なぜ路上で痴漢されたら即通報なのに上司が加害者だと

質問

会社の中だと性犯罪があっても日本の国内法が適用されず会社の規則が優先されるのは何が理由ですか

回答No.4

hekiyu · ベストアンサー

大使館じゃあるまいし、会社に治外法権など
ありませんので、優先などされませんよ。

会社内での犯罪は、会社の信用などに関わり
ますので、もみ消しに躍起になる、という
だけです。

会社の処置に我慢できなければ、
警察に告訴すればよいと思います。

回答No.5

eroero4649

会社内で明らかに内部犯行と思われる盗難事件が起きることもありますが、そういうときも「問答無用で警察を呼ぶ」ってあまりないですよ。私が過去に所属したいくつかの職場でも「ロッカーのカギをかけ忘れて財布が盗まれた」ってことがありましたが、「盗んだやつも悪いが、カギをかけ忘れたあなたも悪い」となって、だいたいが朝礼なんかで「こういう事件が起きて、また起きたら次は警察に相談しなきゃいけなくなるからやらないでくれ」で終わることが多いですね。
それこそ横領事件だって金額が小さいと損害額を賠償して会社を辞めてそのままってケースが多いですよ。警察沙汰になるのは数億円使い込んだとかのスケールがデカいケースです。

回答No.3

okwave01234

優先はされていないと思います。が、順序としてまずは会社の上司や役員に訴えてところから始めた方が戦略として良いんじゃないでしょうか。いきなり警察や弁護士だと「相談してくれれば対処したのに…」と会社を敵に回すかも知れませんが、相談したのに何の改善もなかったのであればエスカレーションするのも正当な理由になりますので。

社内でセクハラが恒常化しており上司や役員に訴えてもなしのつぶてであれば、あれば法務省の人権相談窓口や厚生省の労働局雇用環境均等部へ相談してみてはいかがでしょうか。具体的な対処手段を教えてもらえると思います。

http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/

法的拘束力のために警察や弁護士の出番であればこれらの相談窓口で一番良い方法を勧めてくれると思います。

回答No.2

hiodraiu

親告罪の場合、被害届けが出なければ警察沙汰にはならないですよね。
会社も社員から犯罪者を出したくはないですよね。
被害者も会社から収入を得ているわけで、会社の不利益は自身の不利益にもなりますよね。

他にもあるかもしれませんけど、こんな感じで社内で処理しちゃうんじゃないですか。

もし、一番上に書いたように、被害届を出せば、国内法で裁かれる事になりますよね。
その結果、社内で犯罪が行われた会社として、取引先が減ったりすることも考えられますよね。そうなれば仕事も減り、犯罪とは関係ない社員にも不利益なことが起きますよね。

回答No.1

noname#255857

処理も面倒くさいし、業務効率も落ちるし、
自社内のトラブルは自社内で話し合って解決するべきものだから。
それをシガラミという。

お礼

えっ
会社のロッカーで財布が盗まれたり
例えばスーパーで客が万引きしたらそれが数百円の被害でも警察呼びません？
性犯罪は１００円のおにぎりの万引きより軽いんですか