社会保険から夫の扶養へ 入れないと言われた
- 3月末まで自身の働く会社の社会保険に入っていました。130万におさまるように働く時間を減らし夫の扶養に入る手続きをして保険証もいただきました。
- 夫の会社から4.5.6月の給料明細を持って来るように言われ提出した所、4月が働きすぎなので扶養に入れないと言われました。調べたところ、加入した月から1年間の見込み額が130万超えなければ良いと書いてありました。4月の支給額は社会保険料が引かれ10万7千ちよっとでした。
- 一旦国保に入り、10月から再度入れるとのことでした。年金、保険料共に4.5.6分遡って払わないといけないとも言われました。
- 締切済み
社会保険から夫の扶養へ 入れないと言われた
質問失礼します。 3月末まで自身の働く会社の社会保険に入っていました。 130万におさまるように働く時間を減らし夫の扶養に入る手続きをして保険証もいただきました。 夫の会社から4.5.6月の給料明細を持って来るように言われ提出した所、4月が働きすぎなので扶養に入れないと言われました。 4月の給料は3月に働いた分なので多くなると思うのですが。 調べたところ、加入した月から1年間の見込み額が130万超えなければ良いと書いてありました。4月の支給額は社会保険料が引かれ10万7千ちよっとでした。 5.6月は10万円位です。 やはり扶養には入れないのでしょうか？ 一旦国保に入り、10月から再度入れるとのことでした。 年金、保険料共に4.5.6分遡って払わないといけないとも言われました。 そうなのでしょうか？
- escaba32
- お礼率100% (1/1)
- 厚生年金
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- gongorogon
- ベストアンサー率16% (705/4247)
扶養に入るのに夫の明細？ 今までそんなこと一度もありませんでしたけど。 それに収入の算定期間は、前年の１月から１２月ではないですか？
関連するQ&A
- 社会保険の被扶養者認定の条件
派遣社員をしております。11月より勤務時間が短くなるため社会保険から抜ける予定なので、夫の社会保険の扶養に入りたいと思い調べてみると、「今後12ヶ月の収入見込み額が130万円（月108333円）未満であれば扶養に入れる」とのことなので、今後そのように調整しながら働こうと思っていました。しかし、派遣会社に聞いてみると、「1～10月までの収入が137万円程あり、今年は夫の扶養には入れない。入るとしたら来年からになり、11・12月は国民年金と国保になる。」と言われました。 派遣会社の言っているように、今までの収入も関係あるのでしょうか？ 派遣会社を無視して、夫の会社に扶養申請をしようかと思っているのですが、するだけ無駄になってしまうのでしょうか？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 夫の扶養からはずれたのに保険料はそのまま？
妻です。 ４月１日より夫の扶養家族からはずれ正社員の職につきました。 私の勤務する会社でもちろん社会保険に加入しております。 現在、夫の給料明細を見てみると扶養手当がつかなくなったのは 当たり前ですが社会保険料は夫ひとり分の保険料になるのだろうと 考えていました。控除金額は変わらずです。 こういうものなのでしょうか？ これで正しいとなると不勉強なためにパート時代と収入が 精神面、体力面考えて差ほど変わらないのが実情です。 教えてください よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 扶養、社会保険について
夫が勤務先で社会保険に加入している場合は、今後１２ケ月間の収入見込額が130万円を超えると、夫の扶養になれず、ご自分で国保と国民年金に加入することとなります。 扶養について調べていると、こんなお答えを拝見しました。今年１３０万ぎりぎりで調整しています。もし、ボーナスなどの臨時収入をもらってしまった場合、これを超えてしまいます。その歳は来年度から社会保険義務が生じるのでしょうか？もし、来年度にボーナス分を回してもらったとして、来年扶養でいるか、どうするか、このご時世で正直悩んでいます。 正社員で働くほど仕事はなく、他のバイトと併用しようか考えてます。働くなら、年度初めからしっかり働いた方がよいのでしょうか？支離滅裂ですみません。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 社会保険扶養 130万の壁
大学四年生です。来年春に就職する会社が決まっています。 社会保険についての質問です。 父親が今年、転職をし今年の10月から新しい会社で働き始め、新しく社会保険に加入しました。そこで今度その会社から私の8,9,10月の給与明細を提出するよう命じられたそうです。三ヶ月平均だと12万で三ヶ月連続で10万8000円は超えていません。私は来年4月に就職するため、三月いっぱいで社会保険の扶養から外れるのですが、この場合、親が新しく社会保険に加入した月から私の扶養が外れる3月までの月数で130万の見込み額を見てもらうことになるのでしょうか？ 今までだと 130➗12 が130➗6（10月から加入の場合） なかなかこのケースの方が見つからなかったため質問させていただきました。扶養から外れることが確定の場合でも向こう一年間の見込み額で計算されてしまうのかを教えていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険上の扶養に入れますか？
３年前からパート勤務をしている者です。 ６月に出産をし，現在産休中ですが，今月下旬から復帰する予定です。 今月分までは自分で社会保険料を支払っていたのですが，来月（９月）からは夫（国家公務員）の社会保険上の扶養になりたいと考えています。私の年間見込収入額はギリギリ１３０万円以下になるので大丈夫だと思っていましたので。 しかし，この金額には出産一時金（３５万円はすでにもらっています）や出産手当金（まだもらっていませんが，約２０万程度）が含まれておりません。これを含めますと年間１３０万円を超えてしまうのですが，この場合は扶養に入れないのでしょうか？ 託児所に預けて働くことを決意したのは良かったのですが，１０万円ほどの給料から社会保険料や託児所代を引くとほとんど残らないとなると何のために働くのだろうかという気持ちになっています。。。 どうかよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 社会保険 扶養につきまして
現在、私の旦那の社会保険の扶養に入っております。しかし、昨年（2007年）の私の給料取得額を旦那から提出するよう要請があり、提出したところ130万円を超えており、はやく社会保険の扶養を外すように言われております。 旦那の社会保険の扶養に入ったのは、2007年5月からです。 それまでは、私は派遣会社に勤めており、月に30万程の稼ぎがありました。それまでは国民健康保険に加入しており、5月からアルバイトをして、月5万円程の稼ぎがありました。それ以降ず～っと、月5万円程の稼ぎです。 しかも、現在妊娠10ヶ月目で旦那の社会保険を抜けるとなるととても困る状態です。 社会保険の扶養になれるのは、過去の収入実績ではなく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合に、社会保険の扶養(被扶養者)になれるという事ではないのでしょうか？ どなたかお分かりになられるかたいらっしゃいましたら教えてください。お願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険に扶養で入れますか
夫はA会社で年収は約1500万です。 妻はB会社で年収は約100万です。 夫の会社の社会保険に扶養で入れますか? 入れる場合に必要な物はありますか? B会社の給料明細は入りますか? ご回答、よろしく、お願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険と扶養
彼は会社で社保に加入しており、私は国保に加入しています。 ちなみに今は失業保険をもらっているので無職で、もらい終わった後も出産等考えて働く予定は有りません。 来年入籍をしたら、彼の扶養に入るつもりでしたが、彼の会社が身内の為「会社の負担になるから扶養に入って欲しくない」と言われました。 仕方ないので私は国保のまま支払おうと思いますが、彼の給料から、彼の市民税と私の保険料を払うのは正直生計を圧迫します。 子供が生まれたら子供も国保に加入して子供の分も…と考えると先行きが不安です。 もし彼の扶養に入るとしたら彼の会社にはどれくらい負担なのでしょうか？ 国保のままだと来年はおそらく私は約16000/月だと思いますが、扶養に入れてもらうと会社にはそれ以上の金額負担があるのでしょうか？ 会社勤めの時は社会保険で、会社が半分を支払ってくれている、という認識でしたが「無収入の嫁の扶養」となると会社がいくら程納める云々、どうなっているのかよく分かりません。 『扶養家族が何人いても保険料は給料に比例するのみ』 と書いてあるのを見ましたが、それは、雇用されている側は嫁や子供を扶養にいれても金額は変わらないけど、雇主側からすれば人数は関係あるということでしょうか？ 経営者からは「扶養に入れるくらいならその分給料上げる方がマシ」だと言われている様です。 身内経営なので、会社に負担をかけるわけには行かず、上記の様に給料を上げる方が会社にとっては負担にならないのでしょうか？ 口約束なので、本当にそうしてくれるのかも分かりませんが… 無知で申し訳ありません。 もし宜しければご回答お願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 結婚しました、夫の扶養に入るのですが・・・。
結婚して夫の扶養家族になるため非課税証明書を取りに行きました（昨年分の収入）アルバイト収入で申告をしていなかったので、明細を持っていき申告をしました。。（源泉徴収票はありません） 約１１２万円で課税対象になるので担当の方の発案により、現在無収入の父を扶養していたことに（税金上）しました。 7月に結婚したのでそれまで国民健康保険は親が世帯主でしたが、結婚に伴い、社会保険に入るまで、『世帯分離』という形で国保に加入しています １、保険等夫の扶養に入る手続きですが、昨年親を扶養していた形はまずいでしょうか？？ ２、3月まででバイトをやめましたが、１～３月の支給額は計約４３万円です。社会保険の扶養になれますか？？ ３、とっさのことでしたが、親を扶養にしたことは後に親の元になにかの形で連絡が行くのでしょうか？？ どうぞ宜しくお願いいたします
- 締切済み
- その他（税金）
- 夫の社会保険の扶養になるべき？
お詳しいかた、どうぞご指導ください。 青色申告の個人事業主（グラフィックデザイナー）です。 今年の収入見込みから、 ●経費 ●社会保険＆国民年金基金控除 ●基礎＆青色特別控除 などを引いていくと ぎりぎり夫（会社員）の社会保険扶養の範囲の金額（～130万円程度） になりそうなのです。 ただ、来年また扶養の範囲額を超える可能性があります。 国民年金基金に加入している事もあり、 金額だけで社会保健扶養になるべきか迷っております。 扶養になれば、社会保険や国民年金基金への負担額は減りますが、 その分来年は控除もなく、収入額が増えるだろうし、 また国民年金基金に再加入した場合、 掛金額が変わってしまう…。 今年は据え置きにし、頑張って仕事を増やそうとも思いましたが、 小さな子供がいる身で、これ以上の仕事はきついところなのです。 微妙な金額なので損はしたくないところですけども…。 どのようにするのが、よろしいでしょうか。 ご意見お待ちしております。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
ありがとうございます。 前年度の収入であれば130万円を超えているのでだめですね、、、