- ベストアンサー
扶養
恥ずかしながら質問させて下さい! 8月いっぱいで仕事を辞めるつもりですが、7月に籍を入れる予定です。 約2ヶ月続けて仕事をする訳ですが、籍を入れてから、正社員で夫になる人の扶養に入るのは無理…ですよね?
専門家の回答 ( 2 )
- 専門家楚山 和司(@k_soyama) 社会保険労務士
回答No.4
なお補足ですが、社会保険のうち健康保険については配偶者になる方のお勤め先の加入されている保険者(全国健康保険協会か健康保険組合か)によって異なります。 特にいわゆる「(年収)130万円の壁」と呼ばれている認定基準は全国健康保険協会のものですので、組合健保の場合は組合ごとに異なる可能性がありますことを申し添えます。
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OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司(そやま かずし)です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...
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回答No.3
社会保険労務士の楚山です。 一般の方の回答にもあるとおり、税にせよ社会保険にせよ、入籍後在職中は配偶者となる方の被扶養者としては認められません(質問者様がパート等で一定水準以下の収入である場合を除きます)。 したがって、退職後もろもろの保険給付(雇用保険の基本手当や健康保険の出産手当金など)を受けなければ、少なくとも社会保険上は所定の届出により被扶養認定を受けられます。
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