会社名や雇用関係が微妙に不明な場合

質問

フランチャイズの店舗で長くフルタイムパート勤務していました。
無知でそこをやめた時、初めて失業保険など少しわかるようになり雇用保険も未加入になっていたのですが、さかのぼれる2年は入って手続きしました。

フランチャイズなので履歴書記入も株式と思っていたのですが、ハローワークで出してもらった雇用保険データの事業所名は、他の数か所の過去の職場は有限や株式が付いていましたが、そこはどちらも付いていませんでした。なので、どう書くべきか迷いまして。。

フランチャイズでも個人事業扱い？になっているということでしょうか…？？確かにそのフランチャイズ会社直営でない店舗でした。
履歴書作成で、出来れば正確に書いたほうがいいかなと・・職場名どのように書くべきか教えて下さい。

それから合わせて質問させてください。
派遣で長くフルタイムでいた職場があり、派遣元は「紹介派遣だから雇用はその働いてる職場になります」と言い切られて、その職場に確認すると「いやいや、派遣ですよ」と言い切られ、、。というところがあります。

退職直前まで自分も普通に派遣と思っていたので、その不明な状態で辞めたのですが、給与の振り込み元から考えると、その働いていたところの雇用になるようです。。給与明細は派遣元？というかその派遣会社が送ってきていましたが。多分給与計算と明細はその派遣会社の仕事にさせていたことと思います。

この場合、雇用はどのように書くべきか、、
正社員でないのは確かと思いますが。バイトではなかったですし…。バイトはいましたが、時給が低い代わり有給などが使えるなど、のメリットがありました(本来、有給などは使える法律があるはずなので、その会社の勝手なマイルールだとしても）。
情けないですが、自分もですが、その派遣会社も頼りないですし、元の職場には止められたのに退職したのと信用してないのもあり出来れば連絡したくありません。

よろしくお願いします(._.)

回答No.2

177019

質問の意味が曖昧です。「派遣元、派遣先、どっちから給料はもらっていましたか？」「働いていた所の雇用？」そんな事はあり得ないです。普通に考えたって派遣元（派遣会社）は貴方を派遣先に働かしてその利益で運営しています。「給与明細は派遣元？雇用は派遣先？」そんな事は全く貴方の思い違い？聞き違い？です。

補足

本文の通りです。
給与振り込み元は実際に労働していた会社です。
明細は毎月、求職手数料2,010円引かれています。ただ、時給1,300＋残業でフルタイム勤務の派遣させてるマージンとすると、一般的派遣から考えて安すぎ？になるかと思い、手数料は給与明細作るものなどとして引かれるものと出来る範囲かななどと考えてしまい、派遣会社のいう「派遣でなく紹介だから雇用先は働いていた会社」というのが正しいのかと。
何より給与振り込み元ですし。

回答No.1

hue2011

これは単純です。

雇用契約書は交わしているはずなのです。
その雇用契約書を見てください。
甲、乙として片方はあなたの名まえのはずです。
もう一つが雇用先の名まえなので、それを書けばいいのです。

実際に給料を支払ったのが誰かとか、指示がどこから来たか、なんていうのはその契約から派生することです。

これをそのまま書いて問題ありません。というかそれ以外に方法はないと思いますが。

派遣会社が入っていたら、雇用主はその派遣会社です。
仕事先が雇用者だなどというのは、頭が腐っている発言です。
もし仕事先が雇用者なら、派遣会社はどうしてその間に入って上前をはねたのですか。

お礼

すみません。契約書はかわしてるはず。そうなのですが、急ぎで人が欲しいという状態で派遣会社と1度も面談すらせず、決まりました。電話＆メールで話を聞いた会社に行き、その会社で2日後くらいに「続けられる？どうする？」と聞かれそのまま長期で働くことに。その時は自分は通常の派遣と思っていました。

自分がしっかりしてないこととそんなアバウトさだったため、契約書はちゃんとかわしてるかも思い出せません。
派遣会社の人間と実際に会ったのは、大分経ってからでした…。

何度か派遣会社に電話できいてるのですが、もう一度だけ、明細の手数料もからめ確認とってみます。。

補足

ちなみに雇用保険はどちらも入っていませんでした（本来違法なのは知っています…。)