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新社会人です。タイトル通りです。 仕事を辞めたいです。 「新卒３ヶ月」になりそうです。 週１の割合で　５分くらい出勤が遅れてしまいます。 仕事を終え、帰宅しても　仕事の緊張がとれず 寝付けないので、帰宅後すぐに毎日睡眠薬を飲んで 寝ます。でも毎日翌朝のめざめがぼーっとしてしまい、 動作が鈍く、頑張っても時々遅刻してしまいます。 同期入社のない会社で、一番年の近い先輩でも世代が違うので、 元々仲間がいない上に　私の遅刻癖のため 多くの先輩にいじめられています。 採用して下さっている　直属の上司は ↑この事を噂で聞いたのか、「周りにいじめられていない？ 突然会社に来なくなったらこまるよ～＞＜」 と気を使って下さっているのですが、自分が至らないだけでなく 先輩にいじめられているので、もうやめたいです。 大学時代も友達がいず、彼氏もいなく、家では妹に こきつかわれ、親にはとやかく（親は自分が自営業 ため、とにかく子供には会社という組織で 仕事をしてほしかったようです）言われ、もう家でも 会社でもいっぱいいっぱい／／／／

ありがちなタイトルで申し訳ありません。 とあるメーカに新卒で入社し、現在2年目の男です。 なぜ辞めたいのかについて明確なわかりやすい理由があるわけではありません。 仕事について考えると、良い記憶、経験も当然あります。 自分が成長していることも実感できます。 しかし割と仕事に慣れ、人間関係に慣れ始めてきた今、 瑣末であるけど鬱陶しい、会社の空気中に漂う埃のような不快感に気づき、無視できなくなりました。 誤解を恐れずに言うならば、要はもう投げ出したい、頑張る意味が見えない状態です。 下記のことは一般論としてはわかっているつもりです。 ・会社が今まで自分を育てるのにかけたコストを、自分は成果でペイしていない。つまり道徳的には自分は辞めてはいけない。 ・どこの会社であれ、そんなすぐ辞めるやつはどこに行ってもまたすぐ辞める（可能性が高い）。 ・最初の会社で実績をつめていない今、辞めれば自分の価値は地に落ちる。 会社にいて嫌になってしまう理由を断片的に書くと下記のようになります。 ・何かにつけてアホらしい数の承認（ハンコ）が要る。モノによっては30個以上のハンコが要る。 ・各部門につき係長が20代社員の5倍ほどいますが、その年代(40代以降）が仲良しごっこ状態で責任範囲が不明確。 ・自分と同じチームの先輩（40代）は1日の1/3はiPhoneを弄っている。時々Facebookに書き込みしている。よく休む。 ・チームリーダがその先輩を注意することはない。 ・上記の理由により、先輩達に追いつきたい、先輩達のようになりたいという気分にはならない。 ・余談ですが、会社は社員1万人以上（単独）、経営危機でリストラが検討されています。リストラは私としては大歓迎です。一度半壊しないと、何も変わらないと思います。 おそらく、上記の記述を見た社会人先輩の皆様は私のことをお叱りになるのではないかと思います。 私の姉はうつ病で会社を辞めましたが、そのとき私は姉は甘えていると思いました。 同様に、私が甘えていると思われるのは、理解できます。 甘えの極めつけに、少なくとも「手がつけられな程しょうもない人間ではない」ことだけ説明したく。 ・国立理系（学部/院）を出ましたが、最低限の努力は出来る方と思います （もちろん学歴など仕事に関係ないことはわかっています。ただ、「最低限の」努力の証明として。） ・新人研修では営業のようなことをしましたが、売り上げ額で表彰されました（所詮新人同士の競争ですが）。 ・体は常にメンテナンスしています。週3回は朝仕事前に走ります（時間と体調次第で3～10km）。 ・学生時代、所詮バイトではありますが、塾のバイトは6年間同じところで続けました。 結局何が質問したいのかということになりますが、自分でもハッキリしません。 お手数をおかけ致しますが、お叱りでも何でも、宜しくお願い申し上げます。

初めまして、 私は現在某百貨店でメーカーの販売員をしております。 今働きだして２ヶ月半がたとうとしていますが...半月前に入社早々異動を命じられました。 その異動先の店長が物凄く厳しいかたで... 邪魔 頭使え 等の暴言は日常的、 かなりのスパルタで、私にはついていけそうにありません...。他のスタッフも店長のことをびびって、いつも緊張の中ビクビクしながら仕事をしている感じがします。 今まで居た店舗はそんなこともなく、比較的アットホームにやっていたのですが...。 入社してまだ３ヶ月も経たないですが、辞めてしまうのは常識的に考えてありえないことでしょうか？でもこのままじゃご飯も喉を通らず、精神的に壊れてしまいそうです。誰かご意見お願いいたします。 ちなみに私の年齢は24歳です。

公務員、福祉職として10年勤めました、 最近、自分の職に対する適性に限界を感じています。 私が無駄にバカな頭で非効率的に働くより、知恵が働き、スピーディーに、働ける若手がたくさんいたほうが有益です。 自分の仕事のできなさに、ほとほと疲れました。 職場の対人関係もですが、保護者対応にも疲れました。 失敗(ご機嫌とり)すれば、ネットに書き込まれたり、関係部署に電話を入れられたり…　　 こんな事は普通の民間企業でも、当たり前の事てすよね。 職場にも、利用者にも、納税者にも申し訳ないので、退職したいです。 ですが、見栄があって踏み切れません。 バカで容姿が最低な私。 両親さえ認めてくれなかった私が、はじめて、認めてもらえたのは、公務員だからです。 公務員じゃない私は、存在価値がありません。 スパッっと、やめらるようにするこころもち。きっかけなどを教え下さい。

５歳男の子、２歳女の子を保育園に預けてフルタイムで働いています。 １３年勤めている会社をやめようかと思っています。 ２人目出産後育休をとり、去年の４月に職場復帰しました。 毎日忙しくても「大丈夫、なんとかなる」と思いながら１年がたちました。 勤務時間が不規則で夜１０時過ぎの帰宅もあり、土日曜出勤もあるので子供との時間がとれず、体力的にもきつく仕事と家事、育児の両立に悩み夜眠れない日が続いていました。 円形脱毛症が１年治らず毎日イライラして子供にあたる自分がイヤで悩んでいました。 先日、地震後の計画停電を実施する日に急いで帰宅し「７時までにお風呂入れて、ご飯作らなきゃ」とまたイライラしてあせって「もうイヤだ・・・」と感じてしまい、その夜旦那に泣きながら仕事をやめたいと言いました。その日は話し合うことができず、後日旦那に話して旦那の両親にも話しました。 仕事はやめるけど、パートや派遣で働こうと思っている。土日曜は子供といっしょにいたい。など思っていることを話したのですが、旦那と義両親の考えは、 旦那は家事も育児も協力している、義両親も子供を預かるなどの協力もしている。 今辞めるのはもったいない、あんな楽な仕事はない、将来金銭的に苦しくなって後悔するよ。次の仕事もその歳じゃ（３６歳）見つからないし、長続きもしない。 と言われました。 旦那の収入＋パート収入で十分生活はできますが、旦那や義両親は将来のために働くべきだと考えています。（義母はずっと専業主婦です） 旦那、義両親が言っていることはよく分かるし、我慢して続けるのが良いのでしょうが、自分なりにがんばっても「あんな楽な仕事」と言われているし、私は考えが甘く我慢ができないダメな嫁だと思われていると悲しくなりました。 毎日仕事に行くのがイヤで逃げ出したいと思いながら過ごしているのに、いざ仕事を辞めても次の仕事は見つかるのか、今の仕事を辞めて数年後後悔するんじゃないのか、など自分でもどうしたらいいのかわかりません。 共働きで仕事を辞めた方、続けている方、辛い思いをしても乗り越えた方、経験談やアドバイスお願いします。

9月から新しい職場で働いてますが、仕事内容、給料面、人間関係でもう辞めたいと思ってます。10月までは見習い期間中なのですが、社員になる前なら辞めてもいいのでしょうか。今の会社は転職を経験した人は少なく、長く勤めている人ばかりなので、軽蔑した目で見られそうなのですが。というか2か月で辞めるなんて、やっぱり辛抱なさ過ぎでしょうか。一番の原因はお客さまの前での商品説明会をいずれはやらないといけないという事です。人前で話すのがすごく苦手ですし、絶対無理です。これは社員全員がやらないといけない事なので私だけがやらない訳にはいかないと思います。給料も手取りで14万ちょっとしかなく、一人暮らしなので、生活費だけで消えて行きます。習い事や大好きな旅行も行けない状態です。ただし、お給料は入る前から説明があったので文句をいうのは筋違いですが。あと何か失敗するとそれがみんなに知れ渡ります。それは私の失敗ではなく誰が失敗してもそれを噂にして楽しんでる感じがします。先輩にも”ここは人の失敗を喜ぶところがあるから信用できる人は少ないよ”といわれました。長くなりましたが私はもう少しがんばるべきでしょうか。

新卒採用で働き始めたのですが、 メンタル面で、仕事の内容や人間関係で疲れてしまいました。 職場では、陰口も多く陰湿です。 今まで２ヶ月間働き、辞めたいと心の底から思っているのは初めてです。 ごはんが食べられないし、食べても戻してしまう。 夜に寝付けないし眠りが浅い。 もう１週間ずっと憂鬱です。 先輩方が、１年目で潰されるパターンがあなただとも言われました。 もうがんばる気にもならないのです。 どうしたら良いのでしょうか。

長文になりますが、こんな情けない自分に何かアドバイスを頂ければ幸いです。 四月から社会人となった者ですが、既に仕事が辛くて辞めたいです。 辞めたい理由は二つあります。 一つは同期が私を含めて6人いるのですが、全員全くと言っていいほど気が合いません。 二つ目は現在社宅に住んでいるのですが、一人暮らしが想像以上に辛く実家に戻りたいです。また、隣に同期が住んでるのも理由の一つです。 同期の特徴 ・同期の中の二人が元ヤンで態度がデカくいつもいばっている。同期なのに怖くて気を使います。 ・他の二人に関しては、二人っきりの時は普通なのですが、人数が多くなるとワイワイし出してたまに私をいじってくるお調子者です。 ・最後の一人は少し変わった人で、他の同期からかなりいじられてます(もはやイジメ)仕事に支障をきたすほど極度の潔癖性らしく、それが会社側にばれて先日本採用されずクビになりました。 最後の理由の一人暮らしに関しては上記で述べた元ヤン君が私の隣に住んでいるということです。 現在、研修中でほぼ行動を共にしているのですが、もはや生理的に受け付けません。何かと理由をつけて行動をしないようにしているのですが、頻繁にご飯に誘って来たり出勤時も一緒に行こうと言ってきたりします。 ハッキリ伝えたいのですが、怒りそうですし、配属先に同期は彼しかいないため険悪な雰囲気にはなりたくありません。 このようなことがあってか一人暮らしが辛く、実家に戻りたいと考えるようになりました。 両親とは心置き無く話せますし、私の良き理解者です。 実家から通えない距離ではありませんが、仕事柄勤務地からの自宅の距離が決められています。 仕事に関しては想像していたものと違い、四月から社長が変わって入社前に聞かされていた話と大分違います。 職場の人間や福利厚生に関してはそれなりにしっかりはしていますが、やはり同期の存在があまりにも大きいです。 噂によると来年以降はそれぞれバラバラになるらしいのですが、一年持つかどうか... 上司ならまだしも何で同期にこんなに気を使い、オドオドしなくてはならないのか.... 実家に帰るといつもネガティブな発言ばかりして両親を心配させてしまいます。 心配をかけてはいけないのはわかっていますが、聞いて貰いたい気持ちでいっぱいです。 入社後に資格を取り、今後もいくつか取らなくてはならないため、ある程度資格を取得したら転職も考えています(実際そんなに甘くないのは分かっていますが) たまに転職サイトを見ている自分もいます.... 皆様から見て上記の理由で仕事を辞めたいと考えるのは完全な甘えでしょうか？ どんなお言葉でも構いませんのでアドバイスお願いします。

理系学科を卒業して、特にやりたいことが見つからずソフトウェア開発をしている小さな会社に就職しました。 現在就職してから2年目で、今年の4月で3年が経過します。 ソフトウェア開発ですが、まったくの無知で入社しました。 仕事内容は想像以上に難しく、とてもついていけていない状況です。 めんどくさい仕事ならまだよいのですが、できない仕事をするという事がとても辛いです。 残業も割とあり、終電で帰れないこともあります。 上司もあまり好きではなく、これこういう風にしといて　と言われ作成し、数日後になんでこんな風にしたの？などと言われることもあります。 上司に言われたと伝えようとすると途中で話を割られ、別の話にすりかえられます。 親なら相談に乗ってくれると思い、仕事をやめたいと言ったら詳しくも聞かずに、辞めるなと言われました。 昔十二指腸潰瘍になったことがあり、今では毎日胃腸が痛みます。 死にたいと思うことも多々でてきました。 現在かかわっている仕事も今すぐに投げ出したいくらいです。 仕事を今すぐにでも辞めたいのですが、どなたかアドバイスお願いします。 あと辞めるにしても、今の仕事があるのですぐには辞められないですよね・・・。 よろしくお願いします。

数ある質問の中からご覧いただきありがとうございます。 私の職場はオーナー含め3人で営業している小さなヘアサロンです。 経営状態はあまり良くありません。 オーナー以外の2人で必死にポスティングなどを繰り返し、現在で約３万5千枚ほど配り、ようやく最近新規のお客様に来ていただけるようになりました。 １年前より売り上げは上がっています。 ですがオーナーは給料をしっかり払ってくれません。 給料日には支払われず勝手に分割にされたり、電球やトイレットペーパーなどといった備品の経費もいただけず、スタッフのポケットマネーです。 そのお金もたまーに返済される程度。 総額給料1ヶ月分くらいは戻ってきていません。 お店の材料費も業者に滞納中です。 なのにこんな時にとある高級車を買っていました。 そして近々家賃の高いマンションに引っ越すとまで言っていました。 どうしてそんな事ができるのか本当に理解できませんし、もう悲しくなります。 スタッフへの態度もとても冷たいです。 今のお店は家賃がとても高いので、オーナー1人の売り上げでやっていく事は厳しいです。 辞めたいと思っています。 もう1人のスタッフとは特に険悪な状態で、辞めると言いだすのを想定しているのか分かりませんが、私にだけは親切にしてきます。 私にばかりいろんなメニューを考案してくれたり、私の仕事だけは手伝ってきたりします。 それもきっと今だけです。 もう1人のスタッフの事は放置で、目すら合わせません。 それももう嫌でたまりません。 私がいるから別にいいやって思われているようで腹が立ちます。 退社したいのですが、私にばかり親切にされたりしている状態で辞めると伝える勇気がありません。 とても怖いです。 どのように伝えるべきなのでしょうか？

最近同じような質問をしたものですが、会社を辞めたいと考えています。 他の質問では人間関係で辞めたいと述べたのですが、もう一つ理由があります。 それは、休みです。 残業は特に苦ではないのですが、もともと日曜祝日休みの会社なのに休日出勤をしなくてはいけないことにも不満があります。 できれば３勤３休等の仕事に就いて、自分の時間と仕事の時間をちゃんと分けて生きていきたいと思っています。 しかし、こんな理由で会社を辞めることは甘い考えなのでしょうか？ もし、退職することがあれば退職時にはこの理由は会社には伝えません。 最近悩みで病気をするようになってきてもいますので、早く解決したいです。 皆様のアドバイスをお願いいたします。

先週から行き始めた仕事があります。 昨日と一昨日も出勤だったんですが、 病欠(ウソ)と言い休んでしまいました。 朝に欠勤の電話を入れ夕にシフトの事で 再度電話を入れたのですが、 その時に「今日は急に休んですいませんでした。木曜(今日)から行きます。」と言いました。電話を取った方は社員の方で 休んた事は「全然大丈夫やで！しんどかったら早めに上がってもいいねんで！」と言ってくれました。 今の仕事は始めてまだ2日しか出勤してない職場ですが行きたくありません。 今日と明日も出勤なんですが行く気失せてます。辞めようと思ってます。 でもまだ2日しか勤務してないし ズル休みしてしまったし。 無断欠勤なんか社会人としてやりたくないし。今日と明日はとりあえず出勤しなくちゃ！ とも思うのですがどうしても行く気になれませんしまた電話して今日と明日仮病使おうかとか考えたり今日出勤して辞める事を伝えた方がいいのか、、どうしたらいいでしょうか。

仕事を辞めたい 私はこの春就職した新卒の社会人です 地元を離れ、東京のクリエイティブ系の会社に勤めています。 小さい頃から憧れていた業界で大学も芸術系のところを出ています。 最近仕事が辛すぎて辞めたいです。 週に休みは1日あればいい方。 ほぼ毎日終電帰り 多すぎる仕事。 どんどん辞めていく同期。 あとこれは僕が悪いですが、 口下手で物覚えが悪いため、ほぼ毎日上司に怒られて辛いです。 もう今は憧れとかどうでもよく、ただただ辛いです。 仕事を辞めたくて仕方ないです。 でも、 大学で学んだことや、友達と夢を語り合ったこと、ここまで育ててくれた親、最初は上京就職を猛反対してて何度も揉めたものの最終的には快く送り出してくれた大学の制作仲間のことを思ったら辞められないです。 でも辛くてやめたいです。 友達と語り合った夢は、気がついたら叶ってたに等しい形になっていたのですが、そんなに素晴らしいものではなかったです。 ただ、疲労感しか残りませんでした。 もう辛いし、情けない。 辞めたい でも辞められない自分もいて、 ここで辞めたら全てを裏切る 逃げになる と思い込んでる自分もいて、 辛すぎです。 みなさんはこういう時どうしていますか？

今現在も仕事中ですが、少しヤバイかんじがします。2、3月前から食欲があまりなく気だるい感じでしたが、ここ2週間くらいは1日食べてもおにぎり一個程度で食べても戻してしまいます。睡眠もほとんどとれておらず、めまいというかよくわからない倒れそうな感覚になっています。そして手が震えたり足がおぼつかなくなったりと業務に支障が出てくる症状もポツポツと出てきてます。 ずっと辞めたいと思ってきてそろそろ限界なのかなと感じていますが、1日も休んだこともなくいきなり辞めるだの休むだの言っても信用されそうにありません。新人ということも重なり言い出せずにいます。現在社長に意を伝えれる環境にはあるのですが、社長はそんなこと気もくれず僕へ仕事の話しをしています。 辞めるといっても即日辞めさせてもらうことはできないと思いますが、とても明日から仕事ができるような体調ではありませんし、明日休めば元気になるような体調でありません。いろいろと上手く伝える方々を考えてみているんですが、言葉を考えるのも頭が働かず出来ないよう状況です。どうにかいい方法はありませんでしょうか。

私は、生命保険会社で働いていて ８月上旬に仕事を辞めたいと 所長に言いました。 ですが、現状では やめるのを待ってる人もいるので 今すぐにはやめれないと 言われました。 それも理解出来ないのですが 早くいつやめれるか決めてくださいと 言ってはあります。 それで今月の成績を あげてないことを言われて 「これからやめるのに 契約とる意味がわかりません」 と、言いました。 そして次の日、所長に呼ばれ話を聞くと 「班長があなたに成績をつけてるので 月曜は必ず出社してください」 とのことでした。 私は 「お客様お客様っていつも言ってるのに お客様に失礼だと思わないのかな」と 思いました。 私が間違ってるんでしょうか？ それでも会社のために 契約はとらなきゃいけないのでしょうか？ 文、めちゃくちゃですみません。 読んで下さった方、 ありがとうございます。

現在、専門学生でありながら内定先に早期出社しています。 職業はクリニックの医療事務です。 早期出社から約2ヶ月経ちましたが、辞めたいです。 理由は、家から遠い・忙しさの割に給料が低い・休みが少ない・サービス残業が多すぎる・人間関係でのストレスからです。 最も辞めたい原因となるのは帰りになぜか30分～1時間ほど掃除をさせられ、その間は残業代がつかないことです。 家から遠いので帰宅は9時になります。 水曜・土曜は1時30分までの診療なのですが、半休の日は普段できないとこまで掃除しよう！という訳のわからない決まりで、帰れるのは結局3時や4時です。 もちろん残業代はつきません。 日曜・祝日しか自由な時間が無くてきついです。 また、これまでアルバイトをしていたときなどは、割と覚えも早く、仕事は出来る方だったのですが、最近は同じミスを連発しています。 もちろん私の実力、能力も関係あると思いますが、私生活の余裕のなさから無意識にぼーっとしていることがあるので、私には限界だと思うのです。 またこのミスによって先輩や上司にイライラされており、精神的にもきています。 このように無駄な時間を過ごすのは我慢出来ない、辞めたいと思う私は甘いですか？ 辞めるなら早期出社で職歴に傷のつかないうちに辞めたいです。

契約社員で３月末に更新するかしないか迷っています。 辞めたい気持ちが強い理由は 体調が良くない 連休が取れない 正社員になれる可能性が少ない 上司の気分次第で物事が決まる といったところでしょうか。 こんなことでとも思うのですが 生活にさほど困っていないだけに 休みたい気持ちが強いです。 最近笑顔がなくなり、感情に変化がなくなり、今日は吐き気もあり。 疲れがたまって辛いです。どこかに行きたい。

８月下旬から内科的疾患を理由に休職しています。 当初１ヶ月の休職予定でしたが、診断書提出の為に休職直後から上司に連絡を取っているにもかかわらず、上司の出張や休日と重なり連絡を取ることができませんでした。そうこうしているうちに勤務中からあったうつが悪化してしまいこちらこら連絡を取ることが困難になってしまいました。そうすると今度は上司の方から連絡が来るようになったのですがその電話もとれなくなってしまいました。 １ヶ月はとうに過ぎていますし連絡も取っていないので無断欠勤状態です。このまま退職することは可能でしょうか。できれば電話の連絡ではなく封書や行政その他専門機関を利用しての退職を希望しております。 精神科からのうつ病の診断書も提出可能です。 何か方法はないでしょうか、知恵を貸してください。 よろしくお願いします。

　最近、新しく仕事を始めました。しかし、入社後に入社面接の時と話が全く違う、また、労働契約書とも若干違う就業場所と就業時間が違う条件で働かされています。 　しかも、その就業場所の勤務と本来面接時での就業場所の勤務時間が違うのですが、何時から何時までが就業時間なのかもわからず、とにかく同僚に聞きました。その後、最近、入社後何週間も経って、やっと上長から就業時間はこうなっていると説明がありました（当然、就業場所も違うので面接時の就業時間とも違う）。 　明らかにおかしいので雇用契約をすぐに解除をしようと思います。この場合、どのような手順を踏めばよろしいのでしょうか？労働基準監督署を通したり、あるいは、退職届のような文章を会社に提出すればよいのでしょうか？教えてくださませ。 　

今の職場に来て一年。まだ業務を全部覚えたわけではないけど辞めたいです。理由はこの職種の自分のスキルが低くて仕事がこなせないこと。経験者として入ってきてるのに、恥ずかしいことです。今まで勉強してこなかったし、今後そうする気も正直ない。しんどい。もっと楽な仕事がしたい。今辞めるのは中途半端と周りに思われるでしょうか。どういう理由を言えば、問題なく辞めれるでしょうか。ご意見ください。