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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:検察庁について)

検察庁への退社理由についての相談

このQ&Aのポイント
  • 某企業の役員から受けた暴行と脅迫について警察で告訴し、検察庁から連絡があったが、起訴が難しいとのこと。
  • 加害者からは切り刻むと脅迫され、暴力を受けるなどの被害に遭ったが、証拠が加害者には知られておらず、否認されている。
  • 退社せざるを得ない状況になり転職先も不安だが、検察庁に電話で相談することで何らかの処罰を求めることはできるのか不安。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#235638
noname#235638
回答No.1

起訴以外では、略式罰金手続き。 僕は 検察に・・・まぁ電話でいうのはどうなのか? わかりませんが 加害者を厳罰に処すよう要望書を提出することは 無駄でない・・・と思います。 検察の判断に必ず影響するはず、と思います。 暴行のせいで退社・・・だけではなくて もっともっと事実を書くといいと思います。 どれだけ周りの社員に協力してもらえるか? もらえないとすれば、自分にはなにができるのか?

candymnht
質問者

お礼

ありがとうございました。 諦めません。

その他の回答 (2)

noname#263248
noname#263248
回答No.3

民事で慰謝料請求が可能です

candymnht
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (286/2363)
回答No.2

警察との交渉を、この分野の法律に詳しい弁護士に代理してもらうと変わるかも。 もし、会社から賠償をとれるようなことになれば、弁護士代も払そこから出るようなやり方もあるようです。 ホットラインが土曜日は16:00までと書いてあります。 日本労働弁護団 http://roudou-bengodan.org/

candymnht
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 弁護士とは契約済みですが検察庁の判断を覆すのは困難というより無理と言われています。

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