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仕事復帰の決断をしたのですが・・
MayJunの回答
こんにちわ。 過去の御質問もあわせて拝読いたしました。 私は昨年7月に長女を出産し、子供が5ヶ月のときに職場復帰いたしました。 認可保育園に入園希望だったため、今年の4月までは両家の親、妹、そして有給をフル活用して何とか乗り切り、 現在は保育園に預けております。 仕事に復帰するのがよいか、子供のそばにいるのがよいか・・・という点に関しては、 以前の御質問でいろいろな方のアドバイスがありますが、私の意見をちょっとだけ・・・ 私は保育園に預けることを正直ためらっていました。 親や親戚に囲まれて、マイペースで本当によく笑う長女をみて、『ストレスとかで笑わなくなったらどうしよう??』と 今考えれば本当にばかばかしいのですが、本気で考えました。 保育園に行ったらみんなのなかの一人、として扱われてしまう不安、と言ったらよいのでしょうか？ でも、結局今となっては杞憂に終わってしまいました。 他の方がおっしゃるように、長女は毎日いろいろなことを吸収して帰ってきます。 確かに家に帰ってきてからはとても親に甘えますが、 長女の生活にもきちんとしたサイクルが出来てよかったと感じています。 あなたの御質問を拝読していると、どうやら在宅のお仕事の方に傾いているように感じました。 （間違っていたらごめんなさい） 在宅のお仕事とのことですが、やはりお仕事と名がつく以上、どんなに軽い仕事であっても真剣に取り組む 必要がありますね。 片手間で出来るお仕事なんて残念ながらありません。 育児と家事の両立よりも大変なことだと思います。 多分、御家庭にいても結局は育児と仕事のどちらかに気をとられてどちらもおろそかになってしまう 可能性があると私は感じます。 仕事も育児も大好き、であるはずのあなたがいつの間にかそこにはいなくなってしまうような気がします。 自分や家族にとって都合のいい選択を・・・とは確かにその通りだと思います。 経済的にも、肉体的にも、そして何よりも精神的にも充実した毎日をあなたが送ることが出来なければ 仕事に限らず何もかもがつまらないものになってしまいます。 不義理・・・それもまた確かに、と思いますが、こちらの方は真剣にお詫びすればよいことだとも思いますので、 不義理だけが理由であればそんなに気にすることはないかと思います。 （もちろん、今後その会社関係には関ることができなくなる覚悟は必要ですが） 私だったら・・・『仕事と育児のメリハリ』をしっかりつけることができる外のお仕事を選択するかな・・・と思います。 ちょっとケースが違いますが、私の職場でも1年の育児休業取得後復職した同僚がいましたが、 仕事（社会）に対してついていけず、また保育園ではなく御実家に預けていたため、御実家のお母さんが 体調を崩されて子供の面倒を見ることが出来なくなり、結局は復職後3ヶ月もしないうちに辞めてしまいました。 保育園に預けると確かに体調が悪いと呼び出されますが、基本的には預けられない、というリスクは少ないですよ。 同じ働くママとして是非頑張っていただきたいと思います。 じっくり考えて、納得の出来る道を見つけることが出来ることをお祈りいたします。
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