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現在進学するか就職するかで迷っている理系のM1です。早いところ 社会に出て、働きたいという気持ちがあるのですが、博士まで行って ドクターを採ってから就職したほうが、入社後の給料ののびしろがだいぶ変わってくると聞きました。 長い将来を見据えて、就職してからキャリアアップを目指すなら、ドクターまで行ったほうが賢明なのでしょうか？その辺の就職事情に詳しい方、何かアドバイスをお願いします。 ちなみに自分の専門化学は有機化学です。就職は製薬か化学系のメーカーに就職したいと思っています。

30代で事務職です。勤続は・・6～7年になります。 事務は私しかいない会社で、私の仕事は私しかわかりません。 また、仕事上の上司は実質社長しかおらず、 私の勤務態度を管理する人も注意する人もいません。 ネットが自由にできる環境の職場で、 気がつけば仕事ではなくネットをしています。 ブログを書いたりミクシィをしたりここのサイトの質問に答えたり・・・、 プライベートで調べものをしたりと・・・・。 最低限の仕事はかろうじてこなしていますが、 こんな状態でいいはずがない・・と常に思ってます。 前までは、月末月初の仕事がそれなりに多い時期は、 ネットで遊ぶことはなく仕事をこなしていたし、 事務なのでいろんな書類作成も前倒しで用意したり、 社長に言われる前にいろんな書類をまとめて提出したりしていましたが、 最近では・・言われて慌てて作ることもあります。 すぐにやらなくても大丈夫とわかっているものは、 期限ギリギリまで後回しにしたり、 気分がのらない・・と、明日やろうと思ったりします。 そして、翌日になっても結局できず・・・・。 プライベートでは、2月くらいまでは、 ゴタゴタがありましたが今は解消され、 平和に生活していますが、 去年までは週末は活動的に過ごしていたのに、 家にずっといたり今年はマッタリ過ごすことが結構ありました。 (でかけるのが面倒に思えたりして) あとは、恋愛でちょっぴり悩む程度です。(普通ですね) 仕事に関しては自分の中で気分を変えて、 頑張らなければと思っているのですが、 どうやって気分転換したりしていますか？

パソコンに名前をつけている人はいますか？

最近、この手の質問が増えてきましたが、私にもみなさんのお勧めを教えてください。 ちなみに、私は昔のものから今のものまで何でも好きです。 以下に特によく見るアニメをいくつかピックアップしておきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― ・魔法少女リリカルなのはシリーズ ・涼宮ハルヒの憂鬱 ・NARUTO(疾風伝含む) ・テニスの王子様 ・カードキャプターさくら ・ツバサ・クロニクル ・機動戦士ガンダム(全シリーズ) ・ハヤテのごとく ・舞ーHime(舞ー乙Hime) ・らき☆すた ・灼眼のシャナ ・ゼロの使い魔（１期・２期） ・Hunter×Hunter ・幽々白書 ・ドラゴンボール ―――――――――――――――――――――――――――― だいたいこんな感じです。 好きな声優さんは「平野綾」さん、「釘宮理恵」さん、「田村ゆかり」さん、「水樹奈々」さん、「若本規夫」さん、「日野聡」さん、「石田彰」さん あたりでしょうか。（かなりマニアックですねｗｗ） ちなみに、この手の質問でよく引き合いにだされる「少女革命ウテナ」ですが、レンタル店でどのようなものか見たところ、絵的にあまりあわなそうなので、控えていただけるとありがたいです。 また、ジャンプ系のアニメもリストにはあまりありませんが、結構見たりしているので、それも除外していただけるとありがたいです。 それでは、皆様のお勧めをお待ちしています。 (どなたでも、何度でもご回答いただけると非常に幸せな気持ちになります♪)

現在の会社に正社員として勤務して、4年になりますが採用当初より、 幹部候補としてのポジションと言われておりました。 職場になれるため、会社への忠義として2年は何も言わず頑張って きましたが、この1年疑問に思うことが多くなり 一般的にはどうなのか質問をさせていただきたいと思います、 今年の4月より1つの部署を任せられており、管理監督者としての 位置づけとの認識はあるのですが給与は月給制で、 一切の昇給なし（前年と同様）基本給は契約社員とまったく同じで、 職務手当てと役職手当をあわせて3万円です、これは契約社員が 残業を20時間すればすぐに超えてしまう給与で、事実、私の給与を 超える部下が数多く存在しております。 私自身も、9：00～18：00の勤務は固定されており、毎日の残業も 3時間を越えることがほとんどです、ということは、毎月50時間から 60時間の残業は、恒常的に発生しておりますが、給与は部下と同じ 残業はつかない、これでは体力的にも精神的にも耐えられません。 しかも、先日明け方、精神面から胃痙攣を起こし、病院へ行くため 欠勤してしまいました、これまで無遅刻・無欠勤だったのですが 給与明細をみてビックリです、欠勤分の1日分が差し引かれて いたのです、月給者は自給所得者ではないので、引かれるものなの でしょうか。前いた会社では、欠勤分についてはその職務が遂行で きなかったとして、職無為手当てを勤務日数で割りその分だけを カットされていました。 ※ 質問をまとめますと、管理監督者の残業はつかないのかと 管理監督者の欠勤は、一日分の給与を算出し引かれるものかです。 いかがなものでしょうか？

均等待遇に関しての相談です。私は某大手通信グループ会社に契約社員（１年契約で５年継続しています。）として勤務しています。職務は担当課長、業務内容は正社員となんら変わることがなく、むしろ成果は標準以上だと思っています。（評価はCを標準としてA～Dまであり、Aは実質お飾りという状況で、過去４年CBCBと来ています。）しかしながら、入社以来、全く昇給や昇格がなく、賃金レベルも正社員課長職の７０％～９０％と格差が開く一方です。すぐに雇い止めはないとは思いますが、退職金もなく、今後が心配です。労基署はこのような相談に乗ってくれるでしょうか？何かコメントをいただけるとありがたいです。

　いつもお世話になっております。２５歳専業主婦です。現在９ヶ月の子供がおり主人は私と同じ年齢です。 　今日、主人に金曜は会社の上司のおごりで焼肉屋さんに行くのでご飯はいらないよって言われました。４月から新しく変わってきた上司の方で、月に１回は連れて行ってくれるようです！ 会社の子には女の子も結構いるのに、その上司はみんなが食べたいものを注文するのとは別に、かなりの量を頼みいつもお肉が余るようです。会計はいつも皆がお財布出そうとすると、上司がいい！いい！と言っておごってくれるし太っ腹な上司なんさ。と話してくれました。 今回、主人が私にタッパーとか入れれるような容器持ってくから出しておいて。って言われました。 会社の人で家から持ってきて、つめて帰る人はいるの？って聞くと　いない。との返答。 でも後輩は焼肉屋にいったらお店の人に容器もらって詰めて帰るらしい・・・と言ってました。 私なら、おごりで食べにきてわざわざ家からタッパーを持ってきて詰めて帰るのはちょっと・・・と言うと、考えすぎやってまわりは何も思わんよ。俺タッパーもってくわ！ってまわりのやつには言ってあるし・・・って返事でした。皆は主人より後輩が多いし、何も言わないだけでは？と言いました。 それに対して「難しい女やな！」っていわれてしまい、家庭内のことですが私の考えっておかしいのかお聞きしたく、質問させていただきました。 上司のおごりで人数が結構いたとして、例え上司が見ていなくても、お金も払うことのない人が家からタッパーをもってきてまで詰める行為は失礼にあたると思う。もうお父さんなんやし家も建つ、そんなことを外でするのはやめて欲しい。と主人に言いました。 主人は、お父さんやからこそするんやん！俺も同じ立場なら私にそうして欲しい。と言いました。しかも、今は子供も肉なんて食べれないのにそういった返事でした・・・主人のおかあさんは子供のときに刺身やら食べ物を懐石料理屋などに行った時に持ってきてくれて、それが楽しみやった。と言われたので、お店にお持ち帰り用のトレーがあるとかでお店の人に聞いてならまだわかるんやけど。家からは持っていってないんじゃない？と言いましたが・・・ 　うちは家で焼肉はほとんどしません。たまにフライパンで焼いてはだしますが主人は友達と外食したりたまにするし、上司の人に連れて行ってもらったらお肉は食べる、会社の行事でも焼肉はしているし。と言う理由ですが、お肉食べたかったら高くても買うから言ってね。とは言ってあります。 でも主人は焼肉は外で食べるからいい、食費がいちばん削れるものだて分かってくれていて、質より量やし。肉は安売りの出いいよ。と前から言ってくれてますが、私がうえさせているのでしょうか(/_;) ただでもらえるなら・・・って感覚なのかもしれませんが、貧しい食卓ってわけでもないし一家の主にそのようなことはして欲しくない！って私の考えはおかしいでしょうか？ 難しい女なのでしょうか？ 皆さんはどう思われますか？

この春、一人息子を北陸の国立大学、工学部に入学させました。 母である私と中学3年になる娘が家に残りました。 本人は第一希望の大学ではありませんでしたが、 大学には行きたいと思っていましたし、私も今の時代なので大学だけは、と寂しい気持ちを抑え背中を押しました。 先日来、実家の両親から 「片親なのに大学まで行かさなくても良かったんじゃないの？」 「せっかく、こんなに仕事があるのに就職させなかったなんて、もったいない」 「○○さんとこの息子さんは高校からの推薦で今年トヨタに入ったみたいよ。 ○○さんとこはデンソー。地元だし安泰よね」 「北陸なんて仕事がないからこっちに戻ってくるように言ったら？」 と結構言われてまして、自分の考えが間違っていたのかと思うようになってきました。 息子自身はそれなりに楽しく一人暮らしをしているのですが、 「不思議なんだが、バイトの口が無いんだ」とは言っていました。 地元は愛知です。 今、愛知に戻ってくる事は出来ませんし、また、現状地元で就職する事も出来ません。 息子は3年になったら就職活動を愛知ですると言っていますが、 北陸の大学から愛知に就職された方ってどれくらい見えますでしょう？ また、今更なんですが、 地元の私大（偏差値40くらい)を蹴って地方国立大に行かせた事は 就職の面から言うと間違っていた事なんでしょうか？？？

最近、友達数人と邦画(DVD)を観る集まりをしているのですが、自分の番に何を選ぶべきか困っています。 下記の条件でオススメ映画がありましたら教えて頂けませんか。 選定条件 １）邦画であること（韓国映画等も不可）。 ２）公開年度が2000年以降であること。 ３）映画オタにしか受けない映画ではないこと。 参考までに今までに受けが良かった映画を挙げておきます。 ・ 運命じゃない人（2005年） ・ 亀は意外と速く泳ぐ（2005年） ・ 下妻物語（2004年） ・ パッチギ！（2004年） ・ ジョゼと虎と魚たち（2003年） 既に他の方が回答されている映画でもOKです。 沢山の方が推してくれる映画は良い映画だと思うからです。 よろしくお願いします。

残業代について質問です。 会社で残業を申請するのが、終業時間３０分前から申請するようになっています。 ただ上司に確認印をしてもらえばいいこと、なのですが、申請するタイミングを逃したり、残業するつもりではなかったのに時間が遅くなってしまい申請する時間もとうに過ぎてしまった…ということが多々あります。 また申請する時間帯が、上司が取引先から帰って来る時間と重なり、「すぐに印鑑貰うのはどうなの？」と思い、出しづらいという部分もあります。 気にしすぎなんですが、ちょっと自分でも困っています。 どうしたらいいでしょうか？

製造関係の技能職（食品・飲料）についてです。 大企業・中小・零細の違いってなんですか。 １．基本的に、元受・下請け・孫受けと考えていいんですか？ ２．福利厚生・給料共に、大企業がいいですよね。 　　中小の良さは、幅広く工程にたずさわれること。 　　であってますか。 ３．つぶれにくさは、大企業＞中小＞零細 間違ってますか。アドバイスください。

男が女になってしまう面白い小説を教えてください。 あくまでも「面白い」ものです。エロありでもなしでもいいです。 あまりありふれた展開をしないものを教えてください。 エンターティンメントでも純文学的なものでもいいです。 よろしくお願いします。

相手と自分との身分の差によって、手紙や書類のときの字で 「様」の右下の部分を「永」「次」などに字体を変えると聞いたことがあります。ご存知ならおしえてください。

設備管理者及び電力会社の方、宜しくお願いします。 私は、ある地方で印刷工場に勤務しているものです。 早速ですが、私の工場(5200ｋｗ受電)は「瞬停」に悩まされてます。 業務上何らかの対策をしなければならないと思いながらも、現状は何もしていません。印刷中に瞬停があると被害は甚大です。 　また、電力会社側にも「強く」対策をとってもらうように申し送ってはいますが、何も変わりません・・・。電力会社の「瞬停」に対する考えは「やむえないもの」としているようです。 質問として２点です。 (1)瞬停対策は・・・ 　お金をかけて「コンデンサ」の設置も考えられるでしょうが、予算的に無理です。何か対策は出来ないでしょうか？台風時、雷雲発生時はいつも不安です。 (2)電力会社側での対応は・・・ 　被害への保障及び瞬停を極力起こさないように対策をとっているというような実例、経験等ありましたら教えてくださいませんでしょうか。 宜しくお願いします。

起床時の動悸、慢性的な仕事に対する不安感、早朝覚醒などが３ヶ月近く続いていたので、先日病院へ行ったところ鬱病と診断されました。 勤務状況などを詳しく伝えたところ、先生からは「休みますか？」と診断書も書いていただけるように言われたのですが、長期にわたって休むわけにもいかず、そのときは薬を飲みながら仕事を続けることを伝え帰宅しました。 しかし、今までの仕事や将来に対する不安だけでなく、「病気になった」という事実を思うと激しく落ち込むようになってしまい（自分には性格的に縁がない病気と誤解していました）、また「家族のためにも早く治さねば、頑張らねば」という焦りから、通院からわずか数日にも関わらずマイナス思考が悪化して、非常に苦しい状態になってしまいました。 些細なことでも悲観的になってしまい、抜け出せなくて辛いです。 自分はサボりたいだけでは、逃げたいだけではと責めてしまいがちでもあります。 初めはこのまま病気を隠して、薬を飲みながらでも仕事をしようと思っていたのですが、ここ数日の苦しさからそれを続けられるか自信が揺らいでいます。 一日の内でも少しだけ不安から解放される瞬間もあり、そのときは「頑張ろう」と前向きになれるのですが・・・。 自分の病気のことは会社(直属の上司など）へ伝えておいた方が良いのか、それとも薬を飲みつつ少し様子を見て隠しておいた方が良いのか、判断力を欠いており、是非同じような経験をされた方やこのようなことに詳しい方のご意見をいただきたく投稿した次第です。 ここでお伝えしただけでは情報も不足しており、また「こうすべき」というご意見は難しいと思いますが、どのようなことでも構いませんのでアドバイスいただければ幸いです。 なお、先生ともお話したのですが、欝の原因は異動に伴う過労であることは自覚しています。 読みづらい内容で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

東芝製HDD&DVDレコーダーのRD-XS57で、早送り・早戻し時に 緑色のタイムバー？がテレビ下部分に自動的に表示されていた のですが、つい最近出なくなってしまいました。 何かしらのボタンを押してしまったためかと思いますが、 再度表示させたいとおもい、マニュアルを読んでも何処にも記載 がございません。 ご存知の方いらっしゃいましたらご教授願います。

先日妻の実家依存症の事で相談させて頂いた者です。 また疑問に思った事が出来たので質問させて頂きます。 先日別居後初めて話し合いの場を持ったのですが、その場で妻から以下のように言われました・・。 私「仕事から帰って家事も子育ても協力出来る事はしている」 妻「仕事なんて楽な物、子育ての方が仕事よりも遙かに大変！貴方は会社で息抜きが出来るが私は24時間子育てで大変」 私「子育てが大変な事は理解している、でも仕事をしているからこそ生活出来るのではないか？」 妻「子育てしていない貴方には何も判らない！」 と以前以上に取り付く島が有りませんでした。 以上のような事も有り、離婚を決意した私ですが・・女性（妻）側から見て男は子育てから逃げる為に仕事をしている程度に思われているのでしょうか？ ご意見頂ければと思います・・よろしくお願い致します。

はじめまして。 私は、現在高2なんですが、最近になって少しずつ職業について興味が出てきました。 そこで、現時点で考えている職業がいくつかあるのですが、その中で一番興味があるのが警察官です。 私は、幼い頃から警察で剣道を習っていたり、他にも、いろいろと警察の方との関わりはあるので、大体のことは分かっているつもりです。そして、市民の秩序と平和を守る、最も尊敬出来る職業の一つです。 簡単な説明ではありますが、経緯はこんなところです。 そして、前述の通り、警察官に興味があるのですが、一応自分でも警察について出来る限りは調べてみました。 これは、前から知っていたのですが、採用する時に、通常のものと、国家公務員I種試験に合格し、そして採用される、いわゆるキャリアというものがあります。 これは、出世のスピードがとてつもなく速いらしく、ノンキャリアの人が一般的に退職する時点の役職（警視）から事実上スタートするらしく、警視総監をはじめとする官僚にはキャリアでないと一般的になることは難しいらしいとのことです。 そこで、一般の警察官とキャリアの給料や待遇の違いについて、詳しい方がいらっしゃれば是非ご教示下さい。 ここからは非常に勝手な要望であり、基本的に答えて頂かなくても結構ですが、出来れば、30歳でキャリアはいくらで一般はいくら。 40歳でキャリアはいくらで一般はいくら。 というような形でお願いします。 要は、絶対的な比較が出来るようにお願いします！ということです。

　質問はタイトルの通りで、「理系大学院修士課程終了は管理職になるのに有利でしょうか」というものです。 　私は現在文系大学（経営情報）の3年生です。大学卒業後は、就職せず、直接、経営大学院（ビジネススクール）に進学して経営情報学について勉強しようと考えていました。そして、卒業後システムエンジニアになり、最終的にはプロジェクトマネジメントの仕事ができたらと考えていました。 　しかし、ある本で計算理論に興味を持ちまして、その勉強のため情報科学研究科のある大学院に変えようかと考えているところです。また、理系大学院を卒業しても、情報系の研究者は需要がなさそうなので、卒業後はやはりシステムエンジニアになるだろうと思います。 　そこで、どちらにしても将来はシステムエンジニアになるわけですが、理系大学院修士課程終了が管理職やプロジェクトマネージャになるのに有利かどうかが知りたいです。有利でないと、理系大学院に進学する意味がなくなるからです。人事の本などでは、階級（？）は学部卒業より一つあがるようですが、実際のところどうなのでしょうか。 　ほかのサイトで調べたのですが、なかなか情報がないのでこちらで質問しました。どうぞよろしくお願いします。

体の不調が続き総合病院の内科に受診していたのですが、医師より「専門の心療内科への受診をお勧めします。」と言われました。 心療内科受診への受診自体は抵抗無いのですが、職場へ受診の為に休みを取る場合受診先を届出しなければならなく、上司や同僚に「偏見の眼で見られるのでは？」と心配です。 また家族に心療内科への受診を伝えるべきか、内緒にすべきか迷っています。 実際心療内科に受診される方は普通に仕事をしている方や、一見健康そうなに見える人が多いと聞きましたが、実際心療内科に受診される方は家族や職場には心療内科に受診していることを伝えていますか? また心療内科に受診していることで、職場での立場は変化するものでしょうか? ご回答よろしくお願いします。