません。 ただ、普段は主人の苗字と本来の自分の名前をくっつけてつかっています。 （書いたりはしませんが）パスポートには括弧がきで、主人の苗字も入ってい ます。 さて、履歴書の名前のところに、たとえば私の名前が戸籍上、鈴木花子だとして、 「スミス鈴木花子」と書いたら偽りですか。

ある会社に応募しようと思うのですが、自己ＰＲと職務経歴書の違いがよく分かりません。 どのように　区別して書いたらよいでしょか？？ 自己ＰＲはＡ４一枚書かないといけません。

履歴書に書く職歴についてなのですが、 平成９年にＡ社に入社しました。 翌１０年に、社名変更があり、Ｂ社に変わりました。 その後、同じグループ内の他社と移管統合し、Ｃ社になりました。 Ｃ社と移管統合する際、Ｂ社に「一身上の都合による・・・」という名目で、辞表を提出しました。 昨日、Ｃ社を退社しました。 そこで、質問なんですが、この場合、履歴書の職歴については、どのように記入したらよいのでしょうか？ 回答、お待ちしております。

履歴書の職歴に派遣社員の職歴をかくときはどうすればよいのでしょう。 ○○（派遣会社の名前）より○○会社（派遣先の会社名）に派遣とかで いいんですかね。 よろしくおねがいいたします。

　去年、ＳＥとして某会社に就職しましたが、半年で出産のため辞めました。 　また、ＩＴ関連の会社に就職したいのですが、履歴書にその事を書いた方がよいのでしょうか？ 　情報２種の資格を持ってはいるのですが、やはり小さな子供がいると、企業側としては採用するのは難しいのでしょうか?ちなみに年齢は21です。 　 　

今、職務経歴書書いているんですが、 経歴詐称するつもりはないんですが、 どこで働いていたか、までは、覚えているんですが、 何年の何月から、何年の何月まで、 働いていたか、っていうのを、 はっきり覚えていないんです。 契約書も残っていないですし。 こういう場合って、特に書く必要はないですよね？ 正社員で働いたことがないので、 職務履歴書には、派遣や、アルバイトでの勤務などを入れています。 それとも、何月から何月まで働いていたかは覚えていませんが、 という形で、どんな仕事をしていたか書くべきなんでしょうか？ 詳しい方、回答の方を、よろしくお願いいたします。

履歴書の書き方でわからないことがあります。 高校を中退したのですが、これは理由といっしょに学歴に書かなければいけないのでしょうか？　もし書くとしたら、【ちょっとした理由でＡ高等学校を中退、１年後にＢ高等学校に入学（←これって編入？）そして卒業】というのはどのように書いたらよいのでしょうか？　 よろしくお願いします。

私が希望する就職先は病院（公立）なのですが、 この時、送付状には「御社」と書いて良いのですか？ それとも何か別の言い方があるのでしょうか。

現在就職活動中なんですが、雑誌を見ているとe-mailによる応募方法も可とあるんですが、実際どのような方法で送ればいいのですか？例えば、リクルートナビ等なら、始めから項目が分かれていてやりやすいんですが。履歴書をスキャンして送るとなるとおかしいかなって。はずかしい質問なんですが聞ける人がいないのでどうぞお願いします。

履歴書の手本に（賞罰）を書くようになっていました。賞罰とは何の事でしょう？書かなければ行けないのでしょうか？ 当方、社会人の再就職で、学生ではありません。どうかよろしくお願いします。

今回、営業事務職の求人に応募するために、職務経歴書を作成しようと思っているのですが、問題点＆疑問点が・・・・。 　１．私は3年前に大学中退以来、１社でしか働いた事がありません。(今をと　　　きめく（？）ユニクロの契約社員として２年半。）一応、店長補佐的立　　　場までにはなったのですが・・・。これぐらいのキャリアでは書く意味　　　はないでしょうか？ 　２．色々な所で職務経歴書というものについて調べてみたのですが、どこで 　　　見てもワープロなどで書いてあります。私はパソコン持っているのです　　　が、プリンタがない為印刷できないんです・・・。 　　　やっぱり、手書きではだめでしょうか？ 皆さん、転職初心者の私に良きアドバイスをよろしくお願いします。

中学校卒の最終学歴を高等学校卒に改ざんして履歴書を提示した場合、 ばれたらごめんなさいで済みますか？

私の知り合い（仮にＡくん）が、勤めている会社から 「自主退職してくれ。それがいやなら解雇だ」 といわれたそうです。 すくなくとも、私のきいた限りでは本人に問題のあるようなことはなさそうです。 そして「解雇になると経歴に傷がつくから」と自主退職を勧められたそうです。 ここでの質問は、会社がＡくんを解雇するのが不当なのかとか、Ａくんにどのようなアドバイスをしたらよいでしょうか、ということではありません（それなので、詳しい事情は書きません。）。 私の知りたいのは、 「経歴に傷が付く」とはどういう意味なのでしょうか、 ということです。 Ａくんが、会社から解雇されて就職活動をするとしますよね。Ａくんが採用面接に行った会社では、過去にどういう理由で会社を辞めさせられたのか、とか調べるのでしょうか。 でもそのときって、履歴書に書いてある会社に電話して聞いたりするしかないんじゃないでしょうか。もしそうなら、「ああ、彼なら勤務態度も悪かったし不真面目でした。」なんて事実に反するようなことでも言われたら、それを信じちゃうものなんでしょうか。 それとも、世の中には、私の知らないところに、「この人物はこういう素性なのだ」などという資料があるのでしょうか？　そこに悪く書かれるということでしょうか？　そういうものは無いとは思うんですけど。