- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場の環境についての通報先）
職場の環境についての通報先
このQ&Aのポイント
- 職場の環境に不安がある場合、どの機関に通報すればよいのでしょうか？
- 職場でコロナ感染の疑いがある人が出社し、上長がそれを容認している状況です。
- 感染の恐れや症状のある人が同じ空間にいることが怖い場合、通報したいと思います。
- xiao-rong_new
- お礼率64% (9/14)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数4
- ありがとう数0
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その案件は、保健所(自治体のコロナ専門部署も)と、労働基準監督署。 ただ、ブラック企業で個人での通報がリスクを伴う場合は、個人で加入できる労働組合を通じたほうが安全だろう。
その他の回答 (3)
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18614/31011)
回答No.3
こんにちは 最寄りの保健所です。 その人が受けるつもりで行った病院に行って そこから保健所に行ってもらっても構わないです。 他には市町村の役所です。 いずれにしても、そういう間違った対応が 感染源になって増やしているだけなのを判っていない 冗長も同罪です。
- pasappopsa22222
- ベストアンサー率57% (8/14)
回答No.2
社長に言ったら？
noname#255857
回答No.1
いっそ貴方が体調不良のフリして有給を取るとか。 実際コロナだったら社内クラスターで甘い考えをした奴らが 大打撃を受けて、ようやく反省するんではないかと。 今通報しても犯人探しして村八分して終わり、って気質かもしれない。
