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フルタイム（パート）の保険ありなしについて。
楚山 和司（@k_soyama）の回答
- 専門家楚山 和司（@k_soyama） 社会保険労務士
社会保険労務士の楚山です。 文面から察するに社会保険の適用についてのご質問とお見受けしますが、よろしいでしょうか。 まず、法人の事業所であれば従業員数や業種にかかわらず、その事業所における通常の労働者の週および月の所定労働時間数の３／４（それぞれ３０時間・１２０時間のことが多いでしょう）以上の労働者については強制加入となります。 ※ただし昨年１０月の法改正により、一定規模以上の事業所については、週所定労働時間数が２０時間以上の一定の労働者でも加入対象となります。質問者様の場合はフルタイム勤務なので、いずれにしても強制加入です。 これらの前提のもと、回答の前に確認させていただきたいのは、保険を「外される」というのは、どういったご事情なのでしょうか。 お勤めの会社が意図的に保険加入を免れさせる目的で、少しずつ就労制限を強いている、ということでしょうか？それとも、会社か質問者様のいずれかに何かやむを得ない事情があるのでしょうか？？
楚山 和司（@k_soyama） プロフィール
OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司（そやま かずし）です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...
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