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趣味の教室で生徒が辞めて損害がでたら
Rougepinkの回答
- Rougepink
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利益もそうですが評判や信用が落ちることの方が損失ですね。 そういう講師なら他からもクレームが出てるかもしれないので、契約講師なら期間満了を以て更新なし、というのが一番穏便な気がします。
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ご回答ありがとうございます。 ＞そういう講師なら他からもクレームが出てるかもしれないので、契約講師＞なら期間満了を以て更新なし、いうのが一番穏便な気がします。 私以外の生徒からもクレームがきているとしたら、契約社員としての雇用なら、契約期間が満了した時点で次回の更新はなしとするのが、教室側と講師側とのあいだで穏便にすむでしょうね。
補足
>契約講師なら期間満了を以て更新なし、というのが一番穏便な気がします。 他の回答者様のご回答を見て、その教室の講師募集のページをさきほどネットで見ましたら、雇用は契約社員で他にバイトも募集していました。 それを知っていれば、たぶんクレームは言いませんでした。 たとえばバイトの店員は沢山いますが、その店員の接客態度が悪くても、 いちいちバイトや契約社員に腹を立てるだけ、ばかばかしいですので、 右から左へ流します。