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高卒で印刷業に就職した22歳男性です。 最近は印刷などをしていたのですが、作業場が変わる（今よりは楽）と言われ、 その時から変わるまで雑用をやらされています。 しかし、急遽半年延期となり、 結果的に1年以上雑用をやらされるはめになりました。 朝から9時ぐらいまでで残業もあり、ボーナスも1万円しか貰えずに その会社の係長や部長、社長などの重役はその会社の一族で占められており、 労働組合にも入っておらずにいい様に扱われています。 それもその一族は工場の近くのマンションに住んでいます。 本当に上層部だけが甘い汁を吸っている感じです。 愚痴っぽくなりましたが、やはりこのような環境では転職した方がいいのかアドバイス下さい。

面接者のセクハラ発言。その会社に就職しますか？ 現在、仕事(パート)を探している主婦です。 昨日、ハローワークで紹介されたとある会社に、 事務の面接に行って来ました。 面接者は社長。 仕事内容や、今までの経歴など、 一通り面接が終わり『何か質問はないですか？』と、 言われたので『制服はありますか？』と尋ねました。 社長『いや～うちは制服はないんですよ』 私　『では、私服勤務になるのですね。 　　　ジーンズといったラフな服装でいいのでしょうか？』 社長『どんな格好でもいいですよ。 　　　ミニスカートでもへそ出しルックでも』 ものすごく、ニヤニヤした表情で言われました。 【ミニスカートやへそ出しルック】 この発言をセクハラだと受け取るのは、 人それぞれだと思いますが・・・。 その会社は、社長のほかに男性が３人。 女性は事務員１人。 (現職の事務員さんが辞められるので欠員による募集) 社長の横に机を並べて事務を行います。 (ほかの男性は別室にて作業) 女性のみなさん。 この職場に合格したとして・・・ 就職しますか？ ※現在、失業給付金を申請したばかりで、 　まだ９０日・給付日数が残っているとして。 回答、お待ちしています。

内定先に課題やアンケートの提出、出欠についてなどメールを送る機会が何度かあったのですが、毎回文章に苦戦しています。 株式会社　○○○○ 人事部　○○　担当者様 ○○大学　○○学部　○○○○です。 ○○を送付致しますのでよろしくお願い致します。 ○○大学○○学部○○学科 ○○○○(名前) tel:～ mailto:～ 何かもっと文章を入れた方がいいんでしょうか？ また署名(？)は学校でこう習ったかなぁといううろ覚えなので、そこも含めて添削して頂きたいです。 それと社会人の方はどこかでメールの書き方を習いましたか？ ４月から社会人になるのにマナーや敬語もろくにわからず心配です。何か本を買ったりネットで調べようと考えているのですが、みなさんはどうされているのかもよろしければ教えてください。

TOEICとTOEFL、どっちが先？ 今年の４月で、大学生になるものです。英語の力を伸ばすために、TOEICかTOEFLの勉強をしようと思っています。ただ、少し考えるところがあります。 TOEFLは留学用、TOEICは企業用である、と聞きます。最近、TOEFLを受けましたが全く歯が立ちませんでした。そこで、TOEFLを標準に合わせようと思いましたが、留学用であるということを聞いたために、TOEICを先にやるべきかと思いました。私自身の中に、留学のことがないわけではないですが、金銭面、学力面、その他の面でまだ、現実性を帯びていないことも事実です。（行きたいとは思いますが） さらに、私自身の学力もTOEICとTOEFLのどちらでも、良い点数がとれるほどではありません。 ということで、英語の学力を上げるために、勉強したいのですが、どちらを先に勉強すべきなのでしょうか？やはり客観的に難易度が簡単なほうから、勉強すべきだとは思うのですが・・・。学力を上げるためとはいえ、目標はあったほうがいいと思うので、どちらかを目標にしたいと思いましたが、この考えは間違っているでしょうか？もっと何か、違う方法を見出すべきでしょうか？また、もし、どちらかを勉強する場合、良い参考書を教えてください。 よろしくお願いします。

皆さんの会社では予算書は誰が作っていますか？ 平社員、役職　など教えてください

実際、勤めている方にお聞きしたいのですが、仕事はかなり大変なのでしょうか？　ブラック企業やそれに近い企業相手に仕事し、すごい輩と接しなければならないイメージがあるのですが・・・定年まで勤める価値がある仕事だと思いますか？それと私は現在、関西に住んでいるのですが、地元関西で勤務する事は難しいのでしょうか？

結婚１５年目で小学生の二人の子供がいる４人家族です。 夫の年収１千万円ちょっとあるのですが、生活費を月に１０万円しか入れてくれません。ボーナスは入れてくれますが、自分のおこずかいと言って、毎回２０万円使います。 毎月、切りつめて、ボーナスはほとんど貯金していました。 しかし、夫の貯金がほとんどないのを知り、何に使っていたのか、気になりだしました。 どうもお付き合いしている女性がいたらしいのです。 最近になって、夫の親の土地に家を建てたいといいだしました。 しかし、１０万しか生活費を入れてくれていないのに、ローンはそこからは出すのは無理ですし、貯金もボーナス分を使わずに、何も贅沢をせずに貯金していたので、家に使ってしまうと生活が苦しくなりそうで乗り気になれません。足りない時はボーナスを使っていましたので。 今も週に２日は出張と称して外泊が続いていますが、浮気は認めていません。問い詰めてしまったので、慎重になり、出張の帰りに逢っているようです。付き合いも長いので、ホテルなどは利用していないようです。 夫の親の土地に家を建てて、貯金を全部使い、離婚してしまった場合、財産分与はできるのでしょうか？ 中学に上がるタイミングで家を建てたいと主人は言っており、2～3年後には転勤があるかもしれません。 主人の母は息子の年収が多いので、家を建てても、単身赴任でやっていけると思っています。 DVもあり、生活費をあまり入れてくれない事を言うと、大声でどなり、物を投げたりで暴れだします。壁に穴をあけた事もありました。足りなければ、ボーナス預金を下ろして使えばいいだろう！！といいます。怖くて眠れなくて、鬱状態になり、家事がままならない事もありました。 それを理由に離婚して、財産分与をしたくないので、実家の土地に家を建て、ローンがあるから養育費も出せないとか言い出しそうな気がしてなりません。 離婚するために家を建てようとしているのでは？と邪推してしまいます。親の土地といっても、兄弟がいるので、後に誰が、相続するのかわかりませんし、実際、定年まで、転勤がある予定です。建物の価値はどんどん下がっていきますし、子供が成人してから、上物の分だけの資産価値の半額を出すから出ていけと言われたら、養育費も財産分与もなしと同じにならないでしょうか？ 親族は私が生活費を仕切っていると思っていて、夫もそう言っているので、旅行にもいかず、質素な生活をしているのが不思議なようです。転勤でずっと離れていたので、あまり親しくもないので、相談しても無理そうな感じです。 なんとか家を建てずに転勤についていくという形にしたいのですが、「俺は家を建てたいんだ！実家の土地があるんだからいいだろう！！」と怒鳴りまくりで、困っています。一時期、精神安定剤を飲んでいましたが、病院にいくとそれを実家などに話すので、行きにくくなってしまいました。 どうしたらいいか、知恵をかしてください。おねがいします。

いま私の勤める職場の小さな事務所のカレンダーのことですが、過ぎた日にちには黒マジックで、×印を入れていこうと約束したのですが、一緒に仕事をする者はそのようにしてくれません。 （同じ会社の他の部署ではきちんとできています） 営業時間が長く、早番と遅番があり、基本的に私は遅番です。 私が休み明けに出勤すると、カレンダーの日付が変わっておらず、それ以外にも前日の資料等が机の上にあり、うんざりしてしまいます。 出勤してカレンダーの日付を変えて（昨日に×印を書いて）、不要な書類は処分したり、必要なものはファイルしたりするのですが、いやになってきます。 朝一の者が、カレンダーの日付を変えたり、ホワイドボードで今日のスケジュールを確認したりして、時間差で出勤してくるものに、業務の引継ぎをしたりするものではないでしょうか。 どのようにすれば、改善されるものでしょうか。

カテチでしたらすみません。 デニムとカジュアルファッションの海外ブランド○ーゼルです。 勤務年数や成績により幅があるかとは思いますが、 予想でかまいませんので、どうぞよろしくお願い致します。

いつも大変お世話になっております。 すごく疑問に思っている事なんですが、 「職場でのお土産の配り方」について質問させて下さい。 皆さまの職場では、お土産を配る係って居ますか？ 私の職場には派遣社員が居て、 いつも社員からお土産配りを頼まれています。 仕事柄、頂き物が多く仕方ないとは思うのですが、 隣で見ていて憤りを感じる事もあります。 出張土産や先方からの頂き物など、 仕事に関する事なら合点がいきますが 「プライベートで行ったディズニーランドのお土産」までもを、 派遣社員に配らせるのはある種のパワハラではないでしょうか。 私の考え方は間違っておりますでしょうか？ 上司のお土産は派遣社員が配るものなのでしょうか？ 私の考え方は一般的ではない気がして、 皆さまのご意見を頂戴したいと思いました。 もしよろしければご回答をお願いいたします。

社長っていう人間はこんなものですか？ 私はサービス業で働いているのですが、社長の扱い方に困っています。 社長といっても、自社の社長ではありません。 サービスを提供する相手（いわばお客様）なのですが、 社長って、他のお客様と同等の対応をされると不満なのでしょうか？ 「私は社長だ」と大きな顔をして、大変横柄な態度が特徴的です。 私から見れば、そのお客様が社長であれ平社員であれ、どうでもいいことなのです。 誰に対しても、自分の持てる力の限り、最高のサービスを提供したいと思っています。 それが、社長という人種は、お気に召さないようです。 自分は社長だから、他のお客様を差し置いてでも自分が最優先でなければ激怒する。 常に「何かあれば上の者に言うぞ」的な態度。 とにかく威張り腐っている。 あなたは私の社長ではありませんよ、と言いたくなりますが… お客様には変わりないので、お客様として対応しています。 こんな社長さん、最近多いのです。本当に呆れます。 サービス業をされている方、こんな困った社長のようなお客様がいたら、 ご本人のお望みどおり、特別扱いをして差し上げていますか？ どんな対応をされているのか知りたいです。 ちなみに、いい社長さんも過去にいました。 決して威張らず、何事においても寛容で謙虚な方でした。 そういう方ほど、偉大な人なのでしょうね。

返信用封筒の書き方 色々検索したのですが、このような場合のが見つからなくて質問します。 〒●●●－●●●● ○○○（会社名） ―――――――――― ○○○（会社名が印刷） 　　　　　　　△△△（担当者様の名前） ↑封筒の表面を表した物です。会社名と担当者様の名前が離れているので、御中・様とそれぞれ書いていいのでしょうか？どのように直せばいいですか？ 無知な私にご回答お願いします。申し訳ありませんが急いでいるので参考URL等での回答はいりません。

私は最近、厚生労働省宛てに、お手紙したいと思っているのですが、宛先には「順序」があると思いました。 最初から大臣にお手紙してよいものかと思っています。 私がお手紙に記したい事は、主に社会福祉についてです。 「そこで私は、厚生労働省の何処に宛てたらよいのか？」 と悩みました。良きアドバイスをお願い致します。

「ひどい！」と思った貧弁当。「ありえない！」と思った珍弁当。 今年度もほぼ終わり、毎朝のお弁当づくりも一休みです（*^_^*） 昨日、末息子が空のお弁当箱を出しながら、 「今日の〇〇君の弁当はケッサクだった！」 と言い出し、側にいた娘と貧弁当・珍弁当談義に 「ひっどーいっ！」 「ありえ～んっ！」 と花を咲かせていました。 ちなみに、〇〇君は前夜からお母様とケンカをしていたらしく、お弁当箱一面の白いご飯の上に、ひじきと紅ショウガで怒った顔の絵が描かれていたそうです（他のおかずなし）。 子供達から、ちょっと信じられないようなお弁当の話を聞いて、私も吹き出してしまいました。。 皆さまご自身に、またはお子様やお友達に、変わったお弁当のエピソード、ありませんか？

3年前に勤めていた会社で私は営業をやっていました。 まず初めに私はワイロをもらった経験はありません。信じる信じないは別にしてその前提で回答いただけると幸いです。 今年になって取引先が巨額脱税事件で逮捕拘留されたのですが、取引先の社長が私に2000万円のワイロを渡したと言ったらしく国税局の方が調査に来ました。 すると、私を頭ごなしに脱税犯人と決め付けていて、怒鳴ったり脅したりされました。通帳やカードも全部控えられ、金の使い道を尋問されました。 実は私の銀行取引履歴も全部知っていて、何を隠すかを試しているようでした。 私は車やマンションを購入していたのですが、もらった給料より支出が多いじゃないかと責められ頭が真っ白になってしまいました。 （後で計算してみたらそんなことはありませんでした。） 「証拠は上がってるんだ！隠すともっと面倒なことになるぞ！」と、とりつくしまもなく犯人扱いをされました。 どんな証拠なんですかと尋ねても「お前が一番よく分かってるだろ！！」と怒鳴られ話になりません。 ヤクザに囲まれるより怖く、恐喝されている立場のように思われてきて金を払うから勘弁してくれと言いたくなりました。 朝から三名の調査員に交互に怒鳴られ、極度の緊張と恐怖から気分が悪くなってきて体調不良を訴えたところ、「では来週また来る。」といわれました。 どうしたら信じてもらえるのか？ 彼らが何を確証に私を犯人思っているのかまるで分かりません。 もちろん、振込みして頂いたこともありませんし領収書なども書いた覚えはありません。 どうしたらよいのか本当に困っています。苦情を言う機関や監督省庁はないのでしょうか？嫌疑が晴れるまで黙って耐えるしかないのでしょうか？ どなたか救いの手をお願い致します。

この文を読んだ皆さんの意見を聞かせてください。 この上司の目的は何？ 皆さんならどう上司にいいますか？手を打ちますか？ 他部署の手伝いを無期限でやらされています、最初は「他部署の仕事を覚えながら自分がいいところできめてひきあげればいい」と言っていたのに今は無期限と言って 来ます。この違いを言うと、怒りうるさいといいます。 管理職なので残業手当なしで夜に自分ひとり仕事をしています、夜が遅いのが夫婦喧嘩のもとにもなっています。 この上司にうまく他部署の手伝いを切り上げさせるにはどうしたらいいのでしょうか？ 夫婦喧嘩には嫌気がさしてきました。

こんにちは。 皆さんが見た映画のなかで、「これはよかった」「感動した」などというお勧めの映画がありましたら、ぜひ教えてください。　邦画限定でお願いします。 私が見た映画で良かったと思ったのは、 ハチ公物語 いま、会いにゆきます ALWAYS 三丁目の夕日 おくりびと 手紙 などです。 ありがとうございます。

目下38歳の平社員のおじさんです。前職は、電機メーカーで技術者をしていました。材料のプロセス設計や製品設計を6年やり、左遷人事？でシステム・エンジニアにされました。この間、主任登用もありません。仕事ができないと言われると傷つきますが、同僚と仕事をすると実務をやらせられてしまいます。よく上司になると仕事をやらせて管理すると聞きますが、この奉仕精神が、仇となっているのか？同僚が、作業をやってくれません。自然残業過多になり、月間300時間残業したこともあります。仕事上、残業に対して、厳しい目を持っているのか？労働基準法違反の作業量を振られます。最近は、その仕事も嫌になり、転職したのですが、転職先が、化学メーカーで、材料研究者です。キャリアが積みあがらず、新卒扱いの職場になってしまい、悲嘆に暮れています。ここでも、毎年のように主任試験を受けていますが、全然受かりません。過去、上司との職務行動上の面談でも、評価の適切なフィードバックが無く、よくありがちな足の引っ張り合いか？実家の父も、普通、同僚は出世の競争相手だから、そういう人事上の悩みを相談し合う慣習が無いと聞きます。社内では、孤立無援で、人間関係に問題があります。この状況を打破するには、何をすればいいですか？以上

自分は土木工学を学んでいる大学３年生です。 将来研究職に就きたいと考えており、院進学をする予定です。 最近研究室訪問の機会があり、先生や先輩方に色々と話を伺ったのですが、 「研究職なら博士は必要」と口を揃えて言われました。 大学に残るような研究者はともかく、オーバードクターの問題などが取り沙汰されている中、 企業の研究職はむしろ修士の方がいいくらい、という勝手なイメージを持っていたので驚きました。 民間の研究所（例えば鹿島建設～研究所みたいな所）の募集要項を見ると修士又は博士としているところが 多いように見えるのですが、やはり実際には研究職は博士が前提なのでしょうか？ それともうひとつ、民間の研究者は能力が不十分と見なされるとすぐに営業などの他の部署に回されると 聞きましたがどこも程度の差はあれそんな感じなのでしょうか？ このサイトに既に類似した質問がいくつもあるのは承知していますが、イマイチ満足のいく回答が見当たらなかった ので質問させていただきました。よろしくお願いします。

お世話になります。 敬語について、あれこれ考えてみたのですが、 沢山の有意義なご回答を頂きながら、敬語を掴み切る事が出来ません。 敬語は、思った以上に、手強く興味深い対象のようです。 例えば、 １）敬語は敬意を表わす、言語表現である。 ２）敬語は上下関係を明示する、言語規則である。 ３）敬語は内外の関係を明示する、言語コードである。 ４）敬語は恐れを隠す、コミュニケーションの道具である。 ５）敬語は第三者間の上下関係を表わす、言語記号である。 ・・・等々 後を、表現・規則・コード・道具・記号としましたがどれも間違いではないような。 そこで、敬語も言語の一つですから、記号論によせて、考えてみてはと思いつき、又してもお願いいたします。 記号論の伝統的定義は、記号は「他の何かを代表する何か」と言う事でしょうか。 但し、記号論は西洋の思想で、名詞句に関しては比較的分かりやすいですが、日本の敬語のように語尾変化・追加等々で敬意・意味に違いをつける場合、なかなか判りにくいですね。 拝見、愚考と言った謙譲語はまだしも、召し上がる、ご覧下さる、と言ったある意味重複しているような場合、はたして記号なのか、つまり、シニフィアンとシニフィエの対の関係もはっきりしません。また、する、を、しなさる、しなされる、と言い換えて、なぜ敬語になるのか。 成立の問題ではなく、意味論的に、例えば「れ」は敬意を意味するのか、とか。 今回の出発地点を要約すると、 詞と辞の違いは日本独特のようで、詞だけでなく、辞の意味作用をシニファイン・シニフィエの表裏と言う比喩で、解決できるのでしょうか。 以前の続きも歓迎いたします。宜しくお願いします。