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土日を挟んだ出張の補償について

先日、会社に急な出張を命じられ土日を含んだ金曜~水曜という日程で出張に出かけました。 土日は特に予定もなく、また独身なので快く引き受けたのですが 週末を挟んだ出張に関して少し疑問に思ったので質問させてください。 自分は旅行が趣味でよく週末旅行に出かけます。 できるだけ安く済ませる為にチケット・宿は変更不可、またはキャンセル代がそれなりにかかるものを予約しています。 たまに金曜や月曜に有給を取って遠出することもありますが、基本旅行に出かけるのは週末のみ。もちろん有給を取る際はかなり前から許可をもらっています。 今回の土日は特に旅行を計画していなかったのでなんともなかったのですが、出張を命じられたのは3日前。 旅行を計画していたらチケット・宿のキャンセル代を支払う必要があったと思います。 勤め先は基本週休二日(土日休み)なので、土日を挟んだ出張というのも予期できていませんでした。 例えばこれから似たような事が起きた場合、そして旅行の予定等がつぶれてしまった場合、会社の方にキャンセル代金等を返金してもらえるのでしょうか?

みんなの回答

noname#237141
noname#237141
回答No.5

一般論的にここで回答出来るものではないし、 そもそもね、週末旅行予約入れている人が 急な出張を受けますかね? 普通、断るでしょ? 急なわけなんだから。 キャンセル料うんぬん前に、 急な出張を断る方が先決でしょ。

  • oosawa_i
  • ベストアンサー率33% (542/1612)
回答No.4

こんばんは。 まず、そのような3日前に命令されるような土日を含む出張がよくあることなのかどうかを確認する必要があると思います。 それがかなり異例のことで、少なくとも過去5年間で1回もなくて、これからもほとんどないだろうと想定されるようなことなら、それほど気にする必要はないですよね。 でも、調べてみたら多い人は年に4回とか5回とか行っているということであれば対策を考える必要があります。 その場合、まずは、上司に相談ですね。 「私は旅行が趣味で、キャンセルできない国内旅行にときどき行くんですが、予約が決まっているときに出張命令が出たら、それは自腹ですか?」って。 上司の返事を待ってから、いろいろ考えましょう。 頑張ってください。

noname#237128
noname#237128
回答No.3

 ごめんなさい(>_<)  出張、大変ですね(泣)。  今日、少し体調が悪いので、回答は、また今度でよろしい でしょうか・・・?ごめんなさい(>_<)  出張、OKして頂き、ありがとうございます(泣)。  いかがでしょうか・・・?  

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

ある程度、交渉の余地はありますが、正当な業務命令であれば無理です。 トヨタみたいに終身雇用を放棄するなら別ですが、会社が定年までの生活の保障をする以上、労働者も会社への義務があり、これは休日出勤も含まれます(当然に就業規則の規定必須) 常にいきなりの呼び出しに待機するような必要はありませんが、数日前の出張命令など普通にあるでしょうから社会通念上不合理とも言えず、嫌がらせのために不要な出張を押し付ける等でなく、また、その出張が労働者の生活を著しく脅かすような状態で無ければ、基本的には拒否できません。 逆に言えば、その旅行が特別なもので会社にも事前に知らせてあるような場合は、拒否も可能だろうという事でもあります。 例えば、結婚式をやってそのまま新婚旅行へ行く、というような場合は、やはり特別な旅行であって、会社の通常の業務命令よりも優先されてしかるべきでしょう。 しかし、アイドルのコンサートに行きたい程度では、さすがにちょっと・・・ また、事前に有休申請していて会社が了解しているような場合も、よほど重要かつ緊急かつ、代替人員もいないような場合でなければ拒否できるように思います(程度問題ですから微妙ですが) 同様に、この週末はどうしても休みますと事前に上長に申請しておけば、単なる普通の休日よりは優先されると思います(あまり論理的根拠はありませんが) という事で、遅れた新婚旅行へ行く、とでも事前に言っておくのがよろしいかと(何回結婚するんだか、w)

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2752/12072)
回答No.1

ほぼ同じ内容の質問がありました 出張を断るか、キャンセル料は会社が負担すべき、とのことです https://jinjibu.jp/qa/detl/69976/1/

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