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わからなくてひとりでとても困っているのでお尋ねします。 夫が年末調整をした際に 妻である私の「国民健康保険」と「生命保険」の控除を申告し忘れていたので 今度初めての確定申告をしたいと思っています。 税務署や還付申告センターなどが開いている時間になかなか暇が取れないので 国税局のHPで用紙を作成して郵送しなければいけないのですが、 年末調整が済んだ給与所得者の確定申告の様式では 医療費や住宅借入金などの控除しか入力する欄がないのです…。 電話相談窓口の営業時間内などに どうしても時間が取れないのでとても弱っています。 是非是非、どなたさまか知恵をお貸し下さい！

今年の12/23に入籍・結婚します。その後は彼の扶養に入り、落ち着いたらパー トをする予定です。 会社の退職日のことで相談なのですが、式の準備や引越しがあるので12/20ごろ までの出社にしたいと思うのですが、退職日を12/20にするのと、12/31にするの とでは保険や税金のことで違いが出るのでしょうか？ 給与締めは実働３日目締め（？）の当月25日払いだと思います。 また、もしも、12/20に退職すると入籍日まで数日間があきますが、年金とか健 康保険なんかで面倒や不都合がありますか？ よく分からないので、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください！！

カテ違いだったらすいません。 4月から主人の海外赴任に伴い、 それまで勤めていた会社を休職することになりました。 会社側と相談し、休職中は、年金は市役所に国民年金として 直接支払うことにしましたが、 健康保険に関してはまだどうするか決まっていません。 会社も休職を扱うのが初めてなので戸惑っているようです。 休職中は、会社が保険料の一部負担ができなくなるので、 今まで所属していた組合の資格を喪失させなければいけない、 ということのようですが・・。 休職期間中（おそらく2007年3月まで）は、 主人の扶養に入るというのは可能なのでしょうか？

入社した会社が個人事業のため雇用保険の加入制度がありませんでした。社長に相談したところ以前働いていた所で人事の経験のある私に新たにやるよう指示がありましたが、以前とは全く違い社員台帳、労働者名簿、出勤簿等全く用意されておりません。仕事の内容はおもに外注の仕事で社長他2名従業員です。法人でなく個人事業なのでどのようにしたら良いでしょうか？ ほかの2名もここで雇用保険の加入の申請があったようです。ちなみに確定申告は青色です。何を準備してどのように申請を出したらよいか、教えてください。 早急にやりたいのでお願いします。

今年26です。 付き合って1年経って遠距離だったので 私の仕事の契約満了と家の契約が両方満了のタイミングだったので思い切って同棲することにして同棲しています。 今は失業保険貰いながら週20未満でバイトしています。 それで失業保険を貰い終わった後の働き方に悩んでいます。 ちゃんとフルで働くか週4とかでバイトにするか。。 彼氏に相談したら、無理してしんどくなるよりも今みたいなバイトの働き方でいいんじゃない？と言ってくれました。 将来的に、2年後とかには別の地域に引っ越す話などもでています。 彼氏に甘えていいのか、、悩んでます。 皆さんの意見も聞きたいです。

派遣で働いてますが 派遣先の会社の社員の方が とにかくいい加減で困っております。 何か仕事を頼まれても 適当な説明で中途半端。 もう全てにおいてです。 そして業務外と思える仕事。 派遣会社の営業に相談しても 何も対応してくれず 今必死に次の仕事を探してます。 しかしなかに決まりません。 正直明日にでも辞めたい。 しかし一人暮らし貯蓄もないため そうはいかないのです。 自ら辞めてしまえば 自己都合となり失業保険も 数ヶ月後の支給。 なんとか派遣先の都合で退職し 失業保険をすぐ 支給される方法はありますか？ もうとにかく辞めたい 明日からでも仕事いきたくないです。

物損事故で相手側の保険会社が専門の調査員（交通事故鑑定人？）に 委ねて、調査してもらいましょう。と言われました。うちとしては、公正な判断を して頂ければ、調査結果に従うと言いましたが、調査員が、相手側の専属だと うちの不利になるような鑑定結果を提示するとも限らないなと思い、相談させて頂きました。 相手側は東京海上です。うちは損保ジャパンですが、うちのほうは紛争処理センターのほうが 良いのではと言っていますがどうなんでしょう？ 調査費用は保険会社が持つとのことですが、民間の信用できる調査機関に調べてもらう ように保険会社に意見することは可能でしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。 相手側は最初５対５。それから７対３そして７．５対２．５と、過失を認めてきていますが、 当方は、１対９でも納得いかない内容なので、悩んでいます。

ご質問させていただきます。 知り合いに相談されて、答えに困っているので、質問します。 有限会社A社は今まで、 非常勤社長と業務委託のみで仕事をしてきたのですが、 この度、新しく正社員を1人雇うことになり、 社会保険に加入することになったそうです。 （法人は適用事業所にあたるので、 即加入しなければいけなかったのですが、 社長と業務委託のみだったことと、 資金ぐりが難しく、加入できず） そして、先日、 社会保険事務所に行った際に担当者さんが 「社長さんと正社員の方の2名の加入となります」 と、資料に【2名】と記入するよう促されたそうなのですが、 A社の社長はたまに出勤するのみで、常勤していません。 この場合でもA社の社長自身は 社会保険に加入しなければならないのでしょうか？ 正社員の方のみの年金加入手続きはできるのでしょうか？ ご回答お願いいたします。

保険の窓口で相談したらアフラックをすすめられました。今は利率が一番高いとのコト。２年前はたしかソニー生命だったはず・・・やはり毎年利率はどんどんかわるのでしょうか？？どこかで自分の中で利率を追い求めず終始点みつけるべきなのでしょうか？？分からなくなりました・・・。そして一括払いするか年払いするか月々払いにするか・・・。一括払いしてもつきで計算したら３００円ぐらいの徳でした。それだと月はらいか年払いで十分なのでしょうか？学資保険に主人の死亡保障５００万がつくといわれましたがひつようですか？主人の生命保険が別であるなら不要じゃない？と思いましたが・・・。この５００万はセットになっているのではずせないらしいです。３００万もらえる形で十分でしょうか？？多いでしょうか？ちなみに高校入学時５０万大学入学時１００万大学２年５０万３年５０万４年５０万という内訳でした。高校までは公立、大学は私学４年の計画で作ってもらいました。

今まで11年間運転しています これまでは事故という事故をせずにいたのですが 今年に限って3回も事故してしまいました。 今年から、車を使う仕事に転職して車を買い替えました。 （会社には所属しているのですが、自分の車を使っています） 今まで88ナンバーの車に乗っていた為に 保険が新規になり6等級からのスタートでした。 今年の7月イッパイで満期になるのですが、保険が 更新できないという連絡がきました。 会社の車の保険会社に相談したところ 1.もう一台車を買って、二台所有したことにして 手続きが完了したところで、現在の車を売却する 2.会社名義にして、大勢が乗る中の一人になる という、方法があるという回答でした。 その他に方法がありましたら教えて下さい。 宜しくお願いします。

先般、父が他界しましてその後の相続に関してのご相談です。 父が生前に国民健康保険の保険料を滞納していたため、 その未払保険料（これを本税というようです。）が約８０万に加え、 督促料、延滞料を含めると約１５０万円支払う必要があると、 市役所から通知がきました。 法廷相続人は、母と私と弟の３名であるため、どうやら私たち３人が 継承して支払う必要があるようです。 ３名全員が相続放棄した場合でも、それで支払いの義務は終了せず、 法廷相続人以外の順位の親戚等に引き継がれてしまうのでしょうか？ たとえば父の両親→兄弟等 もし、親戚等に引き継がれてしまうのであれば、相続放棄の意味もあまりなく、 親戚に迷惑をかけるのであれば、どうにかしてでも３名で支払う必要があると考えております。 ご教示いただけますと幸いです。

春から新しい会社に中途入社し、3ヶ月は試用期間ですが社会保険は試用期間後のようです。 小さい会社なので社長がすべて雑務を行なっています。 試用期間でも社会保険に加入するべきでは？ と相談したところ、なぜか正社員にもうするから！と半ば逆ギレに近い感じになりました。(言い方は温厚ですがそのように感じました笑) そこで社労士と必要書類の整理をします、と言われ、社長はかなり忙しそうだったので、何の気なしに「私から社労士の方とご連絡しますか？」と伺ったところ、少しグチグチ言われ挙句、非常識ですよと言われました。 非常識なのは、社会保険加入をしようとしない社長では？と思ったのですが… 凄くムカムカします。 皆さんはどう思いますか？ 小さい会社だからこそ、社長との距離が近いかと思うので、何かしらでムカつきそうです。また、尊敬できる気がしません。

国民健康保険にのみ加入の事業所にて20年近く勤務しました。退職後年金課で国民年金未加入である事を相談をした所、40年間納めないと貰えないので、このままの方がよいのでは…とのアドバイスだったので未加入のまま現在に至ってます。 今月より長期のアルバイトをする事になり、企業より社会保険加入を言われました。国民健康保険のみ加入で国民年金未加入の為年金手帳を持ってイナイ事を伝えると、区役所で手続きをして年金手帳を作って貰い基礎年金番号を教えて欲しいと言われました。 新しい職場にて厚生年金の手続きをして貰えると思っていたのですが、一度国民年金に加入手続きをするべきなのでしょうか。それとも、私のように長年年金未加入者で年金手帳が無くても、基礎年金番号は割り振られているので、年金課に聞けば教えて貰えると言う事なのでしょうか。

保険代理店をしてました。 詳細な事は書けませんが、自己破産させられたって言うべきか、 結果ある保険会社に関係があって、そうしなくてはならなくんってしまいました。 で、家族にも迷惑になると思い、嫁とも話し合いをし離婚もしました。 恥ずかしいですが、今は無職でバイトで生活してるのですが、貯金もない状態で、住民票は知人宅に置かせて頂いて居りましたが、 その知人も保険会社関係に勤めてまして、懲戒解雇されましたが、密告したのは、当方だとある暴力団の名前出して脅されてます。 で先日、期限切られて、住民票移動してくれとも言われたのですが、全く資金がないのです。 行政で相談できないでしょうか？ また、何か方法ありませんか？ 教えてください。 宜しくお願いいたします。 住み込みでの仕事を探してますが、一向に見つかりません。

長期海外旅行保険にある、弁護士特約について教えてください。 保険会社（代理店）に問い合わせた物の、免責事項のwebページを紹介され よく分らないので・・・。 弁護士を使用した際に、請求できるこの特約ですが その「使用」に関する内容はどのようなことでも良いのでしょうか。 基本的に自分が「被害者」でないと旅行保険にある全ての保証はでないと考えていますが、 この「弁護士」を利用する際に ・シェアハウスでのもめ事 ・ストーカー（非常に個人的ですが、現在起こり掛っている為） ・会社での問題（例えば、海外ですから人種差別による仕事の問題など） のような事項で、この特約は使用できるのでしょうか？ 実際に弁護士を立てて裁判ではなく、「相談」という形でも 請求は出来ると聞いていますが、いわゆる「身体的に、第三者により被害を受けてしまった」事以外に、この弁護士特約は使用できるのでしょうか。

私は現在会社員をやっています。 私には精神科に２回通院した通院歴があるのですが、 これって自動車保険、生命保険などの加入に何か悪い影響を及ぼすでしょうか？影響のある保険とその対処法などを教えていただければと思います。（大雑把な質問ですみません。） 大学院のドクターコースに所属していた際に、将来の不安や研究生活の辛さで気持ちが滅入りがちになり、相談できる人も周りには居ず、誰かに話を聞いてもらいたいと思い、精神科に行ったのがきっかけでした。 診断結果は「抑うつ状態（ノイローゼ）」でした。 ソラナックスとかいう薬ももらいました。 その後、情況が好転し気持ちも盛り返し精神科に通わなくなりました。 それ以来、精神科のお世話にはなっておりません。 今思えば、軽々しく精神科に行かなければよかったなと後悔しております。 長くなりました。何かお聞かせ願えたらと思います。

1年10ヶ月努めていた会社を 会社都合で退職する場合・・・・ 退職日：6/13（金曜日） 6/18に手許に離職票が届き、 6/18に離職票や雇用保険被保険者証、その他必要書類を持ってハローワークに行く。 そういった場合、まず １　待期期間というのは 6/18を含めた7日間、24日までという事ですか？ ２　6/30に7/1からの再就職（内定？）が決まった場合（1年を超えて雇用される見込みアリ） 支給されるものはありますか？ 友人に相談したところ・・・ 25日から30日までの6日間の失業保険と 再就職手当というものがもらえるのでは？ と教えてもらったのですが　実際はどういう感じなのでしょか？ (3)ネットで色々調べると「早期再就職支援金」とやらも 　あるらしいのですが、7/1に再就職出来た場合 あてはまりますか？ 色々お聞きしてすみません（>_<） よろしくお願い致します。

いつもお世話になっております。 保険会社から（任意）示談書が来ているのですが 慰謝料の金額に納得が出来ず、ここでも以前相談させていただいたのですが・・・ 金額だけ提示してあり計算方法がわからないので 先日保険会社の担当者から示談の催促があった時に 「慰謝料に納得がいかないので、この金額を出した根拠を書面で送付願いたい」といったのですが、 「自賠責の計算方法のように明確な計算方法はありません。」と言われてしまいました。 金額が出ている以上、任意基準表などで出したとかあるはずですよね？任意基準より30万以上も少ない額を提示されているので示談するにしても納得してしたいのです。 保険会社の人に何て言ったらいいのでしょうか？ それと、こういう計算方法を提示する義務はないのでしょうか？ よろしくお願い致します。

今夫が外国人で夫の国で生活をしています。 私の日本にはもちろん国籍も住民票もあります。 日本を出るときに国保をこのまま継続してもお金だけの支払いだからという事で脱退したのですが 再度日本にて生活する場合国保に加入したいと思います。 今は海外の（日本で言う国民健康保険）保険に加入しています。 その場合でも日本での支払いが無かった期間さかのぼって全額支払わなければならないのでしょうか？？ それとも海外での保険証の写しとかあれば免除されたり（日本に住んでいなかった証明みたい物とか）するものなのでしょうか？？ 脱退の際日本に住んでいないのに支払いをするのはどうかと窓口では相談して脱退をしたのですが・・・ 近日日本に行く予定があるのでどうしようと思い質問させていただきました。 教えてください。

同じような方がいらっしゃったのですが、私の場合はどうなのかと思ったので相談します。 今年の1月末、半年前に自己退職しましたが、まだ失業中なので金銭的にも・・（親との同居で生活はしてます。） 以前は雇用年金保険で、2月1日に資格喪失しました。 こういった場合は年金の免除申請はできますか？ 退職してからの未払い分は遡っての申請免除は難しいでしょうか？または分割？ また国民保険（退職してからこちらの手続きもまだなんです・・・）についても教えてください。 これらは市役所にいけばすぐできるとは思うのですが、質問させていただきました。 今週中にはハローワークにいって、失業保険の手続きをしたいと思います。 かれこれ時間が経ってしまったので、ちょっと焦っていますがわかる範囲で結構ですので、これからする流れを教えてください。 宜しくお願いします。