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高1女子です。 今日の朝、見知らぬアドレスから写メが送られてきました。 女性の裸の写真で、なんでメール返信してくれないの！？ などと意味のわからない文付きで… 心当たりもないし、3通ほど同じアドレスからメールが来ていたので こわいです… あちらはドコモで、私はソフトバンクなのでメアドをちゃんと知ってなきゃ送れないはずです… 個人のアドレスからきているみたいなので… やはりメアドを変えたほうがいいのでしょうか？ なぜ、私のアドレスを知っているのでしょうか？

市外局番○○○市内局番△△△から、おおよその地域が分かるサイトはありませんか。

パソコンを、インターネットと完全に非接続環境にすることが出来れば、盗難・紛失を除いて、情報漏えいを防ぐことは出来るでしょうか？

Cookieを削除すると、PCに入力したデータなどが消えますよね・・・・・？ ただそれだけなんでしょうか？？他にどういう効果があるんでしょうか？？ 教えてください！

京大工学部志望の関西在住１浪生です。関西学院大学にはなんとか通える距離に住んでいます。 来年の受験のことを考えています。２浪は絶対に無理です。もしもの時には、国公立のランクを下げるか、私立大にするか今からある程度決めて置こうと考えています。 そこで質問なのですが、 質問(1)　　　早慶の工学部と関関同立の工学部とでは、就職の総合した有利さでは、大差ありますか？ 早慶は関関同立に比べて同じ理系でも授業料が高く、一人ぐらいにも関西よりも費用がかさみそうです。それぐらいお金をかけても 関関同立よりも早慶のほうが行く価値がありますか？ 質問(2)　　関西学院大学だと通えそうなのですが、同志社に比べて就職面では大差で不利でしょうか？ 質問(3)　　私立大工学部から国公立大学院への進学は　非常に難しいでしょうか？

世間で言う郵便局で、赤のカブ（バイク）に乗って郵便物の配達経験のある方へ質問です。 １：よほどの例外を除き、お勤めの局では、毎日ちゃんと１時間（規定時間）休憩が取れましたか？ ２：時間に追われて精神的にしんどくなかったですか？ ３：超勤＝残業代を正しく申請できず、損したことが何度かありましたか？ ４：真面目に配っていたら間に合わないから、特定場所は歩道通行をしてしまってませんでしたか？ 私は一度配達経験があるんですが、かなり粗悪な局だったのでやめました。 他の支店も同じようなものなんでしょうか？ 建前ばかりでうんざりしました。「サービス残量誰のため？」ってポスターが貼ってあったので、 きっちりしているなぁ、と最初は思いましたが、 実例があるから、啓発的に掲示してたんですね。日本郵便の郵便配達勤務実態についてご意見をください。 もし、他の支店がまともなら、またやってみてもいいかと悩んでいます。 確率的にどうとか、いろんな支店を知ってて経験のある方など、 地域性等、いろいろ教えてください。 安心して勤務できる支店選びのコツなど。よろしくお願いします。 ※支店名・都市名等はお書きにならないでください。 都心部は、○○な傾向がある、地方局は、こんなだ、などがあれば知りたいです。

現在、就職先を探している者です。 ここ数ヶ月で、20社くらいに写真付き履歴書を郵送していました。 私はFacebookをやっていませんが突然、Facebookをやっている友人から連絡があり「いつ登録したの？」と訊かれ、私は「まさか？」と思い驚きました。 試しに、架空の名前でFacebookに登録して自分のプロフィールが本当に登録されていたのか確認してみると、履歴書に貼った写真や自己紹介などが本当にありました。 原因は私が応募したどこかのブラック企業がやったか情報漏えいによって更に誰かがしでかしたことかは分かりませんが、どうしたら削除してもらえるのでしょうか？ また、私は法律関連に素人ですが、削除するしないに拘らず、法的に登録した人を特定して罰することはどうなのでしょうか？

１．会社を病欠などで休む連絡 ２．会社からの採用通知 ３．会社を退職する時の挨拶 ４．退職届の提出 ５．待ち合わせのドタキャン連絡 ６．お正月の挨拶 ７．結婚式の出欠を確認する案内 ８．年始の欠礼案内 ９．お葬式の案内 １０．好きな人に告白する １１．プロポーズする １２．彼氏・彼女に別れを告げる １３．夫婦喧嘩の言い合い １４．学校の通信簿や成績の連絡 私が勝手に想像したものも含まれていますが、この中で、「メールで済ませていいと思うもの」をあげてみてください。

近々、公立の小学校の教諭が家庭訪問で自宅に来訪予定です 自宅で教諭との談話の様子を動画記録して、youtubeにUPする予定ですが、何か注意点があったら教えてください 公務員の職務中の撮影や公開を規制する法律は、裁判所など以外は無いですよね

職場で外部との連絡用にｏｕｔｌｏｏｋメール(ＯＳはＸＰ、outlookは2003だと思います)を使っています。会社で指定されたアドレスです。 休日に自宅でも受信メールを確認できたらいいのですが、自宅の私物ＰＣ(ＯＳはwindows7、outlook2007です)に入っているoutlookで同じアカウントを設定すれば使えるようになるのでしょうか？ ちなみに個人的にはｏｕｔｌｏｏｋが使いにくいので、私的メールはヤフーフリーメールを使い、自宅ＰＣでは現在ｏｕｔｌｏｏｋは使っていません。 パソコンの知識は基本的なことは大丈夫ですが、すごく詳しいというわけではありません。 よろしくお願いします。

パソコンがこれだけ普及したのに、労働時間が減るわけではないのは何故ですか？ パソコンがない時代と比べて、革新的に 効率化が進んだはずなのに労働時間が極端に減った訳ではないのは何故ですか。 例えば、四十年前と比べてパソコンの処理速度や通信技術は目覚ましい発展を遂げてるのに、東京の満員電車の乗車率が200％越える現実は全く改善されていない。21世紀はロボットが代わりに働いてくれると思ってたのに普及してるのはお掃除ロボ位ですよね？ パソコンやネットは生活を便利にしつつも、仕事を増やしてはいないですか？

駅で話しかけられて 無視できず電話番号を教えて しまいました。 悪用されたり 個人情報が漏れてしまわないか 心配です。 もともと教えてしまったのが 悪いのですが…反省。 よろしければ どうなるかなど いただけませんか？ お願いします。

マイクロソフトのサイトに入りスカイドライブなどを利用するとワード エクセル パワーポイントなどがクラウド上で無料で使える？感じになっていました？誰でも無料で使える？

データを無料でストアしてくれるサービス（「クラウド」）を見かけるのですが、安全性を考えると利用するかどうか迷っています。 画像とか見られても、（嫌だけど）実害のないものはいいとして、使用中のパソコンが突然クラッシュした場合のバックアップとして、種々のサイト（銀行、証券会社も含む）へのID＆パスワードをメモにしてそのようなサイトへ置いておく場合の安全性はどんなもんなんでしょうか？ できるなら、憶測でなく、実例とか体験とか技術的説明とか、可能なら実際にそのような業務に携わっている方のご意見をうかがえれば幸いです。

ちょっと相手のＩＤを嗜めても削除されるんですね。 わざとお礼なし・ＢＡなしで、毎日大量に下らない質問をする人がいます。 誰かは分かると思いますが、見かねて軽く注意しました。 まさか、それが削除になるとは思いませんでした。 理由は特定のＩＤを糾弾したからでした。 ところが中には私よりかなり悪質な行為をしている方がいます。 特定の会員に対して嘘吐き、脳細胞が死んでる等の暴言。 もはや言葉による暴力です。 それを批判する回答にも補足にて罵詈雑言を浴びせています。 挙げ句の果てに俺に気に入らない奴はOKWAVEを使うなです。 見かねた何人もの人が通報しているようですが、 なぜか一週間経っても削除されません。 ここの基準があまりにも分からないのですが、 このチンピラのような質問者はひょっとして関係者なのでしょうか。

顧客管理の事務職をしております。 女性事務員は4名。 勤務時間は 8：30～17：30までです。 会社自体は朝の7：30～19：00ごろまで営業しています。 お客様に期日までにどうしても連絡しなければならないときに 上司から顧客の電話番号を持ち帰り 勤務時間外の17：30～22：00ごろまで 自分の個人携帯からかけるように 指示をされました。 時間外の仕事、通話料は仕方がないと思えるのですが 番号通知にためらいがあります。 (非通知で繋がればよいのですが、今は非通知拒否をしてるかたが多く番号通知にしなければなりません。) 私は20代女性で一人暮らしをしています。 いくら会社の顧客でも 自分のプライベートな個人携帯番号を晒して 万が一悪用されたりしないかと 不安に感じております。 例えば 知られたあとで携帯電話の機能で拒否をしていても、頻繁にかかってきたり、 ネットで流出してイタズラ電話が増えたりなどが不安です。 社会人として仕事はきちんと こなしたいと思うのですが このように不安に思うのは 私の被害妄想なのでしょうか？ 会社専用の携帯電話を支給してほしいと上司に検討してもらうのは いけないことでしょうか？ そのようなことを伝えたくても 上司は60代男性の長年営業職を してきた方なので 「そんなこと気にするな」の 一言で片付けられそうです。 伝えかたのアドバイスもいただければありがたいです。 皆様よろしくお願いします。

今年の１月２１日付けで人事異動があり、事前に部長からは給与はそのままのスライドでいきますので、と言われました。帰宅後に旦那にも、その話はしました。 ただその前に体調を崩してしまいまして長期休養を医者から診断されまして、有給がありましたので有給を使用しましたが、一応診断書も有給使用なので提出しなくてもいいのですが、長期になりそうでしたでので提出しました。ところが今月の給与の振込金額がいつもより少なく入っており、明細書はまだ届いていないのですが、診断書の内容は「うつ状態」です。 退職の予定はしておりませんので、部長にも体調が戻り次第に復職と言っております。 この部長は普段からいい加減ではあります。今は信用は出来ません。 そして、私の病状につて個人情報があるにもかかわらず、社内で話している事が発覚しました。 もう全く信用が出来ません。が、給与に関しては今月も有給中であり更に下げられる気がしてなりません。ボーナスも私の会社では４月と１０月なのですが４月のボーナス査定期間が昨年の８月２１日から今年の２月２０日までで、４月のボーナスも出すつもりはないと思います。 その時は労働基準監督署へ連絡するつもりですが、有給中の給与の減額された事、個人情報を漏らされた事については部長本人と話もするつもりもありませんので、直接、社長へ旦那から連絡をしてもらおうと思います。 その時にどう伝えればいいでしょうか？部長はかなり調子者で社長には気に入られております。 ただ、社長自身は私から見ても誰から見ても小心者です。 今、会社の大事な時で、株式上場を目を目標にしております。 個人情報を社内に漏らしている事、給与の足りない分をキッチリと払ってもらうにはどう伝えればいいでしょうか

についてCIA日本支部ともいうべき日本のマスゴミが報道しないのはやはりアメリカ牧場で飼われている豚だからですか?　日本の真のジャーナリズムは、グーグルは、中国当局の検閲に抗議して、中国から自主的撤退したと称しているが事実は異なる。グーグルへの中国からのハッキングというのも事実無根であり、実際はグーグルの上海支社による自作自演の「ハッキング騒動」であった。グーグルが中国当局に抗議した際、ほぼ同時にすぐさま米当局が 中国に非難声明を発したのも、国際社会から奇異の目で見られる結果となった。米当局とグーグルの結託を臭わせる状況証拠となった。　 　撤退の実態は、Gメールやユーチューブ等、傘下の60にのぼるサービスを通じあらゆる手段でグーグルが収集した個人情報の中国当局への提出を拒んだため、中国の逆鱗に触れ、グーグルは中国市場から締め出されたのだ。と言っていますがなぜ大手マスゴミは報道しないのでしょうか

ソースネクストの驚速データ消去を使ってHDD全体を消去しました。 消去レベルは高レベルを選択しました。 National Industrial Security Program Operating Manual (NISPOM)』 (US DoD 5220.22-M ECE、1995 年 1 月) というものです。 これでお店等に売却しても個人情報の心配とかはしなくても大丈夫でしょうか？ また、こういったデータ消去の処理時間はどのソフトでもあまり変わらないのでしょうか？ 今回の消去で５００GBでまる１日掛かりました。

卒業に当たり、研究室で使っていたデスクトップPCとノートPCを後輩に譲るのですが、「パスワード解いて行って」と言われたのですが、中のデータなど必要なものは外部ハードディスクに保存して持って行きますが、パスワード解いただけで、中を見られるのが何となく不安なのです。 アドバイスお願いいたします。