解離性健忘症で一部の記憶が思い出せません。

質問

１２年くらい前に、解離性健忘症と言われました。
当方、４０代です。
しかし、記憶が消えているのは学生時代の頃のことです。
現在は会社員として働いており、学生時代の人との付き合いはほとんどありません。学生時代からずっと付き合ってる仲間数名はいますが、社会人になってからも続いているので、彼らとの学生時代の思い出は思い出せないものの、社会人になってからも何度も会ってるので、特に問題なく付き合えていますし、自身のことも話しています。
また、当時の直属の上司には症状のことを伝えましたが、仕事を始めてから出会った会社の人についての記憶は問題ないわけで、またセンシティブな個人情報？（病気）ということもあり、人事担当への申告は不要なのではという結論で、その上司限りということになりました。
病気の原因は、よくわかりませんが、精神的に何かショックがあると、それを思い出さないように脳が防御するため記憶が思い起こせないということを聞いたことがあります。もしそうであれば、逆に思い出さないことは幸せなのではないかとも思っており、私自身は深刻に受け止めていない面もあります。また、学生時代の卒業アルバムは、
何度見返しても思い出せないので処分しました。
ただ、ここに来て、最近会社関連で関わった人に、「どうもご無沙汰しております！」と声をかけられました。学生時代の同級生だったようです。どう対応してよいか分からず、とりあえず敬語で、丁寧にお話しました。会社内なので不自然ではないとは思うのですが、先方は「冷たいな」と感じたかもしれません。
また今後も、その方と業務の関連で関わることがあるかもしれませ　ん。というのは、その方は会社の人事部の仕事をされています。
学生時代の自分をご存じなのであれば、一度お話を聞いてみたいという気もしますし、しかし相手が人事部なので余計な（？）ことを伝えたくないというのもあります。また、私自身は前述のとおり、無理に思い出したいと思っている訳でもありません。ただ、このような機会（？）は多分そんなにあることではないのだろうなと思います。

自分の意思がはっきりしていない段階であり、かつ同じ立場の人はあまりいらっしゃらないと思うので、ここでお聞きするのも変な話なのかもしれませんが、もし私と同じ立場に立ったとしたら、どのようにされますか？アドバイスお願いします。

私は、相手が人事部から異動され、人事と関係のない仕事になって、お聞きできる機会があればお聞きしてみようかなとも思ってるのですが、ただ、全国転勤の仕事なので、今かなり近い場所にいることもかなりレアではあります。

まとまりのない文章ですみません…

回答No.1

MACHSHAKE · ベストアンサー

普通に暮らしていても昔のことは全く覚えてない、と言うことはよくあります。同級生に会っても、お前誰？
いやー全然記憶にないわ…ってことも多々あります。
現状の生活に支障がないのであれば、それほど気にすることはないと思いますし、もっと歳を重ねると逆に
さっき言ったことはすぐ忘れるが、
昔のことはよく覚えている、なんてことにもなるかもしれません。
つまり、これといってアクションを起こす必要なし。
と言うことですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。