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私には８月に出会ってその月に付き合い始めた彼氏(院生２年)がいます。 23歳ですが付き合うのも初めてですし、家が少し離れていることもあり自分自身のことをどこからどこまで言っていいのかも分かりません。 ちょうど付き合い始めた時期くらいに仕事を辞めてしまったのですが仕事してると言ってしまいました。 週に１回か２週に1回かのペースで会っています。 会えた時はうれしいので仕事を辞めたこと、基金訓練(夜間)に通っているなど、真剣な話も言い出せず、バイバイした後、今日も言えなかったと後悔してます。 1か月ちょっと、仕事を辞めたことを黙っているのですが、彼からメールでお仕事終わったー？、お疲れ様！と来ると罪悪感を感じてしまいます。 私の家に来ることが多いので日曜日泊まって家から一緒に出勤のふり(彼は家に帰る)をするときもあります。 基金訓練の勉強している分野の試験も近くなり、忙しくなってきてます。 今日何があったとか話すにも話せないです。 どんどん嘘に嘘を積み重ねており辛いですが、彼を失いたくないです。 　・仕事を辞めたと正直に言うべきでしょうか？ 　・もしくは試験が全て終わり、訓練期間終わってから言うべきか？4月始めまで受講します。 　・訓練が終わっても何も言わず就職活動をしてから転職したんだと伝えるべきか？ もし、言ったら１か月以上嘘ついてたんだ。。。とかそんな嘘つく人とは別れようとなるのが怖いです。 現に元カノのことを振ったことがある彼なので振られてしまうか心配です。 とても悩んでいます。 別れたくありません。

いくつかの質問に回答お願いします。 できればお詳しい方がいいです。 1、初日1日で会社を退職したいという旨を電話でお伝えしました。 これで一応退職したことになっていますか？また会社に直接出向きます。 2、1日で辞めたこの仕事を履歴書に書かなくてはいけないのか？ 3、辞めると伝えた際、雇用と労災保険に加入したと伝えられました。 この場合、再就職した時に1日で辞めたことがばれますか？

同僚の３０代の独身女性によく言われる言葉です。つい最近も社内の知り合いが育児休暇（１年）をとる予定で出産されたのですが結果的に家庭の事情もあり会社を辞める事になりました。そんな話をしていた時に「みんな子供がかわいいからな、やっぱり辞めるやなぁ。子供と一緒にいたいしなぁ。」と。この言葉を言われると心が痛む私です。 １１ヶ月から子供を保育園に入れてフルタイム働いているママです。が、子供を預けてまで働いている私は子供をかわいい！と思っていないから仕事が続けられているんやろうか？と言われているみたいで・・・いつも嫌な気分になってしまいます。 子供はとってもかわいいです。子供と接する時間は自分の事を犠牲にしてまでも精一杯の事をしているつもりです。 仕事も家事も育児も決して手を抜いてはいません。仕事内容もとても大変ですがやりがいのある仕事だと思っています。会議、出張もありますがやりがいがあるので辞めたい！と思った事もありません。 でもこんな言葉を言われるたびになんだか腹が立つ！と言うか？気分が悪くなります。 どうしてこの女性はこんな言葉をいうのでしょうか？ それとも世間一般に子供を預けて働いているママはこういう風に見られているのでしょうか？

髪の毛をむしって切って火をつけて、セミロングがショートになってしまいました。処方された薬が眠くなるので、カッターで手の甲を切りつけながら仕事しています。仕事は教育関係です。 早く薬をやめて治りたいんです。 主治医はじっくり様子を見るということで、この最近は丁寧に診察してくれていますが、あまりよくなりません。どうしたら早く薬がやめられるでしょうか。 教えてください。

仕事を辞めて2ヶ月半たちます。 最初は何だか分からず雇用保険を貰う手続きを行いませんでしたが、 周りから聞き、貰った方が得だと聞き前の会社から離職票を貰いたいと 話しました。 ですが、私は結婚していて、仕事を辞めた時点で主人の扶養に入りました。扶養になっていると雇用保険や失業給付金などは 貰えませんか？ 教えて下さい。お願いします。

はじめまして 入社して、約一年になりますが辞めたい一心で生活しています。 辞めたい理由は、重々甘いことは承知の上ですが、ミスを繰り返し怒られ呆れられ、 上司と合わないこと。それに仕事も楽しくなく、閉鎖空間で息苦しいのです。 ただ、このような状況で辞めるにしても怒られてばっかりだから辞めるんだな。 と、思われずに納得のいく理由をつけて辞めたいです。 こんな状況の中、どういった理由にすれば納得してもらえるでしょうか。 実際に実家が会社を経営しており、それを継ぐ。という理由が一番納得してもらえる 理由だとは思うのですが、役員面接の際に継ぐことはないと言ってしまっているので この理由を使うのは厳しいかと思います。 自分が甘いことは理解しています。 甘い考えではありますが、アドバイスをいただけたらと思い投稿しました。 ご協力お願いします。

約社員で９月から働いています。１１月に契約が切れ、１２月から正社員、という形です。ですが、１０月半ばごろから辞めたくて、一度１０月末に辞めたい旨を上司と社長にお話をしました。（それは一度こちらでご相談させていただきました） ですが、上司（…といっても高校の同級生なんですが…。）には「今やめたらだめになるぞ！」「仕事で楽しいと思えることを探しな！」社長には「今辞めたら次の会社でも同じことになるよ。」「確かに辛いよ。わかるよー。それは。でもキミにはもっと頑張ってほしいなぁ！きっと疲れてるだけだからちょっと２～３日休んでみたら？」などなど。うまいことを言われ、私もなんだかんだ辞めれず現在に至っています。あれから自分なりに頑張ってきましたが、やはりどうしても仕事に対するモチベーションがあがらず、やきもきする日々です。仕事もサボリがちでハッキリいって会社に迷惑がかかってしまっています。申し訳ない気持ちでいっぱいです。 前の会社では、今より辛いことも悲しいことも「なにくそ負けるもんか！」の精神で乗り越え、きちんと自分の目標期間まで仕事をして、気持ちよく退社したのですが、今の職場ではその「なにくそ」精神が出ません。。。 仕事もどんどん増えるし、締め切り延ばしてるし、本当にただただ会社に迷惑をかけてお金もらってるとしかいえません。 なのに上司は「俺の指導が悪いせいだよ」なんていいながら私の代わりに謝ってくれたり、怒らないでくれたり。。。ここまですごく尽くしてくれてるのに何故かどうしてか本当に仕事が嫌です。好きになれません。（理由はいろいろですが割愛します。良ければ前の質問を見てください。） １１月２８日に社長がウチの支社に来て、１１月末に契約が切れることもあり、今後の話をすることになっています。 私としては辞めたい旨を話し、契約期間で辞めたいのですが、１１月２８日に話す→１１月末に辞める というのは、常識で考えて引き継ぎとかできないし（無理しようとすればできますが、他の社員の負担が増える）、どうしたらいいか困っています。 社長はきっと１２月から正社員としていく方向で話を進める気満々です。 １０月末に「辞めたい」を切り出しても、うまいこと言いくるめられたので、今回もうまくいかない気がします。 いろいろ質問がごちゃごちゃしましたが(1)契約としては１１月末だが、１１月２８日のときに辞めたいと言っても辞めれるか？(2)退職理由をどう詳しく言えばいいか？（一身上の都合と言っても詳しくつっこまれ、体調不良といっても「じゃ２～３日休んでみなよ！」で言いくるめられる等。下手なウソもド田舎なのでばれる。） この２点で皆様からアドバイスをいただきたいです。 皆様の経験等から厳しいご意見や色々お聞かせ下さい。 質問ばかりして申し訳ないです。。。よろしくお願いします。

私は最近会社を退社した２３歳・女です。 最近本当仕事面でも休日面でも無気力で自分でも何がしたいかがわかりません。 しかも仕事はこれと言った不満はなかったけどある日突然自由になりたくて何もかも面倒臭くなって辞めてしまいました。 辞めて後悔している自分がいて今、不況で働きたくても働けない人もいるのに私って本当馬鹿だなぁって思ってます。 私は人とのコミュニケーションを築くのがとても苦手です。 理想は「人から好かれる一匹狼」的な存在です。 でもたまに他の人を見てると自分も輪の中に入りたくなります。 新しい年を迎える時、今までの私だったら仕事頑張ろう！とかダイエットと料理頑張ろう！とか色々目標があってワクワクしてたのに今年は全然そういう意志がないんです。 最近はＰＣとＴＶが友達です。 なんとかしなきゃって自分を変えたい気持ちもあるけど夢もないしやりたいことが全くないんです。 仕事を自由になりたくて辞めたんですけど実際自由になってみて何もできずにいる自分が情けないです。 本当他人から見れば腹立たしい質問だと思うんですけど本当に今こういう状態です。 どうやったらこの無気力が治ると思いますか？ やっぱり自分次第としか言えないでしょうか？？

閲覧ありがとうございます。 恋人の事について相談です。 私には、付き合いだして一年、同棲始めて5ヶ月になる彼氏がいます。 彼は精神疾患者で統合失調症と鬱病を患っていまして、今は休業中です。 そんな彼が私の支えを必要としていて、そばにいてほしいと言うので、ずっと遠距離恋愛をしていましたが仕事を辞め地元を離れ彼の元に引っ越しをして同棲を開始しました。 慣れない土地に戸惑いながらもやっと環境にも慣れ始めたので私は今月から仕事を始めましたが、彼は仕事を辞めてくれと言い出したのです。 私が仕事で異性と関わる事や、私が家にいない時間が耐えられないというのです。 私が仕事を始めたせいで体調も悪くなったとも言われました。 一応貯金はお互いにまだありますが、やはり私は働きたいし、貯金を当てにしたくないのです。 ですが、私が働きたいと言うと気分が墜ちると言って塞ぎ込み、鬱状態が悪化し、目を離した隙にODしてしまったりします。 彼は、自分がもう少し良くなったら自分が働く。君には働いて欲しくない。家庭に入って欲しいと言いますが、明日治る！と言うわけではありませんし…… どうしたらよいのでしょうか？

入社半年の事務員ですが、ここ2.3か月ほど仕事を辞めるかどうかで悩んでいます。正確には、辞めたいです。 辞めたい大きな理由は、仕事で何度もミスを繰り返してしまい、自分の能力の低さを目の当たりにしてしまったことです。そのために会社に迷惑をかけてしまっていることも心苦しいです。周りが出来る人ばかりなので、自分の出来なさが浮き彫りになってしまっていて、みじめです。 その一方で、こんな理由で辞めてもいいんだろうか、逃げてるだけなんじゃないのか、乗り越えるべきなんじゃないかという気持ちもあります。また、周りは厳しくもありますがいい人ばかりなので、迷惑をかけっぱなしで辞めるのも・・・とも思い・・・。 辞めるのなら早い方がいいのかもしれませんが、どうすればいいか分からない状態です。 そこで参考までに、家庭や身体の都合以外で退職された皆様の退職理由を教えてください。

元引きこもりで体育会系のところで契約社員で働いてますが 仕事がきついのと、厳しい指導・人間関係がきつくて辞めたいです。 フルタイムの仕事につけましたが、 仕事の運搬で、体がきつくて他の人が荷物二つ運んでいても私は一つしか持てない様な感じです。 それで、先輩などが指導されていてミスって上司に蹴りを入れられており、とても恐ろしいです。 また、そういった先輩なども結構怖くて軽いパワハラみたいなことをされます。 入社２か月ですが、辞めたいと相談したら 上の人は親身に聞いてくれて、励ましてくれます。 そのとき、確かに頑張ろうかなと一時は思うのですが いざやってみるとやはり辞めたいと、考えが右往左往しています。 自分で自分は根性が無いんだから、他の仕事みつけたほうがいいとも思ってますが 今時そんな仕事も選べません。 また引きこもりになるわけにもいかないし本当に悩んでます。 成果を上げていけば正社員になれるといわれましたが、 全然役に立ってないし、せいぜい契約が終わって他の仕事探すことになると思いますが もうどうしたらいいのか。 クズな自分はクズらしい生き方しかないでしょうか。

昼間の仕事だと貯金ができないので、将来の為にと6月よりスナックで働いています。 最初は人が少ないからと、週５出たりしてましたが、今は週４に減らしてもらいました。 しかし、アフターやお酒で次の日辛いことが多く、昼間の仕事は車を運転することもあり、ママに辞めたい旨を伝えました。 その他にも ●お客様と連絡を毎日取らなければならないこと ●昼間の仕事上同伴も時間的にムリ ●固定曜日ではなく、この日は絶対出てほしいというのが色々あり自分の予定が立てづらいこと ●アフターはお客様の前で言われたりして断れないこと ●昼間の仕事がメインのはずなのに、夜の優先も強くどちらがメインかわからなくなってきたこと などの理由もあり、すぐにでも辞めたいです。 しかし、なによりも辞めたい一番の理由は、先に述べました運転です。 他の方が飲めないので私とママが飲むしかなく、次の日気持ち悪いなど支障があります。 人命に関わることですし、ママが責任を取ってくれるわけでもなく、人様の一生に関わるご迷惑をかけてしまう恐れがあるのに続けられません。 その旨を伝えても、長期予定でお給料設定もしているし、その考えでいたのにそれは困ると言われました。 お給料は求人の表記通りです。 9月から更に昼間の仕事が忙しくなります。 なので8月で辞めたいのですが、8月はすでに一人辞めることが決定しています…。 退職届を出せば大丈夫でしょうか。 長期雇用予定ではありますが、細かく雇用期間が決まっていない場合、退職届けを出して１ヶ月で辞めれるのでしょうか。

　２８歳独身男性です。 　仕事に行く事が毎日憂鬱でたまりません。週明けとかにこんな気持になる人はいるかもしれないのですが、僕の場合こんな気持になるのが毎日で、毎日早やくやめたい思うてます。 と言うのも職場のある男性がとても苦手でその人にきつい事を言われると可也コタエテ精神的に非常につかれます。 　気弱な性格なので今日もなんか言われないかとか毎日考えて職場に行ってます。 　パート社員なのでここにずっと居るわけではないのですが、この時代ですから辞めてすぐ別の仕事が見付かるとも思えませんし、何の資格もないから直さらそう思います。無職の時代を経験してるのでパートとはいえ仕事を無くし、収入の無くなるのは恐いから結局辞めれずにいます。 　男性でご結婚されてる方なんかは、家族が居る訳やから仕事が嫌だからと言ってやめたりはしないと思います。 　仕事に対する気持と言うかご結婚されてる方でこんな気持になった場合どんな風にして気持を切り換えてますか？ 　又同じようなご経験のお持ちの方アドバイスお願いします。

定職に就きたい。無職期間が多い。正社員数回採用されたが、すべて３ヶ月～半年でやめてしまってる。 もう限界です。 相談に乗ってください。 現在３７歳。 氷河期世代と言い訳する気は皆目無し。 大卒、修士中退。 工学系。中途半端にしか勉強せず、実力なし。 英語力普通程度あり、貿易に興味あったため、５人の小さな商社に入り、３ヶ月でやめた。 それ以降、３回ほど正社員採用され、いずれも零細企業。 仕事を覚える前に、くそな同僚や上司と合わず自分からやめたり、 首にされたり。 それ以降、アルバイト。自営業。ほとんどバイトのかけもちで一人暮らし。 結婚暦なし。 貯金ゼロ。 正社員に就きたいので、ハローワークにときどき行って印刷する。 履歴書はブランクだらけ（バイトばかりなので）だから、送付しずらい。 送付するとしても、うその正社員経歴を書いて（貿易の仕事を希望する場合は法律事務所で働いていた などとして、貿易の仕事をしたといううそにはならないよう注意）、提出。 それで採用されたこともあるが途中でやめてしまった。 もう限界です。 どうにかして正社員でもぐりこみたい。 年収300万でいいから定職を得たい。 堂々巡り。自分の頭だといい知恵が出ないようで、時間だけ過ぎていく。 バイトかけもちも疲れた。 今日も建設現場に派遣されて5000円を稼いできますが、こういう生活はもう嫌。 定収入の核を１つ作りたい。正社員で。 年金も長年、ほとんど納めてこなかった。２５年収める必要があるが、それもぎりぎりのところ。 これから毎月収めたとしても。 打開するアイデアとしては、うその履歴書を提出して、採用されて、一生懸命仕事を覚えるまで くらいついていく。 仕事を覚えて、使えるなと思われて、正社員採用される。 そしたら、履歴書はうそがありました、本当の履歴書を再提出しますので、 もし首なら仕方ないですが、よければ続けて使ってくださいと社長に打ち明ける。 ３年勤める。いっぱしの実力がつく。 これで転職できる職歴が手に入る。 こんなことを考えています。 なんでもいいからアドバイスをお願いします。

まだエコーで胎のうが確認出来てない位の妊娠初期の状態です、出産に備えて少しでも蓄えを作りたいので働きたいのですが、立ち仕事などの体を動かす仕事はやめた方がいいのでしょうか？みなさんは妊娠中の仕事はどうされていたのでしょうか？回答お待ちしております。

仕事に行くけれど、とても行きたくないです。愚痴を吐露できる場がなくて辛い…受け止めてくれる人もいなくて、辛い…。誰か、言葉、頂けませんか？

仕事を辞めたので国民健康保険に切り替えたいのですが 区役所で手続き後、保険証はその場でもらえますか？ よろしくお願いします。

シングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。 仕事が忙しくなり、子供(四才)につらく当たってしまう様になりました。休日は前より減ったので、ほとんど子供と過ごす様にしてます。子供は、ずっとママといたいと毎日言っています。私も、かわいい盛りの子供と、小学校に上がる前まで、あと一年半、なるべく一緒に過ごしたいと思う様になりました。今の仕事が忙しくなった分、お給料が上がったのですが、その代わりに、それまで受けられた母子医療や保育料免除が受けられなくなってしまいました(未婚の為、控除がない)。それなら、以前のお給料の額で、子供とゆとりある時間を過ごしたいと考えました。また、土日出勤で平日休みの仕事なので、民間と公立、二つの保育園に通わせる為、月に何万もかかっています。以上の事から、仕事を変えようかと思っていますが、今のご時世、就職難だし、そのままがいいよ！と親に止められています。私としたら、しばらくアルバイト生活を送りながら資格を取るようにして、子供が小学校に上がってから、平日フルで働くようにしたいと考えています。また、もし金銭的にきついなら、今は子供と二人で部屋を借りてますが、田舎にある親が所有する家に住んで、近くにはアルバイトならたくさん募集しているショッピングセンターがあるので、そこにしばらく住んでもいいかなと考えたりします。私の考えって、どう思いますか？いろんな方のご意見が聞きたいので、よろしくお願いします！

派遣で3年勤務した所をスキル向上のため辞め、短期で他の仕事も経験後に、今月から上記企業の他の部署で働くことになりました。 辞めてからもいい関係が続いている程好印象の企業だったためあまり職務内容を把握せず、契約期間も通常より長い契約で受けてしまいました。 しかし、入ってみたところ仕事・環境的に以前とはまるで別会社でとても困惑しています。 特に専門職なのですが、分野が予想していたものとは違い自分のキャリアとは別のものでした。 他にやりたいこともありますので、今は仕事的に厳しい環境も、専門分野以外の仕事もやるつもりはありませんでしたので、かなりのギャップを感じています。 どちらか一方ならば頑張れますが、専門分野でもなく環境も厳しいと、派遣を選んだ意味もなくなると思っており、更新絶対しません。 ただ契約期間内は、契約満了まで頑張るつもりでおり、本来は全然やりたくない仕事ですがやる気があるように見せ周りの評価も得はじめました。 しかしなぜか当初から軽い体調不良や不眠が続き、先週大きく体調を壊しやむなく数日間休ませていただきましたが、そういえばいつも仕事が頭から離れず（特に不安感）何度も不安で目を覚まし始めていることを思い出しました。 嫌なことも頑張ろうと思っているのに体や精神的についてきていないことに不安が大きくなり、今朝はさらに過呼吸ぎみになり再度休みを取りました。（が、休んだことで明日からのことが余計不安です） 派遣会社に相談しようと思っているのですが、なんと言ったらいいのかわかりません。 一番いいのは辞めることですが、絶対やめたいと言うほど何が嫌なのか自分もわからない状態であると説得もできないので・・ これは何か病気なんでしょうか。 それとも少し疲れただけなんでしょうか。 仕事的に余裕がないため、これ以上休みが取れないのでどなたかアドバイスをお願いいたします。

こんばんは。悩んでいます！意見聞かせて下さい。よろしくお願いします。 私は4月末から工場でパートをしています。 木製品のペーパー掛けという求人で入ったのですが、実際シンナーや体に悪そうな臭いの液体を木に塗ったりしています。 しかもマスクや手袋は支給されず、みんな素手で触ったりしています！ 私はまだ子供を産みたいのでシンナーなど子供が出来たとき不安なのでいずれは辞めようと思っていました。 すると今日、知り合いから事務の仕事を紹介したいのだけど面接を受けてみないかという話を頂きました。 話を聞くと、来週の月曜日一応面接してすぐに働いて欲しいということでした。 給料・勤務地・仕事内容的にもすべて今の会社より好条件でできれば転職したいと思っています！ もし辞めるなら土日休みですが、明日は社長が会社にいるので行って家庭の事情で…などと理由をつけて辞めたいなと思ったのですが、やはり常識的に考えると非常識でしょうか？ 今回の転職の話をけって、ちゃんと2週間前とか余裕を持って辞めて仕事を探した方がいいでしょうか？ でも金銭的に余裕がないので次が見つからないと辞めきれないし、今回の転職の条件よりいい所はなかなかないです。 皆さんならどうしますか？ よかったら意見聞かせて下さい。