パート社員の訴えについて

このQ&Aのポイント
  • パート社員が切削油で気分が悪くなったと訴えています。
  • 他の社員から同様の訴えはなく、原因に疑問があります。
  • 切削油が原因で気分が悪くなる可能性を調査しています。
回答を見る
  • ベストアンサー

パート社員の訴えについて

明けましておめでとうございます。今年も宜しく御願い致します。去年末に外人のパート社員からこんな訴えがありどう対処したらよいのか困っています。「水溶性切削油で気分が悪くなった」と。その日、彼は防塵マスクに帽子まで被り切削油を肌につけないいでたちで作業していたので不思議に思っていました。確かに去年の10月にエマルジョンタイプからソリュブルタイプに変更したのですが今になって影響が出たのか、他の社員からは全くこの事が原因での訴えが無く彼の訴えに対して疑っています。他に考えられる原因としては被削材である塩化ビニルが去年からメーカーの環境問題の配慮から鉛フリーとなった位しか心当たりがありません。本当に切削油が原因で気分が悪くなったりするのでしょうか?こちらとしては、病院で診てもらい原因を究明する等、誠意ある態度で納得してもらい面倒な事にならないように努めるつもりではあります。この様な経験をされた方、又は専門家の方々の助言を御願い致します。

noname#230358
noname#230358

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#230359
noname#230359
回答No.1

アドバイスにならないかも知れませんが、当社に措いても同様のような事があります。主に金属の旋盤作業ですが気分が悪くなったり、又、切削油にアレルギー(かぶれ、くしゃみが止まらない、等)が出たりと様々です。病院で調べるといった様なことはしていませんが、体の慣れの問題も有るようです。しばらく様子をみて改善されない場合は当社の場合は担当機械の変更、人事異動を行い対応しました。作業者の体質による所が大きい為なんとも言えないという所が本音ではないでしょうか?

noname#230358
質問者

お礼

回答有難うございました。やはりそちらにも同じ様な事が起きているのですね。過敏に反応する人しない人がいるのでそれなりに対処せねばならないようです。投稿しました通り、訴えを酌んで誠意ある態度で臨みます。この事を機に職場の環境改善に取り組めればと思います。

その他の回答 (3)

noname#230359
noname#230359
回答No.4

あけましておめでとうございますm(--)m 切削油で気分が悪くなるのは良くある話しです 日本人が我慢できる匂いでも 外国の人は気分を悪くする人が多く出ます 日本は日頃から悪臭にさらされてなれているのかと思います  我慢して作業するのは品質にも影響を及ぼします 匂いのきつい油剤メーカーはどの商品もだいたい臭いです(経験上ですが) 油剤メーカーを替えて同等品に替えるのが良いかと思います また ミストが多いのでしたらミストが出ない様にクーラントノズルの位置を変える ミスト集塵機を設置するのも良い解決策に成ると思います 参考までに タイで油剤の異臭で問題が起きたときに油剤に3種類の違う匂いをつけて作業者に一番良いにおいを選定してもらい 油剤を特別に作ってもらったことがあります

noname#230358
質問者

お礼

回答有難うございます。訴えた方に対し誠意ある態度を示し、お互いが理解、納得し、円満解決するよう努めます。特別に作ってもらうとは貴社の対応には脱帽です。

noname#230359
noname#230359
回答No.3

アレルギー物質は人によって違いますので専門家に調べて貰いましょう ほとんどの人が何もなくても反応する人もいますので注意が必要です

noname#230358
質問者

お礼

回答有難うございました。助言の通り、医師の診察を受けてもらいます。又、この経験を今後の現場改善に活かします。

noname#230359
noname#230359
回答No.2

多分ソリュブルだったと思うのですが、それからシンセティックというのに変えたら油煙(水煙かな)を吸うとむっとしてこりゃダメだと感じました。それからは使い捨てのマスクをしています。だいふ楽です。 他の機械で他の水溶性を使っている人が手荒れがひどくなりただれていたことがあります。急になったようです。花粉症と同じでたまってくるとなるのかも。 もう一人の人も手荒れがひどくなりビニール手袋はめてやってます。はめてやっていたら直りました。毎日薬を付けていたそうです。この切削液は傷があるとしみると言っていました。

noname#230358
質問者

お礼

回答有難うございました。投稿した通り以前使用していたエマルジョンでは私自身も肌荒れが少々あり、目に入ると痛くて仕方がありませんでした。それでソリュブルに変更したところ改善され以降これを使用しています。それでも人によってこんな結果になるとは残念で仕方がありません。が、この人の訴えを酌んで誠意ある態度で臨みお互いにしこりが残らない様するつもりです。

関連するQ&A

  • 水溶性切削油について

    水溶性切削油について質問します。現在原液を水で溶くと白色になるエマルジョンを使用しておりますが、無色透明になるソリュブルに変更出来ないかと考えています。エマルジョンとソリュブルの違いが良く判りません。大きな違いがどこなのか説明できる方いらっしゃいませんか?腐敗性、後の処理性、価格、それぞれの長所、短所等、どのような事でも構いません。又、推薦銘柄がありましたら教えて頂ければ幸いです。被削材は樹脂です。宜しく御願い致します。

  • エマルションとソリブル タイプについて

    こんにちは。 少し気になったので投稿します^^ うちの会社では水溶性切削油を使用しております。 牛乳のように白い切削油なのでずっとエマルションタイプだと認識しておりました。 先輩たちもこれはエマルションだと言うのですが… 先日ふと切削油缶を見ると「water soluble type」と表記されていました。 これにより、これはソリブルタイプなのか、エマルションタイプなのかと話し合っています^^; やはり白色の切削油だからエマルションというのは違う考えなのでしょうか? また、エマルションとソリブルの正しい切削油の作成方法を教えてもらえるとうれしいです^^

  • 切削油の選定

    切削油について教えて下さい 当方、今回はじめてNC旋盤を導入いたします(その他機械加工もやっていませんでした) そこで、導入する際取引商社から、切削油は何にしますか? エマルジョン?ソリュブル?と言われ困っています。 被削材は 主に SUS316L・SUS304等で、ハステロイ等も削る予定です。 旋盤は マザックのクイックターンネクサス250です。 無人運転はしません。 どんな切削油がいいのでしょう?お教え下さい 後、切削油と言うのはちょっと他のも使って見たいからと言って交換する事はできるのでしょうか? お聞かせ下さい

  • 水溶性切削油について

     エマルション及びソリュブルタイプの水溶性切削油は、水をはった容器内に原液を投入し、攪拌して使用すると聞きました。容器に原液を投入後、水で薄めるとどうなるのでしょうか?そうとは知らずに今まで後者の方法でやっていました。それが原因なのか判りませんが泡立ちがひどいです。

  • 切削油

    お世話になります  今CC製エマルションタイプの切削油を20倍程度で使っています。以前は ソリュブル系を使っていたのですが機会のダメージを考えるとエマルション が良いとのことで5月に交換しました。しかし最近になり液の色が乳白色から 半透明に変化してきました。(液を補充すると段々乳白色になる)浮上油回収装置を使っていましてタンクには浮上油が少なく綺麗な状態です。濃度が薄いのかと思い濃度を調べると薄くもありません、しかしエマルションタイプは濃度計で観ると少しボヤケ感が在ると思うのですが、ボヤケ感は無くクッキリしていました。 切削油になにが起きているのでしょうか教えてください。 

  • 切削油教えてください

    水溶性の切削油で旋盤加工をしています。被削材はアルミ、鉄、ステンレス何でもあり。一般的ですが以下の点で悩んでいます。1)手荒れ 2)錆 3)泡立ち  現在は某メーカーのソリュブルタイプで¥15000/18L位の物を使っています。 金に糸目をつけなければ何でもあるらしいけれど、そうもいきません。手荒れなど は個人差があるとはいいますが何か万能な切削油は無いものでしょうか?教えてください。

  • エマルジョン切削油の凝固

    エマルジョンタイプの切削油を使用しているのですが、休日などで1~2晩機械を止めておくとタンクの淵や機械内に白いベトベトの固まり(牛乳を温めたときに出来る膜のようなもの)が出来て困っています。 これは何が原因だと思われますか? ちなみにエマルジョンでも数種類使っているのですが、この固まりが出来るのは決まった1種類の油だけです。 油メーカーに相談したところ「地域の水に合わないときがある」とも言われたのですが、そういうことも有り得るのでしょうか。

  • 工具磨耗と切削温度の関係

    工具磨耗が進行すると切削温度が上昇するのはどうしてでしょうか? ただ、工具の先端が削られて、被削材との接触面積が増えるからなのでしょうか? 他にも原因があるのでしょうか?誰か詳しい方お願します!

  • パートの訴え

    職場にパートとして勤めています。 半年前くらいから新しく来た若い店長と同じくらいの年の社員ができてしまい不倫関係。 それを最初の頃から知ってる私は相談にのったりしていました。 他には内緒でした。 しかしプライベートを常に持ち込み、皆やりづらく。 でも皆我慢して働いていました。 たとえば、社員がパートのコをきつい言葉でしかりそこにいた店長も ダブルでくる。 2人して責められたこは泣く泣く仕事して。 でも、社員に言われる事はいつもたいした事でなく、言い方がとにかくきつい。 店長もしりにひかれていて、店の中で社員(彼女)に大きな声でどなられてる事もしばしば。 隣の事務所では「てんちょ~おんせんいきた~い♪」 と言っていたとほかの人がいってました。 態度に出し過ぎて もう皆にはバレてます。 そんな中ですので彼女に嫌われるとシフトにかかわってきます。 私も皆の意見を聞いているのでもう我慢の限界で 社員と言い合いになり、帰ろうとしたところ。店長が止め 2人で帰って来たら 「今日は帰って」 と店長に言われ帰ったことも。 そのあと 週5入ってたシフトを週1にされてました。 私情をはさんだシフトなのでなぜか聞くと 土日祝日入ってくれないからだと。 辞めさせたいのでそんな理由つけて部長に言ったらしく うまく言ったのでしょう。部長も向こうの味方です。 「今時ね、土日祝日休みますなんてパートどこにもないよ」 と言われ、今まで土日祝休みで仕事してきたのに状況が変われば 最初の契約はなしだと。。。 職場に協力しなければ必要ないからいらないと言う事でしょうか? でもそこでなく、社員が私の事を気に入らないので店長に言ってそんな理由つけて 部長に言い、味方につけて辞めさせてしまおうってやつですね。 勇気を出して部長にも電話して、2人が付き合ってる事もいい、皆が不満だらけだと。。 もう向こうの意見を聞いてる後もあるんでしょう。付き合ってる事に関してもそれは後で調べて聞いてみると。 後で本人に電話があり付き合ってるのかと聞き、付き合ってないと店長がいったらしく、 「そういう噂が立たないように気をつけろ」 くらいの事だったらしいとバイトの女の子が言ってました。 辞めるのは簡単なのですが、なんだか間違ってるし、こんな辞め方って悔しいです。 部長も1度こっちに来ると言ってましたが、私はもう話すのはいいかなと。 あとは他の皆の意見を部長に伝えてどこまで聞き入れてくれるかだと思っています。 でも、友人が言うに労働基準局にシフトの件を訴えられると言ってますが本当でしょうか? 法律とか詳しく知りませんので所詮パートの身でそれを訴えて相手にしてくれるのでしょうか? もう戦えないと思ったらすぐに辞めようと思います。

  • M12*1.25 ネジゲージの止まりが入って…

    M12*1.25 ネジゲージの止まりが入ってしまいます M12*1.25のネジを26箇所加工していますが、加工した材料1個だけ、26箇所全てのネジ穴がネジゲージの止まりが入ってしまいました。 回転と送りを同期させてネジを切っていますが、この加工は以前からしていて実績もあり問題なく加工できていました。色々原因調査をし、決定的な原因がつかめず、半日後に差し支えない場所に1箇所だけネジ加工をしたら異常ありませんでした。 ただし、原因がつかめず怖いので、現在は、BIGのオートタッパーB型を使用しています。 下記に使用条件を載せますが、私個人としては、機械精度かなと思っていますが調べるすべがありませし、他に見落としている問題があるのでしょうか? 対象設備:日立精機HG630-? 切削油剤:エマルジョン 被削材:FCD500 対象部位:26ヶ所M12*1.25深さ22 タップ名:YAMAWA F-SP高速用スパイラルタップ BT50シャンク:BIG CK3-165 シンクロタップホルダ:BIG CK3-STC12-66 切削条件:S796 30m/min F1.25 Gコード:G95(毎回点送り)G84.2(リジットタップサイクル)