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年金受け取り額
noname#230414の回答
標準報酬額とは。 会社員が毎月負担する厚生年金保険料は「標準報酬月額×保険料率」で決まります。 「報酬の月額」は会社員の月額給与といううことになるのですが、 給与額と一致しするわけではない。 会社員の標準報酬月額は、毎年1回（7月）に4月・5月6月の給料（報酬）の平均額を 国が決めています。 7月に決まった標準報酬月額は、大幅な給料の増減がない限り、1年間 （9月～翌年8月まで）固定されます。 平成28年10月～ 1等級80,8000円～31等級620,000円。 4月5月6月の標準報酬が100万円でも、31等級620,000円になります。 標準報酬20,0000円の場合は、14等級19.5000円～210,000円になります。 標準報酬には、交通費・残業代・等が加入されます。 国民年金の金額は40年間保険料を払った時に満額年金額を貰える金額。 企業年金は、厚生年金とは別物で、加入していれば年金貰う時に申請します。 会社に企業年金加入か問い合わせる。 年金は。 企業年金加入。 老齢厚生年金＋老齢基礎年金（国保）＋企業年金の3階建て。 企業年金加入なし。 老齢厚生年金＋老齢基礎年金（国保）2階建て。 年金はすべて月で計算されます。
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