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なぜ、男性はすぐに女性の年齢をききたがるのでしょうか？ 男性といっても、特に中年の方ですが。 隣に同年代の男の人がいても、男の人にはきかず、女の人に訊いてる気がします。 年齢をきいてどうしたいのでしょうか？ 何歳ならよくて何歳ならだめとか、勝手に思うのでしょうか？ 女の人からは年齢を訊かれる事なんてめったにないのですが。 正直気持ち悪いです。 最近訊かれる事が多くて、困ってます。

私が友達とあることで議論していたとき、友達に私の言うことは説得力が無いと言いいました。 内容は、私が少しうつ病気味でどうしたらいいかというこということと、友達が社会のことを知らないのでもっと知っておくべきだという内容です。 友達は、私のうつ病を改善するには自己啓発の本を読めと言いました。 私は、友達が世の中のことを知らないのでテレビや新聞を見て社会のことについて勉強しろと言いました。 そしたら、私は社会人としての経験が少ないから私の言うことは説得力が無いといいました。 私と友達は同い年で、小学校から高専まで同級生でした。 友達は高専を卒業後、地元の中小企業に勤め、途中で転職して現在は大手製薬会社の契約社員で今年で社会人5年目です。 私は地方国立大学の大学院を中退して地元の中小企業に就職した社会人1年目です。 私は友達のこの言葉を言われてかなりカチンときました。 人の言うことはあれこれ理由をつけて聞かないで、自分の言うことばかり主張してるからです。 話していた内容は仕事と関係ある内容なら社会人の経験も大事だと思います。 でも、話していた内容は仕事とは関係ないことです。 友達が言うには、社会に出るとぬるい学生時代とは違って、色々と学べて人間として成長できるからその人の言うことは説得力があって、社会人経験の浅い私には説得力が無いということです。 私は、私と友達は同い年だし、議論の内容が仕事とは関係ないことなら同じ立場で話ができると思います。 私は、社会人としての経験はそこまで大事ではないと思います。 それよりも、学生であっても今まで何を学んできたかだと思います。 友達は大学には行っていないですが、大学では社会では学べないことも学べるし、サークルや研究室などで人間関係なども学べます。 私は同い年なら、高卒で社会人10年目と大学院博士課程修了の社会人1年目ならどちらも同じ立場で話ができると思います。 むしろ、大学大学院博士課程を出た人の言うことのほうが説得力があると思います。 なぜなら、高卒なら誰でも簡単になることは出来るし、仕事の内容も単純な場合が多く頭も使わないけど、大学院博士課程を出るには相当の努力が必要だし、頭を使うから理論的に話をできるからです。 学歴が高い人は、低学歴の人よりも数倍努力していると思います。 そういう人の言うことのほうが説得力があるし、言うことに納得できると思います。 皆さんはどう思いますか？ やはり社会人の経験は大事ですか？ 高卒社会人10年目と大学院博士課程修了社会人1年目ならどちらの言うことが説得力がありますか？ 因みに私は学歴至上主義では無いです。 それよりもその人の持っている考え方や人間性のほうが大事だと思います。

福井にある高速増殖炉のもんじゅは東電ではないけど、ナトリウム流出事故があって１４年も停止していて去年再稼動したと思ったら又トラブルで停止、何やっているのだろうか？ 日本の原子力事業って大丈夫なんだろうか？ 関連する諸団体（天下り先）が１５以上あるのに何をやっているのだろうか？

この度の震災で改めて思ったことは、やはり一人一人の【人間としての思い】が最も大切であり、そのために生きなければならないと言うことです。 例えば、国家の緊急事態で公共交通は使えないにも関わらず何が何でも出勤して長い行列を作らなければならない社会の理不尽さ。 その日ぐらいは会社単位で休みにする会社はなかったのでしょうか？ 休むことについて、直属上司に連絡して求めたり、または上司から部下に指示を出した人はいたのでしょうか？ 政治や東電の素人でも分かる対処遅れは、日頃は何ともなくても緊急事態では取り返しの付かないことになります。 世の中は理想通りには行きませんが、安全な国作りのために反対する人はいないでしょう？ そのための税金もです。 政治、企業、企業と労働者、そして個人がそのための具体的な話し合いを重ねて、そのための税金も払う。 今回のような多大な犠牲を払うなら、具体的な話し合いを拒む人はいますか？ なぜこの期に及んでも無駄な議論や自分の立場を守ろうとする人がいるのでしょうか？ いつも人間的な感覚は忘れたくないと思っていますが、皆さんはどう感じますか？

今日スピリチュアルカウンセラーの人に僕の心の悩みについて話しました。 その人は僕にあるものはあるんだけどＳ君には自信がないからこれからは自信を持って行ってと言われました。 実際Ｓは自身が無いからうまくやれない等と友達に言われた事があります。 自身は経験だからと周りの人はよく言われます。 でも実際どうすればいいのかわからないのです、自信を持つことって一体どういうことなんでしょうか？ もうすぐ大学生で高校生活等が結構苦しかったこともあったので大学ではうまくやっていきたいのでアドバイスお願いします！

学校の勉強って結構大変だと思います。努力することが求められますから。 会社にはいってみると、努力というより、我慢することを求められるような気がします。 我慢とは、くだらない打ち合わせに付き合わされたり、意味のない報告書をつくらされたりとか、 やることがないときも夜１０時ぐらいまで会社に残って仕事をしているふりをしなくてはいけないこと などを指します。

私40歳　妻35歳、子2人あり　父64歳同居（母　数年前病死　完全2世帯） 3年前に家を新築（建物のみ5,000万円、6ＬＤＫ＋ＤＫ　父私持分所有）　 あと20年ローン（年110万円超支払）あり。 地方の金融機関勤務（内勤） 生活費月45万円位（ローン支払込）。 また、妻の実家（父会社役員）がことあるごとに子供の服（ブランド）などで5万円位は平均して支出してくれています。 部下　21歳　専門学校卒業し、22年4月より支店勤務（内勤）。私生活不明。よく気が利き、かわいらしい。お金使いは荒くはないが買いすぎる面があるようです。 私は22年10月に支店に転勤になり、最初は何も意識していなかったのですが、最近非常にどうしてかわからないのですが、好意を抱くようになりました。 妻は時々ヒステリックなところはありますが、才女であると思いますし、関係も良好です。 部下と「一緒にいたいとか、話をしたい」とかしか今のところは思いませんが、この思いを伝えたほうがいいのか、年の差もありますし、家族のこともあり悩んでいます。 仕事中はすぐそばで仕事をしていてよく仕事上の会話はありますが、どうしていいか分かりません。 いいアドバイスを。

人は5～7年程度でもう別の人の様に変わってしまうのでしょうか？ 20歳→27歳 30歳→35歳 10歳→17歳 10代の子供が5年後というと別人というのも判りますが、成人していた場合は別人の様に変わるのでしょうか？ 特に25超えてたら？ 個人差はあるでしょうか？ 人は5～7年で別人の様に変わるでしょうか。 私は20も過ぎれば人は根本的には変わらないと思います。

年一度あるか否かで集まる古い友人(４～５人)の内、Ａ子さんの言動(後に述べますが)について もやもやと不快に感じます。 (1)不快に感じる私の心理 (2)そんな振る舞いをするＡ子さんの心理 (3)２年に１度程度の集まりで不快、感じたことありますか (1)、(2)については推測になる思いますが教えてください。 その集まりで、Ａ子さんの話は概ね 　　　 　　　夫の頭脳明晰さと社会的地位の高さ 　　　子供達の優秀さ 　　　居住している地域の教育、文化、所得等のレベルの高さ なんですが、それらをかなり具体的に時間をとって説明するのです。 確かに事実でもあるので、細かすぎるのと長いのはちょっと退屈と思うくらいです。 ですが、そのの説明の中に 　　　私の(他の人の時もありますが、私が多い)関係する人なり、バックグラウンドなりを 　　　下位に属する層の例えとして、チラッ、チラッと差し込みます。 あまりに自然で、バカにしている風には周囲もとらず、私も腹が立つほどではありませんが のどがつっかえたような不快な気持ちになり、ひょっとすると一瞬顔つきが変わってるかも 知れません。 又、食事場所のお店の人に対してのそんざいな、やや横柄な態度にもヒヤッとします。 店の選択は、近頃は彼女に任せるので高級といえるところばかりなのですが、 そんな高級店でも萎縮せず堂々としていると見せたいのかなとか思います。 抽象的な説明過ぎるかとも思いますが、集まりからの帰途はなんかもやもやと全体としては 楽しめるのですがＡ子さんについて不快な思いが残ります。 どうぞ皆さんの意見聞かせてください。

職場の飲み会や何かで急に何かの感想やコメント等を言う時他の人は急にふられたのにもかかわらず 言葉がスラスラでてくるし、笑いもとっていい感じです。しかし、私の場合急なので話はじめても自分で何いってるかわからなくなったり頭が真っ白になって言葉に詰まったりしてとても自分が情けないです。後 他の人が話すと笑いが起きるのに私は自分で冗談をいったつもりでも笑いがおきずその場の雰囲気に 耐えられません。どうしたら、急にコメントをふられてもスラスラ話せてしっかりと話せるようになるでしょうか？

気になる職場の独身20代女性がいます。 上司の立場の独身30代男性（私）から メールアドレスを教えてもらうように言うと やはりいやがられるでしょうか。 一応、お世話になったということで 去年、クリスマスプレゼントなど貰ってはおりますが これとそれとは別だと思いますし メールアドレスを訊かれるのが嫌な人は嫌でしょうか。 共通の趣味として本などあるので そういうこともお話できたらと思ってます。 彼女にはこちらのメールアドレス （　主に仕事柄パソコンを使うこともあって 　携帯のメールアドレスではなく、パソコンのメールアドレスです） 　助言、アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

一昨日高熱がでて、仕事が終わった後に病院にいったところインフルエンザとのことでした。 それを会社に言うべきか悩んでいます。 理由は次の通りです。 ●熱が出る前日、社長に誘われご馳走になった。(隣に座って料理の取り分けもした。少し喉が痛かっただけでセキはでてない) ●入社したばかり ●まだ職場では誰もインフルを発症していない …というわけで、社長にもしうつっていたらと思うと恐ろしいです…。 皆さんだったらインフルって会社に言いますか？ ちなみに、今のところ月曜だけ休む予定です。

我家では私が会社をリストラで辞めてすぐ家内の分は国民年金に振り替えました。退職金も少ないし６５歳まで私の年金は貰えなかったので、生活費は苦しかったのですが家内の年金は払っていました。民主党は国民年金に切り替えなかった家庭のも年金を救済する必要があるのですか、それでは私のように真面目に払った人は何だったのでしょうか。これじゃ余計国民年金に加入する人が減ると思います。こども手当てと一緒の民主党の人気取りとしか思え無いのですが、知らなかった人もいるでしょう。知っていて払いたくても払えなかった人もいるでしょう。真面目に払った人は如何するのでしょうか。これも民主党得意のバラマキの一つなのでしょうか。専業主婦年金救済はどういった意義があるのか、お教え願います。

警視庁の偉い人は警察庁から来ていると聞きますが、神奈川県警などの偉い人は警察庁からきているのでしょうか。　またあまりよい言い方ではありませんが地方公務員の警察官の方は学歴があまり高くないと聞きますが（それが悪いと言っているわけではありません）、本部にいる人などは普通の地方公務員試験で入っているのでしょうか。　また早稲田大学の法学部の人が警視庁など入る人がいると聞きますが、それは国家公務員として警察庁に入っているのでしょうか、それとも普通の地方公務員の試験で入っているのでしょうか そのほか警察の仕事としての情報ください

誰々を抹殺しますか？ 目的は世直し（平和）のためです、洋の東西は問いません

転職し、業務上、8名の部下がいます（営業職です）。 当たり前のことではありますが、部下にはそれぞれ 個性があります。数値ノルマという共通の目標以外は、 様々です。立身出世を考えている者もいれば、 早く帰宅できるよう効率化を考えている者、はたまた 業務の専門性を高めようと努力している者など。 彼らは会社から与えられる目標以外に、自らも目標を掲げ、 尊重すべきであると思います。むしろ、素晴らしいことだと思います。 かたや、私としてはリーダーシップの力量が不足して いるため、彼らをまとめていくことに、大変苦労しております。 正確に記すると、まとめられていないと思います。 個別に対応する分には、あまり問題はないのですが、 全体をけん引するには、オーバースペックです。 原因は、私が八方美人であることも否めません。 どのようにリーダーシップを磨いたらよいか、ご教示くださいませ。 大変、お恥ずかしい限りではございますが、よろしくお願いします。

見て下さってありがとうございます。 ふと、自分のデスクトップパソコンの性能が客観的にどうなのかを知りたくなって投稿しました。 詳しい方判定していただけないでしょうか。 こんな感じです↓ ・オペレーティングシステム MS Windows 7 Home Premium 64-bit SP1 ・CPU AMD Phenom II X4 955 Deneb 45nm テクノロジ ・メモリ 4.00 GB デュアル-Channel DDR3 @ 666 MHz (9-9-9-24) ・マザーボード MSI 870A-G54 (MS-7599) (CPU1) ・グラフィック Acer G235H (1920x1080@60Hz) ATI Radeon HD 5800 Series ・HDD 977 GB Hitachi Hitachi HDS721010CLA332 ATA Device (SATA) ・光学ドライブ HL-DT-ST BD-RE BH10NS30 ATA Device ・オーディオ High Definition Audio デバイス Speccyというソフトウェアからコピペしただけなので、変な点があるかもしれませんがお許し下さい。 よろしくおねがいします。

真面目に働く人でバカを見てる人のためにも 生活保護者は5万で藁でも食わせて追い込むべきでは？ 生活保護者は軽蔑されても仕方ないと思うのですが・・・ 基本的人権と言っても、真面目に働きもしないで 低賃金労働者より待遇いいって・・・しかも医療が無料で交通費まで・・・ これって社会問題では？

中途で正社員になって１ヶ月ですがどうしても仕事が合わず、昨日会社を退職する意思を伝えました。最初は１ヶ月後と伝えてありました。しかし、仕事で腰痛になり、また、仕事中なのに訳も無く泣きたくなったりと精神的にかなり参っており、自分勝手で大変非常識だと重々承知で即日退職を希望しましたが、これから繁忙期に入ることと人手不足ということで、退職は１ヶ月後という事でしぶしぶ了解をいただきました。 しかし、今日の仕事中は頭痛に吐き気、泣きたくなったり頭がぼんやりして、まったく集中で帰す、自宅に帰っても、吐き気でご飯が食べられず、気を失うようにベッドで寝ていました。 退職を伝える前まではこんなことはなかったのですが、急にこのような症状がでて苦しいです。 会社では「やめてもいいけど、無断欠勤とかはするな」と言われ（もちろんそんなこと分かっていますし、今まで無欠勤です）、精神的に辛いと言うと、「みんなつらいことはある。考えすぎ」と言われました。 自分が甘いのだと思いますが、もう辛くて明日の出勤が憂鬱です。あと１ヶ月出勤しなければならないのに…… 今も泣きながらこの文章を書いています。どうやって乗り切ったらいいでしょうか。

いつもお世話になります。 うちの会社に来る営業マンの話を聞いてください。 そこの会社との取引は、先代の社長の頃からで お付き合いが長いです。 先代の社長が亡くなられてからは、会社の体制もどうかなと 思うことがあります。 そこの会社の営業マンがいつも失敗ばかりしています。 私は、経営側の立場なのですが、現場の人間から 「あの会社は使いたくない」と言われています。 年々そこで発注する機会も少なくなってきています。 普通なら、上司が様子を聞きにくるべきだと思いますが そういう事もありません。そういう体制もどうかと思います。 ただ、そこの会社は、大きいので取り扱っている商品もたくさんあり 値段も頑張れるので、できればいいお付き合いをしていきたい 気持ちもあります。 先日、うちが大きな物件を受注したので見積りをさせて欲しい 普通にきました。 私は、「前回のミスで営業マンを変えない限り取引をできないと 言ったはずです。○○君でいくのなら、せめて上司と一緒に謝りにくる のが常識だと思う。どうして、平気な顔をしてこれるのか理解ができない」 と少しきつかもしれませんが、言いました。 要領が悪いのですが、とても真面目な人なので 今まで、ミスをしてきても何度も会社には報告をせず 目をつむってきましたが、今回は、彼の為にならないと思い 明細書は渡していません。 別に見積りぐらいはとってもいいのですが。 それから、上司とくるようすも連絡もないので、また上司に報告もせず 適当ないいわけをしているんだろうなって思います。 この場合、きっぱり上司に報告すべきですか？ たぶん、彼のことだからうち以外の会社からもクレームは でていると思います。 私が報告することで、彼がクビになったらと思うと、ほっといて 違う会社と取引をするべきなのでしょうか？